<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-6537055070201417692</id><updated>2011-11-27T15:14:00.496-08:00</updated><category term='CARI PENERBIT'/><category term='HABBATUSSAUDA'/><category term='SILATURRAHMI'/><category term='FORMULA BISNIS'/><category term='VNETCLUB'/><category term='TOP NEWS'/><category term='PULSA GRATIS'/><category term='OBAT HERBAL TERDASYAT UNTUK KANKER PROSTAT DAN KELENJAR GETAH BENING'/><category term='PELUANG USAHA'/><category term='SKRIPSI'/><category term='CARI PENULIS'/><category term='CARI PENGUSAHA'/><category term='LOWONGAN KERJA'/><category term='RAJA OBAT SUNNAH'/><category term='JADI JUTAWAN INTERNET growURL MODAL DENGKUL'/><category term='BISNIS PULSA'/><category term='JALAN HABBATUSSAUDA'/><category term='BERITA HP'/><category term='NIGELLA PLUS'/><title type='text'>TOP DYNASIS</title><subtitle type='html'>| &lt;a href="http://binmuhsingroup.blogspot.com/"&gt;BIN MUHSIN GROUP &lt;/a&gt; |
| &lt;a href="http://binmuhsinsilaturrahmi.blogspot.com/"&gt;HUBUNGI KAMI &lt;/a&gt; |</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://topdynasis.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6537055070201417692/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://topdynasis.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Bin Muhsin</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10974576422438223083</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_9w1FYJUlruU/SMJzW6uCT-I/AAAAAAAAA3o/Pe-pr6iOMVo/S220/Badrudin+Muhsin+.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>22</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6537055070201417692.post-1365044198973560406</id><published>2010-10-25T16:03:00.000-07:00</published><updated>2010-10-25T16:04:32.341-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='OBAT HERBAL TERDASYAT UNTUK KANKER PROSTAT DAN KELENJAR GETAH BENING'/><title type='text'>OBAT HERBAL TERDASYAT UNTUK KANKER PROSTAT DAN KELENJAR GETAH BENING</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 9.02778px; color: rgb(78, 40, 0); "&gt;&lt;div class="widget Label" id="Label3" style="position: relative; min-height: 0px; margin-top: 0px; margin-right: -16px; margin-bottom: 20px; margin-left: -16px; line-height: 1.4; background-color: rgb(255, 255, 255); border-top-width: 1px; border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-right-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-color: rgb(220, 149, 34); border-left-color: rgb(220, 149, 34); padding-top: 0px; padding-right: 15px; padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; -webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px; border-top-left-radius: 0px 0px; border-top-right-radius: 0px 0px; border-bottom-right-radius: 0px 0px; border-bottom-left-radius: 0px 0px; "&gt;&lt;h2 style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal bold 14px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; color: rgb(78, 40, 0); padding-top: 0.6em; padding-right: 0px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: transparent; "&gt;APA ITU JUS MANGGIS XAMTHONE PLUS ?&lt;/h2&gt;&lt;div class="widget-content list-label-widget-content" style="border-top-width: 0px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); padding-top: 7px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; "&gt;&lt;ul style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: -15px; margin-bottom: 0px; margin-left: -15px; line-height: 1.2; list-style-type: none; list-style-position: initial; list-style-image: initial; "&gt;&lt;li style="padding-top: 0.5em; padding-right: 15px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 15px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(102, 102, 102); border-top-width: initial; border-top-style: none; border-top-color: initial; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: transparent; "&gt;&lt;a dir="ltr" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/5%20Cara%20Cegah%20Penyebaran%20Toksoplasma" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;5 Cara Cegah Penyebaran Toksoplasma&lt;/a&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;(1)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.5em; padding-right: 15px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 15px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(102, 102, 102); border-top-width: 0px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: transparent; "&gt;&lt;a dir="ltr" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/75%20ALASAN%20UNTUK%20MINUM%20JUS%20MANGGIS%20SETIAP%20HARI" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;75 ALASAN UNTUK MINUM JUS MANGGIS SETIAP HARI&lt;/a&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;(1)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.5em; padding-right: 15px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 15px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(102, 102, 102); border-top-width: 0px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: transparent; "&gt;&lt;a dir="ltr" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/KOMPOSISI%20XAMTHONE%20PLUS" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;KOMPOSISI XAMTHONE PLUS&lt;/a&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;(2)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.5em; padding-right: 15px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 15px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(102, 102, 102); border-top-width: 0px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: transparent; "&gt;&lt;a dir="ltr" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/PENDAPAT%20PARA%20AHLI%20TENTANG%20XAMTHONE%20PLUS" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;PENDAPAT PARA AHLI TENTANG XAMTHONE PLUS&lt;/a&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;(1)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.5em; padding-right: 15px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 15px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(102, 102, 102); border-top-width: 0px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: transparent; "&gt;&lt;a dir="ltr" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/PENELITIAN%20ILMIAH%20TENTANG%20MANGGIS" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;PENELITIAN ILMIAH TENTANG MANGGIS&lt;/a&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;(2)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.5em; padding-right: 15px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 15px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(102, 102, 102); border-top-width: 0px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: initial; border-bottom-style: none; border-bottom-color: initial; "&gt;&lt;a dir="ltr" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/TESTIMONI%20XAMTHONE%20PLUS" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;TESTIMONI XAMTHONE PLUS&lt;/a&gt; &lt;span dir="ltr"&gt;(53)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div class="clear" style="clear: both; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;span class="widget-item-control" style="float: right; height: 20px; margin-top: -20px; position: relative; z-index: 10; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="clear" style="clear: both; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="widget Blog" id="Blog1" style="position: relative; min-height: 0px; margin-top: 20px; margin-right: -16px; margin-bottom: 1em; margin-left: -16px; line-height: 1.4; background-color: transparent; border-top-width: 1px; border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-right-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-color: rgb(220, 149, 34); border-left-color: rgb(220, 149, 34); padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; -webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0) 0px 0px 0px; border-top-left-radius: 0px 0px; border-top-right-radius: 0px 0px; border-bottom-right-radius: 0px 0px; border-bottom-left-radius: 0px 0px; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;&lt;div class="blog-posts hfeed"&gt;&lt;div class="date-outer" style="position: relative; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 20px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 15px; padding-bottom: 0px; padding-left: 15px; background-color: rgb(255, 255, 255); border-top-width: 1px; border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-right-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-color: rgb(220, 149, 34); border-left-color: rgb(220, 149, 34); -webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px; border-top-left-radius: 0px 0px; border-top-right-radius: 0px 0px; border-bottom-right-radius: 0px 0px; border-bottom-left-radius: 0px 0px; "&gt;&lt;h2 class="date-header" style="margin-top: 0px; margin-right: -15px; margin-bottom: 1px; margin-left: -15px; position: absolute; font: normal normal normal 14px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; color: rgb(255, 255, 255); min-height: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: transparent; background-image: url(http://www.blogblog.com/1kt/awesomeinc/date_background_groovy.png); background-attachment: scroll; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(102, 68, 0); border-top-left-radius: 0px 0px; border-top-right-radius: 0px 0px; bottom: 100%; right: 15px; text-shadow: rgb(0, 0, 0) 0px 0px -1px; background-position: 50% 100%; background-repeat: repeat no-repeat; "&gt;&lt;span style="font: normal normal normal 14px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; display: block; padding-top: 0.5em; padding-right: 15px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 15px; border-left-width: 1px; border-left-style: solid; border-left-color: rgb(102, 68, 0); border-right-width: 1px; border-right-style: solid; border-right-color: rgb(102, 68, 0); "&gt;Senin, 25 Oktober 2010&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;div class="date-posts" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; border-top-width: 0px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); "&gt;&lt;div class="post-outer" style="border-top-width: initial; border-top-style: none; border-top-color: initial; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 15px; padding-right: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post hentry uncustomized-post-template" style="position: relative; min-height: 0px; "&gt;&lt;a name="7316884004635827698"&gt;&lt;/a&gt;&lt;h3 class="post-title entry-title" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal normal 22px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;&lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/manggis-si-ratu-buah-jus-ratu-buah.html" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); font: normal normal normal 22px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; "&gt;MANGGIS SI RATU BUAH - JUS RATU BUAH XAMTHONE PLUS&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div class="post-header" style="line-height: 1.6; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post-header-line-1"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-body entry-content" style="width: 586px; position: relative; line-height: 1.4; "&gt;XAMTHONE PLUS Jus manggis untuk segala penyakit. Peluang usaha waralaba jus manggis xamthone plus klik www.waralabaxamthone.com UNTUK BELANJA ONLINE KLIK www.binmuhsingroup.comDETAILPRODUK KUNJUNGI www.grosirxamthoneplus.blogspot.comUNTUK PEMESANAN HUBUNGI :HP: 085227044550 Tlp: 021-91913103 SMS ONLY: 081213143797@MyYM @MyFacebook @MyTwitter @MyYuwie @MyFriendsterbinmuhsin_group@yahoo.co.id&lt;div&gt;===&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 14px; font-size: 5.30478px; "&gt;&lt;table class="contentpaneopen" style="width: 888px; "&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" colspan="2" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; "&gt;&lt;p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; "&gt;Anda pasti sering mendengar durian disebut sebagai &lt;em&gt;“Kings of Fruits”&lt;/em&gt;, nah buah apa yang mendapat gelar sebagai&lt;em&gt; “Queen of Fruits" &lt;/em&gt;adalah manggis.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; "&gt;Kenapa manggis diberi gelar “Ratu Buah”? Buah yang tumbuh di daerah beriklim subtropis ini kaya akan xanthone, salah satu jenis antioksidan yang paling "super". Bahkan, manggis memiliki lebih dari 40 jenis xanthone. Kandungan xanthone ini paling banyak ditemukan pada kulit manggis yang keras. Seperti yang Anda tahu, antioksidan berfungsi untuk melindungi sel-sel tubuh dari kerusakan yang diakibatkan oleh radikal bebas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; "&gt;Selain mengandung antioksidan yang dipercaya mampu memperlambat proses penuaan, manggis juga menyimpan sejumlah nutrisi lainnya, seperti serat, potasium, kalsium, vitamin B1, vitamin B2, zat besi, vitamin C, dan vitamin B6. Dengan berbagai kandungan gizi itu, mengonsumsi jus manggis secara teratur bisa membantu Anda mengatasi berbagai kondisi kesehatan tanpa efek samping, seperti kelelahan, tekanan darah tinggi, diabetes, penyakit jantung, radang sendi, kolesterol serta diare dan problem pencernaan lainnya.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; text-align: center; "&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; "&gt;&lt;img alt="manggis" src="http://radenbeletz.com/wp-content/uploads/2010/04/Foto-Buah-Manggis.jpg" width="152" height="168" style="padding-top: 8px; padding-right: 8px; padding-bottom: 8px; padding-left: 8px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; border-top-width: 1px; border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-top-color: transparent; border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; border-left-color: transparent; -webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px; border-top-left-radius: 0px 0px; border-top-right-radius: 0px 0px; border-bottom-right-radius: 0px 0px; border-bottom-left-radius: 0px 0px; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; " /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; "&gt;Tidak ada yang bisa memastikan dari mana manggis berasal. Tapi, buah ini diyakini merupakan buah asli kepulauan Sunda, gugusan pulau di sebelah barat kepulauan Indonesia. Selain di Indonesia, manggis juga tumbuh di Thailand, Malaysia, dan India bagian selatan. Tanaman ini tidak mampu menoleransi iklim yang lebih dingin sehingga sulit dikembangbiakkan di Eropa dan Amerika. Negara ini lebih banyak mengimpornya dari Thailand atau Indonesia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; "&gt;Buah ini juga menjadi mahal karena merupakan salah satu buah yang paling sulit tumbuh. Tanahnya harus basah, tapi tidak terlalu basah, juga tidak berpasir atau berlumpur. Kebanyakan pohon tumbuh di hutan hujan, yang di sana kondisinya sudah sempurna. Mereka bahkan mirip tanaman liar di hutan hujan Asia Tenggara. Repotnya lagi, pohon ini butuh 10 tahun untuk berbuah.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; "&gt;Kandungan serat yang tinggi pada manggis membuat kita cepat merasa kenyang saat mengonsumsi buah ini. Oleh sebab itu, para pakar kesehatan juga mengatakan, buah ini baik dikonsumsi setelah Anda berolahraga. Ketika Anda butuh memulihkan tenaga dan cairan yang hilang, manggis bisa menjadi jawabannya. Energi yang diperoleh dari manggis bertahan lebih lama daripada yang ditawarkan sumber-sumber artifisial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; "&gt;Karena seratnya yang tinggi itu pula, manggis sangat mudah dicerna. Manggis juga memiliki daya pembakar lemak yang akan bekerja 24 jam. Kombinasi kedua hal ini akan membantu Anda menurunkan berat badan. Tentu saja hasil itu tak cukup jika kita hanya mengonsumsi banyak buah manggis. Imbangi konsumsi buah tersebut dengan latihan ringan yang rutin. Dengan begitu, Anda akan segera menikmati gaya hidup yang lebih sehat dan lebih aktif.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; "&gt;Bagaimana cara yang baik untuk mengonsumsi buah yang rasanya manis dan asam ini?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; text-align: center; "&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; "&gt;&lt;img alt="buah manggis" src="http://i286.photobucket.com/albums/ll116/adhi_lho/manggis.jpg" width="224" height="135" style="padding-top: 8px; padding-right: 8px; padding-bottom: 8px; padding-left: 8px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; border-top-width: 1px; border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-top-color: transparent; border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; border-left-color: transparent; -webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px; border-top-left-radius: 0px 0px; border-top-right-radius: 0px 0px; border-bottom-right-radius: 0px 0px; border-bottom-left-radius: 0px 0px; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; " /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; "&gt;Anda bisa menikmati buah ini dalam tiga bentuk: memakannya dalam kondisi segar, menjadikannya jus, atau mengonsumsi yang sudah dikeringkan. Jika mengonsumsinya secara rutin, Anda bisa merasakan manfaat buah ini. Akan lebih baik bila Anda mengonsumsinya sebagai buah segar, yang terbebas dari segala bahan pengawet atau pemanis. Katanya sih, dengan cara ini, Anda akan merasa lebih sehat, lebih muda, dan energik.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; "&gt;Untuk mendapatkan manfaat terbesarnya, pastikan Anda memilih buah yang terbaik. Manggis yang manis, juicy, dan matang akan terasa dari kulitnya yang lentur ketika dipegang. Adapun buah yang kulitnya terasa keras seperti batu artinya belum matang.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="clear: both; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer" style="line-height: 1.6; margin-top: 1.5em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-1"&gt;&lt;span class="post-author vcard"&gt;Diposkan oleh &lt;span class="fn"&gt;Bin Muhsin Group&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="post-timestamp"&gt;di &lt;a class="timestamp-link" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/manggis-si-ratu-buah-jus-ratu-buah.html" rel="bookmark" title="permanent link" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;&lt;abbr class="published" title="2010-10-25T07:00:00-07:00" style="border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;07.00&lt;/abbr&gt;&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="reaction-buttons"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="star-ratings"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="post-comment-link" style="padding-left: 1em; "&gt;&lt;a class="comment-link" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/manggis-si-ratu-buah-jus-ratu-buah.html#comments" style="white-space: nowrap; text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;0 komentar&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="post-backlinks post-comment-link" style="padding-left: 1em; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="post-icons"&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="post-share-buttons" style="display: inline-block; zoom: 1; margin-top: 0px !important; margin-right: 0.5em !important; margin-bottom: 0px !important; margin-left: 0.5em !important; width: 106px; vertical-align: middle; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-2"&gt;&lt;span class="post-labels"&gt;Label: &lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/MANGGIS%20SI%20RATU%20BUAH%20-%20JUS%20RATU%20BUAH%20XAMTHONE%20PLUS" rel="tag" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;MANGGIS SI RATU BUAH - JUS RATU BUAH XAMTHONE PLUS&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-3"&gt;&lt;span class="post-location"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-outer" style="border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 15px; padding-right: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post hentry uncustomized-post-template" style="position: relative; min-height: 0px; "&gt;&lt;a name="8531635168326886522"&gt;&lt;/a&gt;&lt;h3 class="post-title entry-title" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal normal 22px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;&lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/supelemen-kalsium-tingkatkan-risiko.html" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); font: normal normal normal 22px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; "&gt;Supelemen Kalsium Tingkatkan Risiko Serangan Jantung&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div class="post-header" style="line-height: 1.6; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post-header-line-1"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-body entry-content" style="width: 586px; position: relative; line-height: 1.4; "&gt;XAMTHONE PLUS Jus manggis untuk segala penyakit. Peluang usaha waralaba jus manggis xamthone plus klik www.waralabaxamthone.com UNTUK BELANJA ONLINE KLIK www.binmuhsingroup.comDETAILPRODUK KUNJUNGI www.grosirxamthoneplus.blogspot.comUNTUK PEMESANAN HUBUNGI :HP: 085227044550 Tlp: 021-91913103 SMS ONLY: 081213143797@MyYM @MyFacebook @MyTwitter @MyYuwie @MyFriendsterbinmuhsin_group@yahoo.co.id&lt;div&gt;===&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; color: rgb(78, 40, 0); line-height: 18px; font-size: 6.26929px; "&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Supelemen Kalsium Tingkatkan Risiko Serangan Jantung&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Ada indikasi bahwa makin banyak simpanan kalsium pada tubuh wanita sebelum menopause, makin kecl resikonya untuk menderita osteoporosis berat. Bahkan makanan mengandung kalsium dan suplemen akan membantu mempertahankan kadar kalsium maksimal. Banyak dokter menganjurkan suplemen kalsium untuk memenuhi kebutuhan kalsium, namun studi terkini menyebutkan orang lanjut usia harus berhati-hati mengonsumsi suplemen kalsium. Penelitian yang dipublikasikan dalam British Medical Journal menyebutkan orang yang mengonsumsi suplemen kalisum 30% lebih beresiko terkena serangan jantung.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Data dari 11 penelitian juga menyatakan obat-obatan medis kurang efektif untuk mencegah fraktur tulang akibat oateporosis. Padahal, saat ini jutaan orang di dunia mengonsumsi suplemen kalsium untuk mencegah patah tulang. Itu sebabnya para ahli merekmonedasikan dokter untuk mengkaji kembali penggunaan suplemen kalsium.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Penelitian dilakukan terhadap 12.000 orang berusia lebih dari 40 tahun yang ikut ambil bagian dalam penelitian. Mereka mengonsumsi suplemen kalisum 500 mg setiap hari. Resiko serangan jantung ditemukan baik pada pria atau wanita dan tidak tergantung pada usia dan tipe suplemen yang diberikan. Belum jelas benar mengapa suplemen kalsium meningkatkan resiko serangan jantung namun para ahlu mengduga peningkatan jumlah kalsium dalam darah bisa memicu pengerasan arteri.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;XAMthone plus Jadi Solusi Jitu&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Kandungan yang terdapat dalam keseluruhan buah manggis mengandung khasiat obat untuk mencegah serangan jantung sekaligus menyembuhkan penyakit jantung. Penelitian membuktikan xamthone plus yang ada didalam kulit buah manggis mampu memberikan kekuatan pada otot dan dinding jantung serta menjaga kesehatan jantung secara keseluruhan.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;XAMthone plus telah menyelamatkan banyak para penderita jantung yang mau di operasi maupun yang sudah di operasi. XAMthone plus dari keajaiban kulit buah manggis menjadi tren pembicaraan di kalangan praktisi medis non medis karena khasiatnya luar biasa. Sebuah rumah sakit besar yang khusus menangani penderita jantung di Jakarta mengakui kehebatan XAMthone plus dan para dokternya juga demikian. Mulailah hidup sehat dengan XAMthone plus.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="clear: both; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer" style="line-height: 1.6; margin-top: 1.5em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-1"&gt;&lt;span class="post-author vcard"&gt;Diposkan oleh &lt;span class="fn"&gt;Bin Muhsin Group&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="post-timestamp"&gt;di &lt;a class="timestamp-link" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/supelemen-kalsium-tingkatkan-risiko.html" rel="bookmark" title="permanent link" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;&lt;abbr class="published" title="2010-10-25T06:58:00-07:00" style="border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;06.58&lt;/abbr&gt;&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="reaction-buttons"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="star-ratings"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="post-comment-link" style="padding-left: 1em; "&gt;&lt;a class="comment-link" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/supelemen-kalsium-tingkatkan-risiko.html#comments" style="white-space: nowrap; text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;0 komentar&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="post-backlinks post-comment-link" style="padding-left: 1em; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="post-icons"&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="post-share-buttons" style="display: inline-block; zoom: 1; margin-top: 0px !important; margin-right: 0.5em !important; margin-bottom: 0px !important; margin-left: 0.5em !important; width: 106px; vertical-align: middle; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-2"&gt;&lt;span class="post-labels"&gt;Label: &lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/Supelemen%20Kalsium%20Tingkatkan%20Risiko%20Serangan%20Jantung" rel="tag" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;Supelemen Kalsium Tingkatkan Risiko Serangan Jantung&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-3"&gt;&lt;span class="post-location"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-outer" style="border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 15px; padding-right: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post hentry uncustomized-post-template" style="position: relative; min-height: 0px; "&gt;&lt;a name="7107335667554825496"&gt;&lt;/a&gt;&lt;h3 class="post-title entry-title" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal normal 22px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;&lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/xamthone-plus-memberi-harapan-hidup.html" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); font: normal normal normal 22px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; "&gt;XAMthone plus Memberi Harapan Hidup Lebih Lama Penderita HIV/AIDS&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div class="post-header" style="line-height: 1.6; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post-header-line-1"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-body entry-content" style="width: 586px; position: relative; line-height: 1.4; "&gt;XAMTHONE PLUS Jus manggis untuk segala penyakit. Peluang usaha waralaba jus manggis xamthone plus klik www.waralabaxamthone.com UNTUK BELANJA ONLINE KLIK www.binmuhsingroup.comDETAILPRODUK KUNJUNGI www.grosirxamthoneplus.blogspot.comUNTUK PEMESANAN HUBUNGI :HP: 085227044550 Tlp: 021-91913103 SMS ONLY: 081213143797@MyYM @MyFacebook @MyTwitter @MyYuwie @MyFriendsterbinmuhsin_group@yahoo.co.id&lt;div&gt;===&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; color: rgb(78, 40, 0); line-height: 18px; font-size: 6.26929px; "&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;XAMthone plus&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Memberi Harapan Hidup Lebih Lama Penderita HIV/AIDS&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;HIV/AIDS merupakan salah satu penyakit yang belum ditemukan obatnya sampai sekarang. Virus yang ada didalam tubuh penderita ini tidak bisa keluar sehingga seseorang harus mengonsumsi obat ARV (antiretroviral) seumur hidup dan tepat waktu. Selain minum obat seumur hidup, biaya pengobatannya pun tidak kecil, belum lagi resiko efek samping dari obat-obatan kimia tersebut. Kalau minum obatnya tidak teratur dan rutin, obat yang sudah diminum sebelumnya akan berbalik melawan tubuh yang sudah dalam kondisi lemah akibat virus mematikan tersebut.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Bagaimana Solusinya Agar Tidak Minum Obat Seumur Hidup&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Tahukah Anda manggid memiliki khasiat sempurna untuk membantu mengobati pasien penderita HIV/Aids? Berdasarkan penelitian yang dilakukan para ahli di Eropa dan Amerika Serikat terhadap manggis, menghasilkan kesimpulan akhir bahwa khasiat manggis mampu memperpanjang usia seseorang penderita HIV/Aids. Manggis yang terkenal dengan sebutan ratu segala buah tersebut ternyata paling banyak tumbuh di Indonesia. Manggis ditransformasikan kedalam sebuah medium yang tersentuh teknologi modern. Outputnya adalah xamthone plus, the miracle of nature. Produk Indonesia yang membanggakan, membantu menyembuhkan berbagai penyakit berat seperti kanker, jantung, stroke, diabetes, HIV/Aids, dll.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Kenapa Harus Minum XAMthone Plus&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;HIV adalah retrovirus yang menginfeksi sel sistem kekebalan tubuh manusia terutama sel T CD4 dan makrofaga yang merupakan komponen vital dari sistem kekebala tubuh. Hal inilah yang membuat ODHA memiliki sistem kekebalan tubuh lemah dan mudah terkena infeksi. Oleh sebab itu, seseorang haurs mengonsumsi xamthone plus setiap hari untuk mempertahankan kekebalan tubuhnya. Dengan demikian reaksi yang akan timbul bagi si penderita membantunya untuk lebih sehat, lebih segar, lebih enak dan lebih baik tentunya.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;XAMthone plus mampu meningkatkan sistem kekebalan tubuh dan menjaganya serta menurunkan jumlah virus bukan saja menurunkan jumlah virus tetap membunuh bakteri yang disebabkan oleh virus, dalam arti mencegah agar virus tidak berkembang biak secara membabi buta, Leonard Franklin seorang pemerhati Aids di Bandung – Jawa Barat. Dengan tingkat keyakinan yang tinggi dan berdasarkan penelitian para ahli manggis di dunia, xamthone plus patur diprioritaskan menjadi harapan hidup sehat dan bahagia bagi para penderita HIV/Aids di seluruh dunia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="clear: both; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer" style="line-height: 1.6; margin-top: 1.5em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-1"&gt;&lt;span class="post-author vcard"&gt;Diposkan oleh &lt;span class="fn"&gt;Bin Muhsin Group&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="post-timestamp"&gt;di &lt;a class="timestamp-link" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/xamthone-plus-memberi-harapan-hidup.html" rel="bookmark" title="permanent link" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;&lt;abbr class="published" title="2010-10-25T06:57:00-07:00" style="border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;06.57&lt;/abbr&gt;&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="reaction-buttons"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="star-ratings"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="post-comment-link" style="padding-left: 1em; "&gt;&lt;a class="comment-link" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/xamthone-plus-memberi-harapan-hidup.html#comments" style="white-space: nowrap; text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;0 komentar&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="post-backlinks post-comment-link" style="padding-left: 1em; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="post-icons"&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="post-share-buttons" style="display: inline-block; zoom: 1; margin-top: 0px !important; margin-right: 0.5em !important; margin-bottom: 0px !important; margin-left: 0.5em !important; width: 106px; vertical-align: middle; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-2"&gt;&lt;span class="post-labels"&gt;Label: &lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/Terobos%20Pasar%20XAMTHONE%20PLUS%20Melalui%20Terapi%20HIV%20Aids" rel="tag" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;Terobos Pasar XAMTHONE PLUS Melalui Terapi HIV Aids&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-3"&gt;&lt;span class="post-location"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-outer" style="border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 15px; padding-right: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; border-bottom-style: none; border-bottom-width: initial; border-bottom-color: initial; "&gt;&lt;div class="post hentry uncustomized-post-template" style="position: relative; min-height: 0px; "&gt;&lt;a name="8814255648558400083"&gt;&lt;/a&gt;&lt;h3 class="post-title entry-title" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal normal 22px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;&lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/skizofrenia-penyakit-otak-yang-kerap.html" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); font: normal normal normal 22px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; "&gt;Skizofrenia Penyakit Otak Yang Kerap Menyerang Manusia&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div class="post-header" style="line-height: 1.6; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post-header-line-1"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-body entry-content" style="width: 586px; position: relative; line-height: 1.4; "&gt;XAMTHONE PLUS Jus manggis untuk segala penyakit. Peluang usaha waralaba jus manggis xamthone plus klik www.waralabaxamthone.com UNTUK BELANJA ONLINE KLIK www.binmuhsingroup.comDETAILPRODUK KUNJUNGI www.grosirxamthoneplus.blogspot.comUNTUK PEMESANAN HUBUNGI :HP: 085227044550 Tlp: 021-91913103 SMS ONLY: 081213143797@MyYM @MyFacebook @MyTwitter @MyYuwie @MyFriendsterbinmuhsin_group@yahoo.co.id&lt;div&gt;===&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Skizofrenia&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Penyakit Otak Yang Kerap Menyerang Manusia&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Skizofrenia merupakan penyakit otak yang timbul akibat ketidakseimbangan pada dopamine, yaitu salah satu sel kimia dalam otak. Ia adalah gangguan jiwa psikotik paling lazim dengan cirri hilangnya perasaan afektif atau respon emosional dan menarik diri dari hubungan antarpribadi normal. Seringkali diikuti dengan delusi (keyakinan yang salah) dan halusinasi (persepsi tanpa ada rangsang pancaindra). Pada pasien penderita ditemukan penurunan kadar transtiretin atau pre albumin yang merupakan pengusung hormone tiroksin yang menyebabkan permasalahan pada zalir serebrospinal.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Skizofrenia bisa mengenai siapa saja. Data American Psychiatric Association (APA) tahun 1995 menyebutkan 1% populasi penduduk dunia menderita Skizofrenia. 75% penderita Skizofrenia mulai mengidapnya pada usia 16-25 tahun. Usia remaja dan dewasa muda memang beresiko tinggi karena tahap kehidupan ini penuh stressor. Kondisi penderita sering terlambat disadari keluarga dan lingkungannya karena dianggap sebagai bagian dari tahap penyeusuaian diri.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Pengenalan dan intervensi din I berupa obat dan psikososial sangat penting karena semakin lama ia tidak diobati kemungkinan kambuh semakin sering dan resistensi terhadap upaya terapi semakin kuat. Seseorang&lt;span&gt; &lt;/span&gt;yang mengalami gejala Skizofrenia sebaiknya segera dibawah ke Psikiater dan Psikolog.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Gejala&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Indikator premorbid (pra sakit) pre Skizofrenia antara lain ketidakmampuan seseorang mengekspresikan emosi; wajah dingin, jarang tersenyum, acuh tak acuh. Penyimpangan komunikasi; pasien sulit melakukan pembicaraan terarah, kadang menyimpang atau berputar-putar. Gangguan atensi; penderita tidak mampu memfokuskan, mempertahankan atau memindahkan atensi. Gangguan perilaku; menjadi pemalu, tertutup, menarik diri secara sosial, tidak bisa menikmati rasa senang, menantang tanpa&lt;span&gt; &lt;/span&gt;alasan jelas, mengganggu dan tak disiplin.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Gejala Positif&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Termasuk halusinasi, delusi, gangguan pemikiran. Gejala ini disebut positif karenan merupakan manifestasi jelas yang dapat diamati oleh orang lain.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Gejala-gejala Negatif&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Gejala-gejala yang dimaksud disebut negatif karena merupakan kehilangan dari cirri khas atau fungsi normal seseorang. Termasuk kurang atau tidak mampu menampakkan/mengekpresikan emosi pada wajah dan perilaku, kurangnya dorongan untuk beraktivitas, tidak dapat menikmati kegiatan-kegiatan yang disenangi dan kurangnya kemampuan bicara. Meski bayi dan anak-anak kecil dapat menderita skizofrenia atau penyakit psikotik yang lainnya, keberadaan skizofrenia pada grup ini sangat sulit dibedakan dengan gangguan kejiwaan seperti autism, sindrom Asperger atau ADHD atau gangguan perilaku dan gangguan Post Traumatic Stress Dissorder. Oleh sebab itu, diagnose penyakit psikotik atau skizofrenia pada anak-anak kecil harus dilakukan dengan sangat berhati-hati oleh psikiater atau psikolog yang bersangkutan.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Pada remaja perlu diperhatikan kepribadian pra sakit yang merupakan faktor predisposisi skizofrenia yaitu gangguan kepribadian paranoid atau kecurigaan berlebihan, menganggap semua orang sebagai musuh. Gangguan kepribadian schizoid yaitu emosi dingin, kurang mampu bersikap hangat dan ramah pada orang lain serta selalu menyendiri.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Pada gangguan skizotipal orang memiliki perilaku atau tampilan diri aneh dan ganjil, afek sempit, percaya hal-hal aneh, pikiran magis yang berpengaruh pada perilakunya, persepsi pancaindra yang tidak biasa, pikiran obsesif tak terkendali, pikiran yang samar-samar, penuh kiasan, sangat rinci dan ruwet atau stereotipik yang termanifestasi dalam pembicaraan yang aneh dan inkoheren.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Tidak semua orang yang memiliki indicator premorbid pasti berkembang menjadi skizofrenia. Banyak faktor lain yang berperan untuk munculnya gejala skizofrenia, misalnya stressor lingkungan dan faktor genetic. Sebaliknya, mereka yang normal bisa saja menderita skizofrenia jika stressor psikososial terlalu berat sehingga tak mampu mengatasi. Beberapa jenis obat-obatan terlarang seperti ganja, halusinogen, atau amfetamin (ekstasi) juga dapat menimbulkan gejala-gejala psikosis.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Penderita skizofrenia memerlukan perhatian dan empati, namun keluarga perlu menghindari reaksi yang berlebihan seperti sikap terlalu mengkritik, terlalu memanjakandan terlalu mengontrol yang justru bisa menyulitkan penyembuhan. Perawatan penting dalam menyembuhkan penderita skizofrenia adalah perawatan obat-obatan antipsikotik yang dikombinasikan dengan perawatan terapi psikologis.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Kesabaran dan perhatian yang tepat sangat diperlukan oleh penderita skizofrenia. Keluarga perlu mendukung serta memotivasi penderita untuk sembuh. Kisah John Nash, doctor ilmu matematika dan pemenang hadiah Nobel 1994 yang mengilhami film A Beautiful Mind, membuktikan bahwa penderita skizofrenia bisa sembuh dan tetap berprestasi.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;XAMthone plus&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Memberi Harapan Hidup Lebih Lama Penderita HIV/AIDS&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;HIV/AIDS merupakan salah satu penyakit yang belum ditemukan obatnya sampai sekarang. Virus yang ada didalam tubuh penderita ini tidak bisa keluar sehingga seseorang harus mengonsumsi obat ARV (antiretroviral) seumur hidup dan tepat waktu. Selain minum obat seumur hidup, biaya pengobatannya pun tidak kecil, belum lagi resiko efek samping dari obat-obatan kimia tersebut. Kalau minum obatnya tidak teratur dan rutin, obat yang sudah diminum sebelumnya akan berbalik melawan tubuh yang sudah dalam kondisi lemah akibat virus mematikan tersebut.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Bagaimana Solusinya Agar Tidak Minum Obat Seumur Hidup&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Tahukah Anda manggid memiliki khasiat sempurna untuk membantu mengobati pasien penderita HIV/Aids? Berdasarkan penelitian yang dilakukan para ahli di Eropa dan Amerika Serikat terhadap manggis, menghasilkan kesimpulan akhir bahwa khasiat manggis mampu memperpanjang usia seseorang penderita HIV/Aids. Manggis yang terkenal dengan sebutan ratu segala buah tersebut ternyata paling banyak tumbuh di Indonesia. Manggis ditransformasikan kedalam sebuah medium yang tersentuh teknologi modern. Outputnya adalah xamthone plus, the miracle of nature. Produk Indonesia yang membanggakan, membantu menyembuhkan berbagai penyakit berat seperti kanker, jantung, stroke, diabetes, HIV/Aids, dll.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Kenapa Harus Minum XAMthone Plus&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;HIV adalah retrovirus yang menginfeksi sel sistem kekebalan tubuh manusia terutama sel T CD4 dan makrofaga yang merupakan komponen vital dari sistem kekebala tubuh. Hal inilah yang membuat ODHA memiliki sistem kekebalan tubuh lemah dan mudah terkena infeksi. Oleh sebab itu, seseorang haurs mengonsumsi xamthone plus setiap hari untuk mempertahankan kekebalan tubuhnya. Dengan demikian reaksi yang akan timbul bagi si penderita membantunya untuk lebih sehat, lebih segar, lebih enak dan lebih baik tentunya.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;XAMthone plus mampu meningkatkan sistem kekebalan tubuh dan menjaganya serta menurunkan jumlah virus bukan saja menurunkan jumlah virus tetap membunuh bakteri yang disebabkan oleh virus, dalam arti mencegah agar virus tidak berkembang biak secara membabi buta, Leonard Franklin seorang pemerhati Aids di Bandung – Jawa Barat. Dengan tingkat keyakinan yang tinggi dan berdasarkan penelitian para ahli manggis di dunia, xamthone plus patur diprioritaskan menjadi harapan hidup sehat dan bahagia bagi para penderita HIV/Aids di seluruh dunia.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Supelemen Kalsium Tingkatkan Risiko Serangan Jantung&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Ada indikasi bahwa makin banyak simpanan kalsium pada tubuh wanita sebelum menopause, makin kecl resikonya untuk menderita osteoporosis berat. Bahkan makanan mengandung kalsium dan suplemen akan membantu mempertahankan kadar kalsium maksimal. Banyak dokter menganjurkan suplemen kalsium untuk memenuhi kebutuhan kalsium, namun studi terkini menyebutkan orang lanjut usia harus berhati-hati mengonsumsi suplemen kalsium. Penelitian yang dipublikasikan dalam British Medical Journal menyebutkan orang yang mengonsumsi suplemen kalisum 30% lebih beresiko terkena serangan jantung.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Data dari 11 penelitian juga menyatakan obat-obatan medis kurang efektif untuk mencegah fraktur tulang akibat oateporosis. Padahal, saat ini jutaan orang di dunia mengonsumsi suplemen kalsium untuk mencegah patah tulang. Itu sebabnya para ahli merekmonedasikan dokter untuk mengkaji kembali penggunaan suplemen kalsium.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Penelitian dilakukan terhadap 12.000 orang berusia lebih dari 40 tahun yang ikut ambil bagian dalam penelitian. Mereka mengonsumsi suplemen kalisum 500 mg setiap hari. Resiko serangan jantung ditemukan baik pada pria atau wanita dan tidak tergantung pada usia dan tipe suplemen yang diberikan. Belum jelas benar mengapa suplemen kalsium meningkatkan resiko serangan jantung namun para ahlu mengduga peningkatan jumlah kalsium dalam darah bisa memicu pengerasan arteri.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;XAMthone plus Jadi Solusi Jitu&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Kandungan yang terdapat dalam keseluruhan buah manggis mengandung khasiat obat untuk mencegah serangan jantung sekaligus menyembuhkan penyakit jantung. Penelitian membuktikan xamthone plus yang ada didalam kulit buah manggis mampu memberikan kekuatan pada otot dan dinding jantung serta menjaga kesehatan jantung secara keseluruhan.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;XAMthone plus telah menyelamatkan banyak para penderita jantung yang mau di operasi maupun yang sudah di operasi. XAMthone plus dari keajaiban kulit buah manggis menjadi tren pembicaraan di kalangan praktisi medis non medis karena khasiatnya luar biasa. Sebuah rumah sakit besar yang khusus menangani penderita jantung di Jakarta mengakui kehebatan XAMthone plus dan para dokternya juga demikian. Mulailah hidup sehat dengan XAMthone plus.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Mencetak Generasi Muda Yang Brilian&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Mendambakan anak yang sehat, pintar dan menggemaskan sekaligus membanggakan dewasa ini bukanlah sebuah hal yang sulit. Saya percaya semua orang tua maupun calon orang tua hari kelak menjadi anak yang sehat, cerdas, lincah dan selanjutnya menjadi anak-anak yang membanggakan orang tua dan keluarganya. Namun semuanya itu haruslah realistis dan pandai-pandai kita sebagai orang tua mencari asupan gizi yang cocok untuk sang buah hati.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Banyak pilihan asupan gizi dan suplemen untuk kecerdasan anak dewasa ini namun sebaiknya Anda memilih produks-produk yang saya sebutkan dibawa ini. Anak yang sehat, cerdas, lincah, menggemaskan dan membanggakan bukanlah perkara berkat dab rahmat Tuhan semata, tetapi ada peran signifikan dari orang tua dalam menghadirkan generasi penerus yang brilian. Beberapa tips menarik yang harus diperhatikan dan dipraktekkan oleh para orang tua dimananpun berada sebagai berikut :&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;span&gt;1.&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Perhatikan dan berikan janin Anda selama masa kehamilan dengan Madu Royal Jelly Balita, Teh Murbey Brian dan diselingi dengan produk-produk vitamin lainnya dari dokter kandungan yang menangani kehamilan Anda.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;span&gt;2.&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Berdoalah selalu dalam masa kehamilan Anda, mohon pertolongan Tuhan akan campur tangan-Nya dalam kehidupan keluarga Anda.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;span&gt;3.&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Selalulah berpikir positif, membaca buku-buku filsafat atau buku-buku lainnya yang bermutu dan mendengarkan musik, musik jenis apa saja tapi lebih baik musik klasik&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;span&gt;4.&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Rajinlah selalu dalam mengurusi pekerjaan Anda sehari-hari, kalau Anda seorang ib rumah tangga tetaplah semangat mengerjakan pekerjaan rumah, kalau Anda seorang karyawati lakukan pekerjaan Anda dengan semangat begitupun dengan profesi-profesi lainnya.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;span&gt;5.&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Intinya selama masa kehamilan selalu berpikir positif, berbuat dan berdoa&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;span&gt;6.&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Setelah melahirkan teruslah Madu Royal Jelly Balita, Teh Murbey Brian, Madu Royal Jelly dan XAMthone plus untuk mempercepat pemulihan pasca melahirkan. Bagi ibu-ibu yang menyusui tidak ada masalah dengan ASI karena semua produk-produk ini menambah produksi ASI buat si kecil.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;span&gt;7.&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Seterusnya berikan buah hati Anda Madu Royal Jelly Balita untuk usia 3-6 bulan, memasuki usia Sekolah Menengah Pertama berikan dia Madu Ginkgo Bilboa dan XAMthone plus. Khusus bisa diberikan pada anak usia 6 tahun keatas, bagi anak Anda yang bermasalah dengan tinggi badan, berikan dia Madu Peninggi Badan Alami.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;Dan masih banyak tips yang membuat buah hati Anda menjadi pribadi-pribadi yang hebat kelak. Sudah pasti ini hanya sekelumit saran dan tips, lebih jauh perlu kelanjutan dari peran orang tua dalam membangun intelektual anaknya yang mampu bersaing di era modern ini. Kisah ini saya berikan buat para orang tua yang benar-benar menginginkan anaknya sehat, cerdas, lincah, menggemaskan dan membanggakan. Semuanya karena produk-produk herbal dari Indonesia. Bangsa yang kuat adalah bangsa yang ditopang oleh sumber daya manusia yang unggul dalam semua lini kehidupan dan itu bisa diwujudkan dengan mengonsumsi produk-produk dari Indonesia.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 19px; "&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 24px; font-family: Tahoma, sans-serif; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="clear: both; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer" style="line-height: 1.6; margin-top: 1.5em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-1"&gt;&lt;span class="post-author vcard"&gt;Diposkan oleh &lt;span class="fn"&gt;Bin Muhsin Group&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="post-timestamp"&gt;di &lt;a class="timestamp-link" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/skizofrenia-penyakit-otak-yang-kerap.html" rel="bookmark" title="permanent link" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;&lt;abbr class="published" title="2010-10-25T05:53:00-07:00" style="border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;05.53&lt;/abbr&gt;&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="reaction-buttons"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="star-ratings"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="post-comment-link" style="padding-left: 1em; "&gt;&lt;a class="comment-link" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/skizofrenia-penyakit-otak-yang-kerap.html#comments" style="white-space: nowrap; text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;0 komentar&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="post-backlinks post-comment-link" style="padding-left: 1em; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="post-icons"&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="post-share-buttons" style="display: inline-block; zoom: 1; margin-top: 0px !important; margin-right: 0.5em !important; margin-bottom: 0px !important; margin-left: 0.5em !important; width: 106px; vertical-align: middle; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-2"&gt;&lt;span class="post-labels"&gt;Label: &lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/Skizofrenia%20Penyakit%20Otak%20Yang%20Kerap%20Menyerang%20Manusia" rel="tag" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;Skizofrenia Penyakit Otak Yang Kerap Menyerang Manusia&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/XAMthone%20plus%20Memberi%20Harapan%20Hidup%20Lebih%20Lama%20Penderita%20HIV%2FAIDS" rel="tag" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;XAMthone plus Memberi Harapan Hidup Lebih Lama Penderita HIV/AIDS&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-3"&gt;&lt;span class="post-location"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="date-outer" style="position: relative; margin-top: 65px; margin-right: 0px; margin-bottom: 20px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 15px; padding-bottom: 0px; padding-left: 15px; background-color: rgb(255, 255, 255); border-top-width: 1px; border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-right-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-color: rgb(220, 149, 34); border-left-color: rgb(220, 149, 34); -webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px; border-top-left-radius: 0px 0px; border-top-right-radius: 0px 0px; border-bottom-right-radius: 0px 0px; border-bottom-left-radius: 0px 0px; "&gt;&lt;h2 class="date-header" style="margin-top: 0px; margin-right: -15px; margin-bottom: 1px; margin-left: -15px; position: absolute; font: normal normal normal 14px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; color: rgb(255, 255, 255); min-height: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: transparent; background-image: url(http://www.blogblog.com/1kt/awesomeinc/date_background_groovy.png); background-attachment: scroll; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(102, 68, 0); border-top-left-radius: 0px 0px; border-top-right-radius: 0px 0px; bottom: 100%; right: 15px; text-shadow: rgb(0, 0, 0) 0px 0px -1px; background-position: 50% 100%; background-repeat: repeat no-repeat; "&gt;&lt;span style="font: normal normal normal 14px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; display: block; padding-top: 0.5em; padding-right: 15px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 15px; border-left-width: 1px; border-left-style: solid; border-left-color: rgb(102, 68, 0); border-right-width: 1px; border-right-style: solid; border-right-color: rgb(102, 68, 0); "&gt;Minggu, 24 Oktober 2010&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;div class="date-posts" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; border-top-width: 0px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); "&gt;&lt;div class="post-outer" style="border-top-width: initial; border-top-style: none; border-top-color: initial; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 15px; padding-right: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post hentry uncustomized-post-template" style="position: relative; min-height: 0px; "&gt;&lt;a name="8173750700342092072"&gt;&lt;/a&gt;&lt;h3 class="post-title entry-title" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal normal 22px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;&lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/khasiat-madu-dalam-xamthone-plus.html" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); font: normal normal normal 22px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; "&gt;KHASIAT MADU DALAM XAMTHONE PLUS&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div class="post-header" style="line-height: 1.6; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post-header-line-1"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-body entry-content" style="width: 586px; position: relative; line-height: 1.4; "&gt;XAMTHONE PLUS Jus manggis untuk segala penyakit. Peluang usaha waralaba jus manggis xamthone plus klik www.waralabaxamthone.com UNTUK BELANJA ONLINE KLIK www.binmuhsingroup.comDETAILPRODUK KUNJUNGI www.grosirxamthoneplus.blogspot.comUNTUK PEMESANAN HUBUNGI :HP: 085227044550 Tlp: 021-91913103 SMS ONLY: 081213143797@MyYM @MyFacebook @MyTwitter @MyYuwie @MyFriendsterbinmuhsin_group@yahoo.co.id&lt;div&gt;===&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 9.02778px; "&gt;&lt;div class="widget-content" style="margin-top: 0.5em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 7px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; "&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 0px; "&gt;Jelas di Firmankan dalam Al-Qur`an Madu obat yang menyembuhkan bagi manusia (QS: An – Nahl :69) Firman tersebut dibuktikan oleh hasil penelitian, fakta dan kesaksian dari jaman ke jaman yang diantaranya madu terbukti secara klinis dan empiris efektif untuk hal-hal berikut:&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-bottom: 12pt; "&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="SV" style="font-family: Verdana; "&gt;1. Mengembalikan kekuatan tubuh&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="SV" style="font-family: Verdana; "&gt;&lt;br /&gt;a) memulih. Menyegar dan menambah tenaga tubuh badan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;B) memulihkan sel-sel urat besar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C) menjaga dan mengimbangi kekuatan badan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;D) merangsang tenaga batin.&lt;/span&gt;&lt;span lang="SV"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-bottom: 12pt; "&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="SV" style="font-family: Verdana; "&gt;2. Membersih dan menambah darah.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="SV" style="font-family: Verdana; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span lang="SV" style="font-family: Verdana; "&gt;&lt;br /&gt;A) memulihkan kembali bekuan darah dan membetulkan pengaliran darah.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;B) membersihkan lapisan darah dan darah menjadi bersih.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C) mengimbangi kandungan lemak dan membuat jantung aktif.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;D) menghilangkan rasa kebas-kebas dan mengurangkan tekanan darah tinggi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;3. Bayi/kanak-kanak:&lt;br /&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;a) membantu pertumbuhan janin dan bayi dari segi fizikal dan mental.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;B) menyembuh dengan segera cirit-birit.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C) mengelak daripada cacing perosak dalam perut.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;D) mengeluarkan lendir dalam badan bayi dan menguatkan minda kanak-kanak.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;4. Remaja:&lt;br /&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;membantu menyempurnakan kesihatan berkekalan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;5. Wanita:&lt;br /&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;a) menambah kejelitaan rupa paras yang asli dan tubuh badan yang menarik.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;B) mempunyai kulit yang halus, bersih dan berseri-seri.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;6. Lelaki:&lt;br /&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;a) tampan dengan kekuatan asli dan kelihatan lebih muda.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;B) menguatkan tenaga batin.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;7. Pengidap kencing manis (diabetis):&lt;br /&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;menstabilkan kandungan gula dala darah. (gantikan gula kepada madu lebah)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;8. Untuk semua:&lt;br /&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;a) mengelak dari kegemukan yang tidak terkawal.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;B) memudahkan proses penghadapan dan lawas buang air.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C) memulihkan penyakit berpanjangan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;D) menguatkan jantung, buah pinggang dan badan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;E) menyembuhkan penyakit dalam perut.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;F) mempercepatkan luka atau kesan pembedahan sembuh.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;G) memulihkan batuk dan lelah.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;H) menghindarkan badan letih dan lesu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;I) kurangkan kesakitan bila datang haid.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;J) baik untuk perempuan bersalin.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;K) membantu/menerangkan pemandangan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;9. Ibu mengandung&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;&lt;br /&gt;a) menambahkan tenaga untuk ketahanan diri semasa mengandung&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;dan semasa menghadapi saat kelahiran cahaya mata.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;B) mencegah dari berbagai penyakit seperti kencing manis, darah tinggi,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;kencing kotor, batuk selesma, lelah dan lain-lain.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;C) mengurangi rasa mual saat mengandung&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;D) melindungi janin dari keracunan&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;E) memperlancar proses persalinan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;10. Anak dalam kandungan&lt;br /&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;a) mencegah dari pelbagai penyakit kerana kandungan antibiotik dalam&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;madu dapat membunuh kuman-kuman.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;B) kandungan zat galian dalam madu boleh membantu membina dan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;menguatkan janin.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C) kulit yang bersih dan sihat dengan terdapatnya vitamin c yang penuh&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;kuasa dalam madu asli.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;D) membantu secara khusus pertumbuhan fizikal dan mental janin.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;E) penyakit hepatitis b yang biasa menyerang bayi dapat dihindar dengan amalan madu oleh para ibu yang mengandung.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;11. Bagi bayi yang baru lahir&lt;br /&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;a) meneruskan pemberian madu asli pada bayi yang baru lahir dapat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;mengeluarkan secara positif lendir yang mungkin terminum semasa&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;bayi itu dilahirkan yang merupakan punca lelah jika tidak habis dikeluarkan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;B) membersihkan perut bayi dari najis gagak yang menyelaputi dinding&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;perut. Proses penghadaman dapat berjalan dengan sempurna menghindar dari sakit perut.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C) bayi membesar dengan sempurna dan sihat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;D)&lt;span&gt; &lt;/span&gt;mengelak dari kembung perut bayi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;12. Bagi ibu selepas melahirkan anak&lt;br /&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;a) amalkan madu bersama jamu dan telur untuk membina darah serta&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;mempercepatkan proses penyembuhan luka dalam perul atau rahim.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;B) membantu proses penghadaman dan lawas buang air.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;13. Madu sebagai suplemen seks / obat kuat&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;14. Madu sebagai obat dibetes&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;15. Madu sebagai obat tetes mata&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;16. Madu sebagai pembunuh semua jenis mikroba penyebab penyakit&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;17. Madu sebagai obat maag&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;18. Madu sebagai obat kanker&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;19. Madu sebagai obat tumor&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;20. Madu sebagai obat stroke&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;21. Madu sebagai obat demam&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;22. Madu sebagai obat typus&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;23. Madu sebagai obat hepatitis&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;24. Madu sebagi obat gangguan jantung&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;25. Madu sebagai obat gangguan pencernaan&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;26. Madu sebagai obat sariawan&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;27. Madu sebagai obat mandul&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;28. Madu sebagai obat ejakulasi dini&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;29. Madu sebagai obat radang usus besar&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; "&gt;30. Madu sebagai suplemen kecantikan&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="clear: both; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer" style="line-height: 1.6; margin-top: 1.5em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-1"&gt;&lt;span class="post-author vcard"&gt;Diposkan oleh &lt;span class="fn"&gt;Bin Muhsin Group&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="post-timestamp"&gt;di &lt;a class="timestamp-link" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/khasiat-madu-dalam-xamthone-plus.html" rel="bookmark" title="permanent link" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;&lt;abbr class="published" title="2010-10-24T16:57:00-07:00" style="border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;16.57&lt;/abbr&gt;&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="reaction-buttons"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="star-ratings"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="post-comment-link" style="padding-left: 1em; "&gt;&lt;a class="comment-link" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/khasiat-madu-dalam-xamthone-plus.html#comments" style="white-space: nowrap; text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;0 komentar&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="post-backlinks post-comment-link" style="padding-left: 1em; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="post-icons"&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="post-share-buttons" style="display: inline-block; zoom: 1; margin-top: 0px !important; margin-right: 0.5em !important; margin-bottom: 0px !important; margin-left: 0.5em !important; width: 106px; vertical-align: middle; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-2"&gt;&lt;span class="post-labels"&gt;Label: &lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/KHASIAT%20MADU%20DALAM%20XAMTHONE%20PLUS" rel="tag" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;KHASIAT MADU DALAM XAMTHONE PLUS&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/KOMPOSISI%20XAMTHONE%20PLUS" rel="tag" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;KOMPOSISI XAMTHONE PLUS&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-3"&gt;&lt;span class="post-location"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-outer" style="border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 15px; padding-right: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post hentry uncustomized-post-template" style="position: relative; min-height: 0px; "&gt;&lt;a name="3464949915651956399"&gt;&lt;/a&gt;&lt;h3 class="post-title entry-title" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal normal 22px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;&lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/manfaat-manggis-buat-kesehatan.html" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); font: normal normal normal 22px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; "&gt;Manfaat manggis buat kesehatan&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div class="post-header" style="line-height: 1.6; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post-header-line-1"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-body entry-content" style="width: 586px; position: relative; line-height: 1.4; "&gt;XAMTHONE PLUS Jus manggis untuk segala penyakit. Peluang usaha waralaba jus manggis xamthone plus klik www.waralabaxamthone.com UNTUK BELANJA ONLINE KLIK www.binmuhsingroup.comDETAILPRODUK KUNJUNGI www.grosirxamthoneplus.blogspot.comUNTUK PEMESANAN HUBUNGI :HP: 085227044550 Tlp: 021-91913103 SMS ONLY: 081213143797@MyYM @MyFacebook @MyTwitter @MyYuwie @MyFriendsterbinmuhsin_group@yahoo.co.id&lt;div&gt;===&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 9.02778px; "&gt;&lt;span title=""&gt;Ketika Anda pertama kali mendengar tentang bagaimana Manggis manfaat orang-orang di berbagai kondisi kesehatan, Anda mungkin akan terkejut dengan jumlah sifat kesehatan meningkatkan ini menyediakan buah eksotis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Melakukan penelitian Anda sendiri pada buah ini menakjubkan untuk manfaat kesehatan mungkin menyediakan keluarga dan teman-teman adalah waktu benar-benar dibelanjakan dengan baik. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Ketika Anda melihat lebih dekat di Manggis, Anda akan menemukan bukti-bukti ilmiah yang kuat di belakang banyak properti buah penyembuhan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Praktisi Medis Tout Manfaat Manggis&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;profesional kesehatan yang berpengalaman - yang mengerti mengapa ia membantu pasien mereka dan bagaimana menyembuhkan tubuh mereka - telah menulis secara luas tentang manfaat kesehatan dari buah manggis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Beberapa praktisi kesehatan, yang telah mengalami manfaat buah ini dalam kehidupan mereka sendiri dan pada pasien mereka, memiliki ini mengatakan:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;"Manggis menyediakan dukungan kuat untuk setiap sistem organ dalam tubuh manusia Fakta ini dikonfirmasikan setiap hari dengan pengalaman klinis ... saya yakin bahwa Manggis akan, tanpa diragukan lagi, menjadi suplemen makanan yang paling sukses yang pernah.."&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;- J. Frederic Templeman, MD, seorang dokter perawatan primer selama lebih dari 20 tahun dan papan bersertifikat di Amerika Serikat dan Kanada (1).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;"Manggis ... mampu membalikkan sebagian besar penyakit manusia modern."&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;- Kenneth J. Finsand, MD, seorang dokter chiropractic berlatih selama hampir 30 tahun yang memiliki spesialisasi dalam kedokteran fungsional sepanjang karir medisnya (2).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;"Manggis memberikan manfaat kesehatan yang sangat besar untuk setiap organ tubuh kita." - Sam Walters, NMD, seorang praktisi keluarga dilatih sebagai dokter spesialis di kedua obat tradisional dan alami, dengan lebih dari 30 tahun pengalaman praktis yang komprehensif dalam profesi medis, dan dirumuskan &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;produk nutrisi bagi perusahaan dan institusi termasuk NASA Space Center untuk austronauts. (3)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Mengapa Kesehatan Anda Manfaat dari Manggis?&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Apa yang membuat Garcinia mangostana L. sehingga serbaguna dalam menangani masalah kesehatan begitu banyak dan dalam mempromosikan kesehatan dalam banyak hal?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Manggis mengandung lebih dari 40 biologis-aktif, senyawa kimia alami yang disebut Xanthones.&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Sementara semua ini memiliki struktur molekul Xanthones serupa, masing-masing memiliki komposisi kimia sendiri yang unik yang memungkinkan untuk melakukan fungsi tertentu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Alpha-mangostin, misalnya, adalah antioksidan yang sangat kuat. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Gamma-mangostin merupakan anti inflamasi kuat. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Garcinone E adalah agen anti-tumor kuat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Ini dan Xanthones lainnya yang ditemukan di Manggis menyediakan lemari obat virtual senyawa penyembuhan alami yang membahas berbagai masalah kesehatan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Banyak manggis Penggunaan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;profesional medis telah menjadi sangat baik untuk mengobati penyakit, tetapi kita tahu bahwa mereka tidak memiliki semua jawaban.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Ada juga saat-saat ketika mereka telah menggunakan obat atau pengobatan yang kemudian ditemukan telah melakukan lebih berbahaya daripada baik, atau yang dilakukan cukup kerusakan yang jauh melebihi manfaat obat atau pengobatan yang diberikan. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Obat seperti Vioxx, Celebrex dan-Phen fen adalah beberapa yang datang ke pikiran.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Berikut pertanyaan sederhana: Mengapa menggunakan obat --- dengan efek berbahaya dan kadang-kadang fatal mereka sisi---- saat buah dapat melakukan pekerjaan?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;obat alami menyediakan manfaat kesehatan tanpa efek samping yang berbahaya-obat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Tetapi beberapa orang yang mendengar atau membaca tentang manfaat kesehatan banyak Manggis untuk pertama kalinya mungkin cenderung untuk mengatakan bahwa itu terlalu banyak dan terlalu bagus untuk menjadi kenyataan untuk satu buah eksotis untuk dapat menyediakan mereka semua.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Sains Modern Sepakati Dengan Penyembuhan Asia Tradisional&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Berabad-abad penggunaan Manggis telah membantu Asia Tenggara mempertahankan atau mendapatkan kembali kesehatan mereka dan menyembuhkan penyakit mereka.&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Asia penyembuh tradisional menggunakan buah untuk menghentikan infeksi, mengobati peradangan, dan meningkatkan energi seseorang, antara lain.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;ilmuwan modern dan semakin banyak praktisi kesehatan sekarang sepakat tentang manfaat medis dari Manggis. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Mereka telah menemukan bahwa buah ini membantu dalam mencegah dan mungkin bahkan menghentikan berbagai macam penyakit seperti diabetes, penyakit jantung, penyakit Alzheimer, kanker dan penyakit kronis lainnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Mereka yang telah meluangkan waktu untuk melakukan riset mereka sendiri pada validitas dari masing-masing manfaat kesehatan dari Manggis akan menemukan bahwa ada ilmu yang nyata dan padat di balik "Ratu Buah", apa yang disebut karena preferrence Ratu Victoria dilaporkan untuk buah eksotis &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;abad yang lalu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Xanthone di Manggis&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Sistem kekebalan tubuh kita mencoba untuk menjaga triliunan sel dalam tubuh kita dilindungi dari penyebab penyakit racun, radikal bebas, virus, bakteri, jamur dan agen berbahaya lainnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Kadang-kadang, meskipun, sistem kekebalan tubuh kita akan kewalahan. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Tubuh kita sakit, sering karena kerusakan radikal bebas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Sebuah radikal bebas merupakan atom stabil dengan elektron tidak berpasangan.&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Ketika radikal bebas datang dalam kontak dengan atom stabil, mencuri elektron yang dibutuhkan dari atom stabil.&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Ini meninggalkan atom stabil sekali diperbaiki lagi rusak dan rawan untuk menyerah pada penyakit.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Antioksidan menangkal radikal bebas. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Mereka memiliki elektron ekstra yang mereka dapat berbagi dengan radikal bebas. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Karena kemampuan ini, mereka mampu mencegah radikal bebas dari menyerang atom sehat atau sel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Manggis mengandung antioksidan yang kuat dan penguat sistem kekebalan yang disebut Xanthones, senyawa kimia alam yang terbukti memiliki berbagai sifat obat kuat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Xanthone menempati tempat khusus di gudang senjata manggis senyawa penyembuhan. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Mereka telah terbukti memiliki aktivitas antioksidan lebih kuat daripada vitamin E, salah satu antioksidan yang paling kuat dikenal alam.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Sebuah uji laboratorium yang dikenal sebagai orac (Oksigen Radikal Absorbance Capacity), misalnya, menunjukkan bahwa satu ons jus manggis menyediakan 20 sampai 30 kali kapasitas yang lebih besar untuk menyerap radikal bebas daripada satu ons sebagian besar buah dan sayuran.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Manggis Senyawa Alam Lainnya&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Manggis juga mengandung senyawa lain alam potensial seperti katekin, polisakarida, kuinon, stilbenes dan polifenol.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Catechin yang ditemukan menjadi lima kali lebih kuat sebagai antioksidan daripada vitamin C.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Polisakarida sangat ampuh anti-kanker dan senyawa tumbuhan anti-bakteri. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Mereka membantu memblokir kemampuan sel bermutasi untuk menempel pada sel-sel sehat untuk membantu menghentikan penyebaran kanker, dan secara khusus efektif terhadap bakteri intraseluler.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Quinones dikenal karena sifat mereka yang anti-bakteri dan juga oksidan kuat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Stilbenes pada tanaman membela tanaman terhadap jamur. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Menariknya, stilbenes juga mempertahankan sifat mereka anti-jamur bahkan ketika ditelan. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Mereka juga merupakan antioksidan kuat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Polifenol ditemukan jauh lebih lebih kuat sebagai antioksidan daripada vitamin E, dianggap sebagai salah satu antioksidan yang dikenal paling kuat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Panjang Daftar Properti Penyembuhan Manggis&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Untuk jumlah semuanya, berikut adalah daftar sebagian dari 200-plus, pikiran-boggling Manggis manfaat obat dan properti dari katalog ethnobotanist terkemuka, Dr James Duke.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-penuaan - membantu mencegah penuaan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-allergenic - membantu mencegah reaksi alergi&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-rematik - membantu mencegah rematik&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-aterosklerotik - membantu mencegah pengerasan pembuluh darah&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Antibiotik - mencegah infeksi bakteri atau memodulasi&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-calculitic - membantu mencegah batu ginjal&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-katarak - membantu mencegah katarak&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Antidepresan - membantu dengan depresi&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-diare - membantu dengan diare&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-kelelahan - membantu meringankan kelelahan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Antifungal - mencegah atau memodulasi infeksi jamur&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-glaucomic - membantu mencegah glaukoma&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-inflamasi - membantu dengan peradangan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-lipidemic - membantu darah rendah lemak&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-neuralgis - membantu dalam nyeri saraf&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-obesitas - membantu dalam penurunan berat badan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-osteoporosis - membantu mencegah hilangnya massa tulang&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Antioksidan-kaya - kaya antioksidan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-oxolytic - anti-kecemasan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-Parkinson - membantu dengan penyakit Parkinson&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-periodontic - membantu mencegah penyakit gusi&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Antipiretik - membantu menurunkan demam&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-tumor dan kanker pencegahan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-vertigo - membantu mencegah pusing&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Antivirus - mencegah atau memodulasi infeksi virus&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Cardio-pelindung - membantu dalam perlindungan jantung&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Hipoglikemik - membantu menstabilkan gula darah&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Hipotensi - membantu menurunkan tekanan darah&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Imunostimulan - membantu melawan infeksi sistem kekebalan tubuh&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Buah eksotis, digunakan dalam pengobatan tradisional selama berabad-abad, berisi beberapa antioksidan yang paling kuat, anti-inflamasi, antivirus, senyawa antibakteri dan anti-jamur di alam.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Independen studi penelitian ilmiah dan pengalaman klinis semua menunjukkan manfaat kesehatan yang luar biasa manggis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="clear: both; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer" style="line-height: 1.6; margin-top: 1.5em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-1"&gt;&lt;span class="post-author vcard"&gt;Diposkan oleh &lt;span class="fn"&gt;Bin Muhsin Group&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="post-timestamp"&gt;di &lt;a class="timestamp-link" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/manfaat-manggis-buat-kesehatan.html" rel="bookmark" title="permanent link" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;&lt;abbr class="published" title="2010-10-24T16:55:00-07:00" style="border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;16.55&lt;/abbr&gt;&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="reaction-buttons"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="star-ratings"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="post-comment-link" style="padding-left: 1em; "&gt;&lt;a class="comment-link" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/manfaat-manggis-buat-kesehatan.html#comments" style="white-space: nowrap; text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;0 komentar&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="post-backlinks post-comment-link" style="padding-left: 1em; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="post-icons"&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="post-share-buttons" style="display: inline-block; zoom: 1; margin-top: 0px !important; margin-right: 0.5em !important; margin-bottom: 0px !important; margin-left: 0.5em !important; width: 106px; vertical-align: middle; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-2"&gt;&lt;span class="post-labels"&gt;Label: &lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/KHASIAT%20BUAH%20MANGGIS" rel="tag" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;KHASIAT BUAH MANGGIS&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/search/label/Khasiat%20Pengobatan%20Di%20Balik%20Kulit%20Manggis" rel="tag" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;Khasiat Pengobatan Di Balik Kulit Manggis&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-3"&gt;&lt;span class="post-location"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-outer" style="border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(220, 149, 34); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 15px; padding-right: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; border-bottom-style: none; border-bottom-width: initial; border-bottom-color: initial; "&gt;&lt;div class="post hentry uncustomized-post-template" style="position: relative; min-height: 0px; "&gt;&lt;a name="5968640737915709631"&gt;&lt;/a&gt;&lt;h3 class="post-title entry-title" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal normal 22px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;&lt;a href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/khasiat-manggis_24.html" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); font: normal normal normal 22px/normal Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; "&gt;Khasiat manggis&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div class="post-header" style="line-height: 1.6; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post-header-line-1"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-body entry-content" style="width: 586px; position: relative; line-height: 1.4; "&gt;XAMTHONE PLUS Jus manggis untuk segala penyakit. Peluang usaha waralaba jus manggis xamthone plus klik www.waralabaxamthone.com UNTUK BELANJA ONLINE KLIK www.binmuhsingroup.comDETAILPRODUK KUNJUNGI www.grosirxamthoneplus.blogspot.comUNTUK PEMESANAN HUBUNGI :HP: 085227044550 Tlp: 021-91913103 SMS ONLY: 081213143797@MyYM @MyFacebook @MyTwitter @MyYuwie @MyFriendsterbinmuhsin_group@yahoo.co.id&lt;div&gt;===&lt;/div&gt;&lt;div&gt;===&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: arial, sans-serif; color: rgb(136, 136, 136); font-size: 9.02778px; "&gt;&lt;div id="gt-form-c" class="g-section" style="width: 1274px; vertical-align: top; display: inline-block; zoom: 1; min-height: 12.1em; "&gt;&lt;div id="gt-res-c" class="g-unit" style="zoom: 1; width: 636px; float: right; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div id="gt-res-p" style="padding-left: 16px; "&gt;&lt;div id="gt-res-data"&gt;&lt;div id="gt-res-content" class="almost_half_cell" style="padding-top: 9px; padding-right: 16px; "&gt;&lt;div dir="ltr" style="zoom: 1; "&gt;&lt;span id="result_box" class="long_text" lang="id" style="font-size: 16px; color: rgb(0, 0, 0); display: block; "&gt;&lt;span title=""&gt;Manggis Kesehatan Manfaat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Ketika Anda pertama kali mendengar tentang bagaimana Manggis manfaat orang-orang di berbagai kondisi kesehatan, Anda mungkin akan terkejut dengan jumlah sifat kesehatan meningkatkan ini menyediakan buah eksotis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Melakukan penelitian Anda sendiri pada buah ini menakjubkan untuk manfaat kesehatan mungkin menyediakan keluarga dan teman-teman adalah waktu benar-benar dibelanjakan dengan baik. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Ketika Anda melihat lebih dekat di Manggis, Anda akan menemukan bukti-bukti ilmiah yang kuat di belakang banyak properti buah penyembuhan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Praktisi Medis Tout Manfaat Manggis&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;profesional kesehatan yang berpengalaman - yang mengerti mengapa ia membantu pasien mereka dan bagaimana menyembuhkan tubuh mereka - telah menulis secara luas tentang manfaat kesehatan dari buah manggis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Beberapa praktisi kesehatan, yang telah mengalami manfaat buah ini dalam kehidupan mereka sendiri dan pada pasien mereka, memiliki ini mengatakan:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;"Manggis menyediakan dukungan kuat untuk setiap sistem organ dalam tubuh manusia Fakta ini dikonfirmasikan setiap hari dengan pengalaman klinis ... saya yakin bahwa Manggis akan, tanpa diragukan lagi, menjadi suplemen makanan yang paling sukses yang pernah.."&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;- J. Frederic Templeman, MD, seorang dokter perawatan primer selama lebih dari 20 tahun dan papan bersertifikat di Amerika Serikat dan Kanada (1).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;"Manggis ... mampu membalikkan sebagian besar penyakit manusia modern."&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;- Kenneth J. Finsand, MD, seorang dokter chiropractic berlatih selama hampir 30 tahun yang memiliki spesialisasi dalam kedokteran fungsional sepanjang karir medisnya (2).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;"Manggis memberikan manfaat kesehatan yang sangat besar untuk setiap organ tubuh kita." - Sam Walters, NMD, seorang praktisi keluarga dilatih sebagai dokter spesialis di kedua obat tradisional dan alami, dengan lebih dari 30 tahun pengalaman praktis yang komprehensif dalam profesi medis, dan dirumuskan &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;produk nutrisi bagi perusahaan dan institusi termasuk NASA Space Center untuk austronauts. (3)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Mengapa Kesehatan Anda Manfaat dari Manggis?&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Apa yang membuat Garcinia mangostana L. sehingga serbaguna dalam menangani masalah kesehatan begitu banyak dan dalam mempromosikan kesehatan dalam banyak hal?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Manggis mengandung lebih dari 40 biologis-aktif, senyawa kimia alami yang disebut Xanthones. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Sementara semua ini memiliki struktur molekul Xanthones serupa, masing-masing memiliki komposisi kimia sendiri yang unik yang memungkinkan untuk melakukan fungsi tertentu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Alpha-mangostin, misalnya, adalah antioksidan yang sangat kuat. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Gamma-mangostin merupakan anti inflamasi kuat. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Garcinone E adalah agen anti-tumor kuat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Ini dan Xanthones lainnya yang ditemukan di Manggis menyediakan lemari obat virtual senyawa penyembuhan alami yang membahas berbagai masalah kesehatan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Banyak manggis Penggunaan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;profesional medis telah menjadi sangat baik untuk mengobati penyakit, tetapi kita tahu bahwa mereka tidak memiliki semua jawaban.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Ada juga saat-saat ketika mereka telah menggunakan obat atau pengobatan yang kemudian ditemukan telah melakukan lebih berbahaya daripada baik, atau yang dilakukan cukup kerusakan yang jauh melebihi manfaat obat atau pengobatan yang diberikan. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Obat seperti Vioxx, Celebrex dan-Phen fen adalah beberapa yang datang ke pikiran.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Berikut pertanyaan sederhana: Mengapa menggunakan obat --- dengan efek berbahaya dan kadang-kadang fatal mereka sisi---- saat buah dapat melakukan pekerjaan?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;obat alami menyediakan manfaat kesehatan tanpa efek samping yang berbahaya-obat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Tetapi beberapa orang yang mendengar atau membaca tentang manfaat kesehatan banyak Manggis untuk pertama kalinya mungkin cenderung untuk mengatakan bahwa itu terlalu banyak dan terlalu bagus untuk menjadi kenyataan untuk satu buah eksotis untuk dapat menyediakan mereka semua.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Sains Modern Sepakati Dengan Penyembuhan Asia Tradisional&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Berabad-abad penggunaan Manggis telah membantu Asia Tenggara mempertahankan atau mendapatkan kembali kesehatan mereka dan menyembuhkan penyakit mereka.&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Asia penyembuh tradisional menggunakan buah untuk menghentikan infeksi, mengobati peradangan, dan meningkatkan energi seseorang, antara lain.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;ilmuwan modern dan semakin banyak praktisi kesehatan sekarang sepakat tentang manfaat medis dari Manggis. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Mereka telah menemukan bahwa buah ini membantu dalam mencegah dan mungkin bahkan menghentikan berbagai macam penyakit seperti diabetes, penyakit jantung, penyakit Alzheimer, kanker dan penyakit kronis lainnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Mereka yang telah meluangkan waktu untuk melakukan riset mereka sendiri pada validitas dari masing-masing manfaat kesehatan dari Manggis akan menemukan bahwa ada ilmu yang nyata dan padat di balik "Ratu Buah", apa yang disebut karena preferrence Ratu Victoria dilaporkan untuk buah eksotis &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;abad yang lalu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Xanthone di Manggis&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Sistem kekebalan tubuh kita mencoba untuk menjaga triliunan sel dalam tubuh kita dilindungi dari penyebab penyakit racun, radikal bebas, virus, bakteri, jamur dan agen berbahaya lainnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Kadang-kadang, meskipun, sistem kekebalan tubuh kita akan kewalahan. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Tubuh kita sakit, sering karena kerusakan radikal bebas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Sebuah radikal bebas merupakan atom stabil dengan elektron tidak berpasangan.&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Ketika radikal bebas datang dalam kontak dengan atom stabil, mencuri elektron yang dibutuhkan dari atom stabil. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Ini meninggalkan atom stabil sekali diperbaiki lagi rusak dan rawan untuk menyerah pada penyakit.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Antioksidan menangkal radikal bebas. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Mereka memiliki elektron ekstra yang mereka dapat berbagi dengan radikal bebas. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Karena kemampuan ini, mereka mampu mencegah radikal bebas dari menyerang atom sehat atau sel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Manggis mengandung antioksidan yang kuat dan penguat sistem kekebalan yang disebut Xanthones, senyawa kimia alam yang terbukti memiliki berbagai sifat obat kuat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Xanthone menempati tempat khusus di gudang senjata manggis senyawa penyembuhan. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Mereka telah terbukti memiliki aktivitas antioksidan lebih kuat daripada vitamin E, salah satu antioksidan yang paling kuat dikenal alam.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Sebuah uji laboratorium yang dikenal sebagai orac (Oksigen Radikal Absorbance Capacity), misalnya, menunjukkan bahwa satu ons jus manggis menyediakan 20 sampai 30 kali kapasitas yang lebih besar untuk menyerap radikal bebas daripada satu ons sebagian besar buah dan sayuran.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Manggis Senyawa Alam Lainnya&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Manggis juga mengandung senyawa lain alam potensial seperti katekin, polisakarida, kuinon, stilbenes dan polifenol.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Catechin yang ditemukan menjadi lima kali lebih kuat sebagai antioksidan daripada vitamin C.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Polisakarida sangat ampuh anti-kanker dan senyawa tumbuhan anti-bakteri. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Mereka membantu memblokir kemampuan sel bermutasi untuk menempel pada sel-sel sehat untuk membantu menghentikan penyebaran kanker, dan secara khusus efektif terhadap bakteri intraseluler.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Quinones dikenal karena sifat mereka yang anti-bakteri dan juga oksidan kuat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Stilbenes pada tanaman membela tanaman terhadap jamur. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Menariknya, stilbenes juga mempertahankan sifat mereka anti-jamur bahkan ketika ditelan. &lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Mereka juga merupakan antioksidan kuat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Polifenol ditemukan jauh lebih lebih kuat sebagai antioksidan daripada vitamin E, dianggap sebagai salah satu antioksidan yang dikenal paling kuat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Panjang Daftar Properti Penyembuhan Manggis&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Untuk jumlah semuanya, berikut adalah daftar sebagian dari 200-plus, pikiran-boggling Manggis manfaat obat dan properti dari katalog ethnobotanist terkemuka, Dr James Duke.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-penuaan - membantu mencegah penuaan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-allergenic - membantu mencegah reaksi alergi&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-rematik - membantu mencegah rematik&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-aterosklerotik - membantu mencegah pengerasan pembuluh darah&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Antibiotik - mencegah infeksi bakteri atau memodulasi&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-calculitic - membantu mencegah batu ginjal&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-katarak - membantu mencegah katarak&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Antidepresan - membantu dengan depresi&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-diare - membantu dengan diare&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-kelelahan - membantu meringankan kelelahan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title="" style="background-color: rgb(230, 236, 249); color: rgb(0, 0, 0); "&gt;Antifungal - mencegah atau memodulasi infeksi jamur&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-glaucomic - membantu mencegah glaukoma&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-inflamasi - membantu dengan peradangan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-lipidemic - membantu darah rendah lemak&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-neuralgis - membantu dalam nyeri saraf&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-obesitas - membantu dalam penurunan berat badan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-osteoporosis - membantu mencegah hilangnya massa tulang&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Antioksidan-kaya - kaya antioksidan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-oxolytic - anti-kecemasan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-Parkinson - membantu dengan penyakit Parkinson&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-periodontic - membantu mencegah penyakit gusi&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Antipiretik - membantu menurunkan demam&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-tumor dan kanker pencegahan&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Anti-vertigo - membantu mencegah pusing&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Antivirus - mencegah atau memodulasi infeksi virus&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Cardio-pelindung - membantu dalam perlindungan jantung&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Hipoglikemik - membantu menstabilkan gula darah&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Hipotensi - membantu menurunkan tekanan darah&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Imunostimulan - membantu melawan infeksi sistem kekebalan tubuh&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Buah eksotis, digunakan dalam pengobatan tradisional selama berabad-abad, berisi beberapa antioksidan yang paling kuat, anti-inflamasi, antivirus, senyawa antibakteri dan anti-jamur di alam.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title=""&gt;Independen studi penelitian ilmiah dan pengalaman klinis semua menunjukkan manfaat kesehatan yang luar biasa manggis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="gt-res-tools" class="g-section" style="width: 620px; vertical-align: top; display: inline-block; zoom: 1; margin-top: 8px; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="gt-ft" style="width: 1274px; text-align: center; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 15px; font-size: 8.33333px; "&gt;&lt;h1 style="margin-top: 15px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; position: relative; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; font: normal normal bold 18px/24px Arial, Helvetica, sans-serif; display: block; color: rgb(210, 112, 4); "&gt;Mangosteen Health Benefits&lt;/h1&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;When you first hear about how Mangosteen benefits people on a variety of health conditions, you may be shocked by the number of health-enhancing properties this exotic fruit provides.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Doing your own research on this amazing fruit for the health benefits it may provide your family and friends is time truly well spent. As you take a closer look at Mangosteen, you'll find solid scientific evidence behind the fruit's many healing properties.&lt;/p&gt;&lt;h2 style="margin-top: 15px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal bold 14px/normal Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; width: 460px; height: auto; border-right-style: none; display: block; background-color: rgb(255, 255, 255); float: left; border-top-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;Medical Practitioners Tout the Benefits of Mangosteen&lt;/h2&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Experienced health professionals - who understand why it helps their patients and how it heals their bodies - have written extensively about the health benefits of the Mangosteen fruit.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Some of these health practitioners, who have experienced the benefits of this fruit in their own lives and in their patients', have these to say:&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;&lt;em&gt;"Mangosteen provides powerful support for every organ system in the human body. This fact is being confirmed on a daily basis by clinical experience... I am convinced that Mangosteen will, without a doubt, be the most successful food supplement ever."&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="tagline" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; font-size: 10px; color: rgb(0, 102, 0); "&gt;- J. Frederic Templeman, M.D., a primary care physician for more than 20 years and board certified in both the United States and Canada.(1)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;&lt;em&gt;"Mangosteen... is able to reverse most of the ailments of modern man."&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="tagline" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; font-size: 10px; color: rgb(0, 102, 0); "&gt;- Kenneth J. Finsand, M.D., a practicing chiropractic physician for nearly 30 years who specialized in functional medicine throughout his medical career.(2)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;&lt;em&gt;"Mangosteen provides huge health benefits for every organ in our bodies."&lt;/em&gt;&lt;span class="tagline" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; font-size: 10px; color: rgb(0, 102, 0); "&gt;- Sam Walters, N.M.D., a family practitioner trained as a specialist in both traditional and natural medicine, with more than 30 years of comprehensive practical experience in the medical profession, and formulated nutritional products for companies and institutions including the NASA Space Center for the austronauts.(3)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;h2 style="margin-top: 15px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal bold 14px/normal Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; width: 460px; height: auto; border-right-style: none; display: block; background-color: rgb(255, 255, 255); float: left; border-top-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;Why does Your Health Benefit from Mangosteen?&lt;/h2&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;What makes Garcinia Mangostana L. so versatile in addressing so many health issues and in promoting health in so many ways?&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Mangosteen contains more than 40 biologically-active, natural chemical compounds called Xanthones. While all these Xanthones have similar molecular structures, each one has its own unique chemical composition that permits it to perform a specific function.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Alpha-mangostin, for example, is a very potent antioxidant. Gamma-mangostin is a powerful anti-inflammatory. Garcinone E is a strong anti-tumor agent.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;These and the other Xanthones found in the Mangosteen provide a virtual medicine chest of natural healing compounds that address a wide variety of health issues.&lt;/p&gt;&lt;h2 style="margin-top: 15px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal bold 14px/normal Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; width: 460px; height: auto; border-right-style: none; display: block; background-color: rgb(255, 255, 255); float: left; border-top-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;Mangosteen's Many Uses&lt;/h2&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Medical professionals have become very good at treating diseases, but we know they don't have all the answers.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;There also are times when they have used a drug or treatment that later was found to have done more harm than good, or that have done enough damage which far outweighed the benefits the drug or treatment provided. Drugs like Vioxx, Celebrex and Phen-fen are a few that come to mind.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Here's a simple question: Why use drugs --- with their harmful and sometimes fatal side-effects --- when fruits can do the job?&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Natural remedies provide health benefits without the harmful side-effects of drugs.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;But some who hear or read about the many health benefits of Mangosteen for the first time may be inclined to say that it's just too many and too good to be true for one exotic fruit to be able to provide them all.&lt;/p&gt;&lt;h2 style="margin-top: 15px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal bold 14px/normal Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; width: 460px; height: auto; border-right-style: none; display: block; background-color: rgb(255, 255, 255); float: left; border-top-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;Modern Science Agrees With Traditional Asian Healing&lt;/h2&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Centuries of Mangosteen use has helped Southeast Asians maintain or regain their health and cure their diseases. Traditional Asian healers use the fruit to stop infection, treat inflammation, and increase one's energy, among others.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Modern scientists and a growing number of health practitioners now agree on the medical benefits of Mangosteen. They have found that the fruit is helpful in preventing and possibly even stopping a wide range of diseases such as diabetes, heart disease, Alzheimer's disease, cancer and other chronic diseases.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Those who have taken the time to do their own research on the validity of each health benefit of Mangosteen will find that there is real and solid science behind the "Queen of Fruits", so-called because of Queen Victoria's reported preferrence for this exotic fruit centuries ago.&lt;/p&gt;&lt;h2 style="margin-top: 15px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal bold 14px/normal Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; width: 460px; height: auto; border-right-style: none; display: block; background-color: rgb(255, 255, 255); float: left; border-top-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;Xanthones in Mangosteen&lt;/h2&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Our immune system tries to keep trillions of cells in our bodies protected from disease-causing toxins, free radicals, viruses, bacteria, fungi and other harmful agents.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;At times, though, our immune system gets overwhelmed. Our bodies get sick, often because of free radical damage.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;A free radical is an unstable atom with an unpaired electron. When a free radical comes in contact with a stable atom, it steals the electron it needs from the stable atom. This leaves the once stable atom irreparably damaged and prone to succumb to disease.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Antioxidants counteract free radicals. They have an extra electron that they can share with free radicals. Because of this ability, they are able to prevent free radicals from attacking healthy atoms or cells.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Mangosteen contains powerful antioxidants and immune system boosters called Xanthones, natural chemical compounds which were proven to possess a variety of potent medicinal properties.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Xanthones occupy a special place in the Mangosteen's arsenal of healing compounds. They have been shown to have more potent antioxidant activity than vitamin E, one of nature's most powerful known antioxidants.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;A laboratory test known as ORAC (Oxygen Radical Absorbance Capacity), for example, showed that an ounce of Mangosteen juice provides 20 to 30 times more capacity to absorb free radicals than an ounce of most fruits and vegetables.&lt;/p&gt;&lt;h2 style="margin-top: 15px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal bold 14px/normal Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; width: 460px; height: auto; border-right-style: none; display: block; background-color: rgb(255, 255, 255); float: left; border-top-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;Mangosteen’s Other Natural Compounds&lt;/h2&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Mangosteen also contains other potent natural compounds like catechins, polysaccharides, quinones, stilbenes and polyphenols.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Catechins were discovered to be five times more potent as antioxidants than vitamin C.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Polysaccharides are highly potent anti-cancer and anti-bacterial plant compounds. They help block a mutated cell's ability to stick to healthy cells to help stop the spread of cancer, and are specially effective against intracellular bacteria.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Quinones are known for their anti-bacterial properties and also are strong oxidants.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Stilbenes in plants defend these plants against fungi. Interestingly, stilbenes also maintain their anti-fungal properties even when ingested. They also are strong antioxidants.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Polyphenols were found to be far more more potent as antioxidants than vitamin E, considered one of the most powerful known antioxidants.&lt;/p&gt;&lt;h2 style="margin-top: 15px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; position: relative; font: normal normal bold 14px/normal Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; width: 460px; height: auto; border-right-style: none; display: block; background-color: rgb(255, 255, 255); float: left; border-top-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;Long List of Mangosteen Healing Properties&lt;/h2&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;To sum it all up, here's a partial list of the 200-plus, mind-boggling Mangosteen medicinal benefits and properties from the catalog of prominent ethnobotanist, Dr. James Duke.&lt;/p&gt;&lt;ul style="padding-top: 0px; padding-right: 5px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 10px; line-height: 1.4; list-style-type: disc; list-style-position: inside; list-style-image: initial; font-size: 0px; display: block; font: normal normal normal 12px/normal Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; clear: both; "&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: initial; border-top-style: none; border-top-color: initial; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-aging - helps prevent aging&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-allergenic - helps prevent allergic reactions&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-arthritic – helps prevent arthritis&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-atherosclerotic - helps prevent the hardening of the arteries&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Antibiotic - prevents or modulates bacterial infections&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-calculitic - helps prevent kidney stones&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-cataract - helps prevent cataracts&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Antidepressant – helps with depression&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-diarrheal – helps with diarrhea&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-fatigue - helps relieve fatigue&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Antifungal - prevents or modulates fungal infections&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-glaucomic - helps prevent glaucoma&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-Inflammatory – helps with inflammation&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-lipidemic - helps lower blood fat&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-neuralgic - helps in nerve pain&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-obesity - helps in weight loss&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-osteoporosis - helps prevent the loss of bone mass&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Antioxidant-rich – rich in antioxidants&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-oxolytic - anti-anxiety&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-Parkinson – helps with Parkinson's disease&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-periodontic - helps prevent gum disease&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Antipyretic - helps lower fever&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-tumor and cancer-preventive&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Anti-vertigo - helps prevent dizziness&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Antiviral - prevents or modulates viral infections&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Cardio-protective - helps in the protection of the heart&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Hypoglycemic - helps stabilize blood sugar&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: none; border-bottom-color: transparent; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Hypotensive - helps lower blood pressure&lt;/li&gt;&lt;li style="padding-top: 0.25em; padding-right: 5px; padding-bottom: 0.25em; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 10px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 0px; color: rgb(78, 40, 0); border-top-width: 0px; border-top-style: none; border-top-color: rgb(220, 149, 34); border-bottom-width: initial; border-bottom-style: none; border-bottom-color: initial; border-right-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; line-height: normal; list-style-position: inside; "&gt;Immunostimulant – helps the immune system fight infection&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;This exotic fruit, used in traditional medicine for centuries, contains some of the most potent antioxidant, anti-inflammatory, antiviral, antibacterial and anti-fungal compounds in nature.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; clear: both; "&gt;Independent scientific research studies and clinical experience all show the remarkable health benefits of Mangosteen.&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="clear: both; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-footer" style="line-height: 1.6; margin-top: 1.5em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;div class="post-footer-line post-footer-line-1"&gt;&lt;span class="post-author vcard"&gt;Diposkan oleh &lt;span class="fn"&gt;Bin Muhsin Group&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="post-timestamp"&gt;di &lt;a class="timestamp-link" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/khasiat-manggis_24.html" rel="bookmark" title="permanent link" style="text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;&lt;abbr class="published" title="2010-10-24T16:53:00-07:00" style="border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "&gt;16.53&lt;/abbr&gt;&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="reaction-buttons"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="star-ratings"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="post-comment-link" style="padding-left: 1em; "&gt;&lt;a class="comment-link" href="http://grosirxamthoneplus.blogspot.com/2010/10/khasiat-manggis_24.html#comments" style="white-space: nowrap; text-decoration: none; color: rgb(244, 141, 29); "&gt;0 komentar&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;HABBATUSSAUDA MENGOBATI SEGALA MACAM PENYAKIT KECUALI KEMATIAN (HR. BUKHARI - MUSLIM)UNTUK PEMESANAN HUBUNGI BIN MUHSIN DI HP 085227044550 EMAIL: binmuhsin_group@yahoo.co.id ECERAN PERBOTOL ISI 100 KAPSUL 25000 (DEPKES &amp;amp; MUI)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6537055070201417692-1365044198973560406?l=topdynasis.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://topdynasis.blogspot.com/feeds/1365044198973560406/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6537055070201417692&amp;postID=1365044198973560406' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6537055070201417692/posts/default/1365044198973560406'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6537055070201417692/posts/default/1365044198973560406'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://topdynasis.blogspot.com/2010/10/obat-herbal-terdasyat-untuk-kanker.html' title='OBAT HERBAL TERDASYAT UNTUK KANKER PROSTAT DAN KELENJAR GETAH BENING'/><author><name>Bin Muhsin</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10974576422438223083</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_9w1FYJUlruU/SMJzW6uCT-I/AAAAAAAAA3o/Pe-pr6iOMVo/S220/Badrudin+Muhsin+.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6537055070201417692.post-4274627340163467570</id><published>2008-05-29T04:51:00.000-07:00</published><updated>2008-05-29T04:52:18.904-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='JALAN HABBATUSSAUDA'/><title type='text'>DONASI HABBATUSSAUDA</title><content type='html'>Jalan Habbatussauda jalan sehat dan kaya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Assalamu`alaikum Wr. Wb.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MUKADDIMAH&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dalam hidup kadang kita merenung.......&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sudahkan kita menempuh jalan hidup yang di ridhai Allah SWT....... Atau semua jalan hidup kita adalah RIBA ....???&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kadang begitu sulit kita menjawabnya, walau begitu banyak jalan kebaikan yang kita tahu dan kita yakini&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Karena.........&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sepertinya kita selalu merasa belum siap untuk menempuhnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kitapun gelisah dan terus di dera kegelisahan.......&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Olah karena itu....... lewat weblog ini saya mengajak anda semua unutk sama-sama menempuh jalan kebaikan "JALAN HABBATUSSAUDA"&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;JALAN HABBATUSSAUDA yang dimaksud adalah kita sama-sama menyebarkan sabda Nabi Muhammad SAW jika Habbatuassauda adalah obat segala macam penyakit kecuali kematian (HR. Bukhari - Muslim) dan Menyebarkan Firman Allah SWT bahwa Madu mengandung obat yang menyembuhkan bagi manusia (QS: An-Nahl: 69)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jalan ini kita tempuh karena kita merasa belum mampu untuk menyebar luaskan puluhan ribu hadits dan ribuan ayat A-qur`an. Ambillah satu dan tekuni serta sebarkan, mungkin ini yang coba kita lakukan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PROGRAM KERJA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1) Menyebarkan dan mendakwahkan hadits habbatussauda beserta informasi terkait dan ayat Al-Qur`an Surat An-Nahl ayat 69 tentang madu ke ratusan dan bahkan ribuan situs iklan gratis,mailing list dan kemunitas internet lainnya setiap harinya dan bahkan setiap detik.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2) Membuat sebanyak-banyaknya dan sebaik-baiknya weblog gratisan yang memuat materi dakwah hadits habbatussauda dan informasi terkait dan Al-Quran surat An-Nahl ayat 69&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3) Membuat sebanyak-banyaknya dan sebaik-baiknya website profesional/berbayar yang memuat materi dakwah hadits habbatussauda dan informasi terkait dan Al-Quran surat An-Nahl ayat 69&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4) Membuat dan memasang banner online Sebanyak-banyaknya dan sebaik-baiknya di situs-situs gratis dan berbayar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;5) Membuat dan menyebarkan selebaran,buletin, dan buku-buku hadits habbatussauda dan Al-Qur`an Surat An-Nahl ayat 69&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;6) Membeli dan menyebarkan produk-produk habbatussauda dan madu habbatussauda&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;7) Dan lain-lain sesuai saran anda&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ESTIMASI DANA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1) Rp.4.000,- untuk setiap pemasangan informasi ke situs iklan gratis dan mailing list serta komunitas lainnya melalui perusahaan WWW.GROWURL.COM untuk detail silakan KLIK DISINI&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2) Rp.200.000,- untuk setiap pembuatan weblog seperti ini atau seperti ini atau sesuai pesanan anda&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3) Rp.150.000,- / th untuk upgrate weblog gratisa diatas jika anda inginkan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4) ................ Seperti saran dari anda.....................&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;REKENING "JALANHABBATUSSAUDA"&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sementara menggunakan rekening pribadi saya BNI NO: 0026016750 A/N: BADRUDIN ATAU KLIK DISINI&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Lakukan konfirmasi setiap kali tranfer ke nomor saya di 085227044550&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Laporanpertanggungjawaban akansaya posting setiap bulan di weblog yang akan saya buatkan khusu unutk laporan pertanggunjawaban "JALAN HABBATUSSAUDA" Sehingga siapa saja dan kapan saja serta dimana saja bisa melihat laporan pertanggungjawaban tersebut.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PENUTUP&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Lain-lain yang belum jelas bisa menghubungi saya langsung di HP: 085227044550 atau email: binmuhsin_group@yahoo.co.id&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Terima Kasih&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hormat saya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;BIN MUHSIN&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;HABBATUSSAUDA OBAT SEGALA MACAM PENYAKIT KECUALI KEMATIAN (HR. BUKHARI MUSLIM) UNTUK PEMESANAN HUBUNGI BIN MUHSIN HP:085227044550 EMAIL: binmuhsin_group@yahoo.co.id friendster: ujang_bmz@yahoo.co.id&lt;br /&gt;HABBATUSSAUDA MENGOBATI SEGALA MACAM PENYAKIT KECUALI KEMATIAN (HR. BUKHARI - MUSLIM)MADU OBAT YANG MENYEMBUHKAN BAGI MANUSIA (QS: AN-NAHL: 69) UNTUK PEMESANAN HUBUNGI BIN MUHSIN DI HP 085227044550 EMAIL: binmuhsin_group@yahoo.co.id ECERAN PERBOTOL ISI 100 KAPSUL 25000 (DEPKES &amp; MUI)Madu Habbatussauda eceran Rp.50.000,-&lt;br /&gt;HABBATUSSAUDA MENGOBATI SEGALA MACAM PENYAKIT KECUALI KEMATIAN (HR. BUKHARI - MUSLIM)UNTUK PEMESANAN HUBUNGI BIN MUHSIN DI HP 085227044550 EMAIL: binmuhsin_group@yahoo.co.id ECERAN PERBOTOL ISI 100 KAPSUL 25000 (DEPKES &amp; MUI)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6537055070201417692-4274627340163467570?l=topdynasis.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://topdynasis.blogspot.com/feeds/4274627340163467570/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6537055070201417692&amp;postID=4274627340163467570' title='1 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6537055070201417692/posts/default/4274627340163467570'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6537055070201417692/posts/default/4274627340163467570'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://topdynasis.blogspot.com/2008/05/donasi-habbatussauda.html' title='DONASI HABBATUSSAUDA'/><author><name>Bin Muhsin</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10974576422438223083</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_9w1FYJUlruU/SMJzW6uCT-I/AAAAAAAAA3o/Pe-pr6iOMVo/S220/Badrudin+Muhsin+.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6537055070201417692.post-1705536431031459796</id><published>2008-05-01T06:47:00.000-07:00</published><updated>2008-05-01T06:49:21.688-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='JADI JUTAWAN INTERNET growURL MODAL DENGKUL'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='PELUANG USAHA'/><title type='text'>GROW BIKIN KAYA DAN TENAR (Langkah Demi Langkah Menjadi Jutawan Internet Grow Dengan Modal Dengkul)</title><content type='html'>&lt;p&gt;Banyak jalan menuju Roma, Banyak cara menjadi kaya. Demikian salah satu pepatah yang terus melegenda hingga generasi kita.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Bagi anda yang biasa dengan dunia internet mungkin sudah tak asing lagi dengan bermacam-macam cara untuk menjadi kaya dengan bisnis online. Mulai dari jualan ebook seperti yang dilakukan JOKO SUSILO &lt;a title="MESIN UANG OTOMATIS " href="http://www.formulabisnis.com/?id=badrudin" mce_href="http://www.formulabisnis.com/?id=badrudin"&gt;DENGAN PRODUKNYA SISTEM MESIN UANG OTOMATIS (KLIK DISINI JIKA PINGIN TAHU DAN MENCOBA FORMULANYA YANG DASYAT)&lt;/a&gt;, J&lt;a title="MESIN UANG OTOMATIS " href="http://www.klikdynasis.net/?id=BA1184" mce_href="http://www.klikdynasis.net/?id=BA1184"&gt;UALAN PULSA MODAL GRATIS ALA DYNASIS (KLIK DISINI JIKA ANDA JUGA PINGIN KAYA)&lt;/a&gt; ATAU &lt;a title="PULSA BISA GRATIS DAN BIKIN KAYA " href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;ALA VNETCLUB(KLIK DISINI JIKA ANDA JUGA PINGIN KAYA)&lt;/a&gt;, &lt;a title="TERMINAL PROMOSI DAN INVESTASI" href="http://www.muslimpromo.com/?ref=461" mce_href="http://www.muslimpromo.com/?ref=461"&gt;JASA PROMOSI DAN INVESTASI SEPERTI DILAKUKAN MUSLIM PROMO&lt;/a&gt;, &lt;a title="JALAN SEHAT DAN KAYA" href="http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com/" mce_href="http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com"&gt;Jualan OBAT SEGALA MACAM PENYAKIT KECUALI KEMATIAN (HR. BUKHARI-MUSLIM) Klik di sini jika anda sedang sakit dan mengharapkan kesembuhan atau sedang sehat dan menginginkan kesembuhan terus menerus,&lt;/a&gt; dan masih banyak lagi yang lainnya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Sealain jalan di atas kita klenal adsense dan lebih dasyat dari adsense ada&lt;/p&gt; &lt;div class="textwidget"&gt;&lt;a href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96" mce_href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://www.growurl.com/images/growurl_button.gif" mce_src="http://www.growurl.com/images/growurl_button.gif" alt="GrowUrl.com - growing your website" border="0" height="40" width="120" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;p&gt;GROW.  Lalu bagaimanakah cara meraup dollar dengan growurl?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Sesuai dengan judul diatas GROW BIKIN KAYA DAN TENAR (Langkah Demi Langkah Menjadi Jutawan Internet GrowURL Dengan Modal Dengkul). Maka hanya di butuhkan dua langkah saja. Daftar dan dapatkan uangnya, hanya begitu saja. Tetapi karena tidak semua orang familiar dengan dunia internet maka disini paling tidak saya akan menarik lebih jauh lagi sehingga orang yang baru kenal dunia internetpun sama-sama bisa meraup Rupiah atau dollar dari growurl.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Langkah-langkah tersebutr adalah&lt;/p&gt; &lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Langkah Ke-1 : Bikin email Baru.&lt;/b&gt; Kenapa mesti email baru? Sebab seperti kita akan membuat sebuah rumah di internet maka nantinya rumah tersebut akan banyak di kunjungi oleh orang-orang yang kita undang untuk berkunjung atau yang sekedar bersilaturrahmi. Demikian juga dengan email kita akan banyak menerima surat masuk. Mulai dari pemberitahuan jika iklan yang kita pasang telah benar-benar terpasang di suatu web iklan, ajakan kerjasama, order produk dan email-email yang lainnya. selain itu penggunaan email baru lebih memudahkan kita untukmengelompokkan surat masuk dan bermacam data yang mungkin kita perlukan dan tidak kita perlukan lagi. Tetapi jika kita merasa tak mengapa maka baiklah pakai email lama yang sudah anda punya saja. Untuk membikin email anda bisa menggunakan jasa email gratis www.yahoo.com atau gmail atau layanan email gratisan lainnya.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Langkah Ke-2 : Bikin Blog Gratisan di Blogger.com dan Wordpress,com secara berpasangan.&lt;/b&gt; Bikinlah blog gratisan di www.blogger.com dan www.wordpress.com. Proses pembuatannya sangat gampang hanya dalam tiga langkah dan dalam tiga menit saja. Langsung jadi dan bisa langsung posting. Tetapi bagi anda yang belum terbiasa dengan dunia blog anda bisa membaca dulu petunjuk pembuatan blog yang tersedia dalam berbagai bahasa. silahkan klik disini untuk&lt;a title="BLOGGER GRATIS PENGHASIL UANG " href="http://www.blogger.com" mce_href="http://www.blogger.com"&gt; register blogger&lt;/a&gt; ataudi sini untuk &lt;a title="BLOG GRATIS PENGHASIL UANG " href="http://www.wordpress.com/" mce_href="http://www.wordpress.com"&gt;register wordpress&lt;/a&gt; atau sekedar cari informasi. &lt;b&gt;Kemudian&lt;/b&gt; &lt;b&gt;kenapa mesti berpasangan? &lt;/b&gt; Dalam mengelola blog satu hal yang membutuhkan waktu adalah ketika kita harus menulis artikel yang akan kita posting atau sekedar mencari-cari artikel yang sesuai dengan materi blog yang akan kita bangun. Dan saya rasa sayang jika artikel yang telah sekian lama kita bikin hanya di posting dalam satu weblog. Kenapa tidak di dua atau lebih banyak weblog agar kemungkina dibaca orang juga lebih banyak. Alasan lainnya karena setiap blog memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Dengan memiliki dua blog berarti kita berusaha menambah kelebihan yang dimiliki oleh fitur suatu weblog dan menutupi kekurangan-kekurangannya. Untuk melihat contohnya silahkan kunjungi sepasang blog saya ini yang tentu saja telah saya pasang logo &lt;a title="GROW RAJANYA PROMOSI " href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96" mce_href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96"&gt;growURL&lt;/a&gt;, Yaitu &lt;a title="JALAN SEHAT DAN KAYA " href="http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com/" mce_href="http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com"&gt;BIN MUHSIN HABBATUSSAUDA&lt;/a&gt; di blogspot dan &lt;a title="JALAN SEHAT DAN KAYA " href="http://www.binmuhsinhabbatussauda.wordpress.com/" mce_href="http://www.binmuhsinhabbatussauda.wordpress.com"&gt;BIN MUHSIN HABBATUSSAUDA &lt;/a&gt;di wordpress.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Langkah ke-3 : Bikin Kaya Materi, Kaya Taut dan Kaya Aksesori Sehingga Blog Menjadi "Layak&lt;/b&gt; &lt;b&gt;dikunjungi"&lt;/b&gt;. Setelah blog kita jadi maka langkah berikutnya yang harus kita lakukan adalah membuat blog kita tersebut kaya akan materi dan taut. &lt;b&gt;Kaya akan materi artinya&lt;/b&gt; blog kita memiliki isi yang bervariasi mulai dari informasi beasiswa misalnya, kemudian lowongan kerja, sekripsi-tesis-disertasi,bisnis online,blog, friensdter dan yang lainnya. Kenapa tidak fokus saja? Dengan memperkaya materi berarti kita mencoba menarik pengunjung dari semua kalangan tidak terbatas dari satu kalangan pencari kerja saja mislanya. Dan yang perlu diingat tujuan kita membuat blog kali ini adalah sebagai media promosi dan penghasil uang. &lt;b&gt;Kaya akan taut artinya &lt;/b&gt;kita menambah materi dari blog atau website orang lain dengan cara memasang taut atau link mereka di blog kita atau dengan menggunkan atom,feed atau rss. Hal ini sangat bermanfaa untuk menarik pengunjung dan calon prospek ke blog kita. &lt;b&gt;Kaya akan aksesoris artinya&lt;/b&gt; Blog kita kaya akan pernak-pernik blog yang membuat indah dan manfaat sehingga menambah rasa ingin tahu pengunjung. Misalnya kita menaruh logo,mp3,video,statcounter,jam,slide dan yang lainnya. Sebagai contoh silahkan lihat sepasang blog saya yang tentunya sudah saya psang logo &lt;a title="GROW RAJANYA PROMOSI " href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96" mce_href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96"&gt;growURL&lt;/a&gt; yaitu &lt;a title="BEASISWA,LOWONGANB KERJA,SKRIPSI" href="http://www.binmuhsingroup.blogspot.com/" mce_href="http://www.binmuhsingroup.blogspot.com"&gt;BIN MUHSIN GROUP &lt;/a&gt;di blogspot dan &lt;a title="TERMINAL PROMOSI DAN INVESTASI " href="http://www.binmuhsingroup.wordpress.com/" mce_href="http://www.binmuhsingroup.wordpress.com"&gt;BIN MUHSIN GROUP &lt;/a&gt;di Wordpress.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Langkah ke-4 : Bikin Blog akrab dengan Google.com dan Yahoo.com sehingga dicintai keduanya.&lt;/b&gt; Kenapa Google dan Yahoo? Tak diragukan lagi jika kedua mesin pencari tersebut paling banyak di pakai orang setelah akrab maka blog kita akan terakses setiap kali ada orang yang mencari materi atau taut yangada dalam blog kita. Caranya gampang kok daftarkan saja blog kita di &lt;a title="AKRABI GOOGLE " href="http://www.google.com/addurl" mce_href="http://www.google.com/addurl"&gt;http://www.google.com/addurl &lt;/a&gt;dan &lt;a title="AKRABI YAHOO.COM" href="http://id.siteexplorer.search.yahoo.com/free/submit" mce_href="http://id.siteexplorer.search.yahoo.com/free/submit"&gt;http://id.siteexplorer.search.yahoo.com/free/submit.&lt;/a&gt; ATAU sekaligus daftarkan keratusan website dan mesin pencari secara &lt;a title="growURL Rajanya internet " href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96" mce_href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96"&gt;gratis di growURL. &lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Langkah ke-5 : Bikin Blog gratisan lagi dan lagi sesuai berapa besar Rupiah dan Dollar yang kita inginkan.&lt;/b&gt; Tentu tetap berpasang-pasangan. Blog kita itu ibarat ladang yang menghasilkan padi setiap musim panen tiba atau ibarat toko yang setiap saat memberikan keuntungan. Tentunya makin banyak sawah ladang yang kita miliki dan makin banyak toko-toko yang kita buka maka keuntungan kita tentu saja akan makin melimpah. Demikian juga halnya ketika berusaha meraih dollar atau rupiah dari growurl. Blog kita kelak bagai sawah dan toko yang bisa menghidupi dan mentenarkan dirinya sendiri dan selanjutnya memberikan uang saku ratusan ribu bahkan jutaan rupiah setiap bulannya pada kita sebagai pemilik blog. Tentu saja.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Langkah ke-6 : Bikin akun growURL/daftarkan email/blog &lt;a title="GERBANG RUPIAH - DOLLAR" href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96" mce_href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96"&gt;WWW.growURL.com&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;. Sampailah kita pada gerbangyangakan mengalirkan Rupiah dan Dollar ke Rekening kita. Langkah tersebut adalah &lt;strike&gt;&lt;b&gt;(1)&lt;/b&gt;&lt;/strike&gt; Kunjungi situs &lt;a title="GERBANG RUPIAH - DOLLAR" href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96" mce_href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96"&gt;www.growurl.com&lt;/a&gt; atau klik logo berikut &lt;div class="widget-content"&gt;&lt;a href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96" mce_href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://www.growurl.com/images/growurl_button.gif" mce_src="http://www.growurl.com/images/growurl_button.gif" alt="GrowUrl.com - growing your website" border="0" height="40" width="120" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;strike&gt;&lt;b&gt;(2)&lt;/b&gt;&lt;/strike&gt; Dihalaman utama growURL Cari kata-kata &lt;b&gt;&lt;a href="http://www.growurl.com/forget.php" mce_href="http://www.growurl.com/forget.php"&gt;&lt;b&gt;I forget my password&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; aatau &lt;b&gt;&lt;a href="http://www.growurl.com/register.php" mce_href="http://www.growurl.com/register.php"&gt;&lt;b&gt;Register here to get unlimited access. Free!&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; &lt;strike&gt;&lt;b&gt;(3)&lt;/b&gt;&lt;/strike&gt; Klik kata-kata tersebut maka anda akan dibawa ke halaman ini &lt;a title="LEMBAR PENDAFTARAN growURL " href="http://www.growurl.com/register.php" mce_href="http://www.growurl.com/register.php"&gt;http://www.growurl.com/register.php&lt;/a&gt; &lt;strike&gt;&lt;b&gt;(4) &lt;/b&gt;&lt;/strike&gt;Isilah nama dan alamat email yang valid, kemudian tekan kata register.  &lt;strike&gt;&lt;b&gt;(5)&lt;/b&gt;&lt;/strike&gt; Jika berhasil maka anda akan bisa langsung login atau menunggu konfirmasi dan aktifasi yang sesat setelah pendaftaran berhasil di kirim ke email yang anda daftarkan. &lt;strike&gt;&lt;b&gt;(6) &lt;/b&gt;&lt;/strike&gt;Setelah di halaman member area silahkan pelajarai beberapa hal mengenai (a)   &lt;a href="http://www.growurl.com/what_is_credit.php" mce_href="http://www.growurl.com/what_is_credit.php"&gt;What is Credit?&lt;/a&gt; (b) &lt;a href="http://www.growurl.com/member_credit_history.php" mce_href="http://www.growurl.com/member_credit_history.php"&gt;View History&lt;/a&gt; (c) &lt;a href="http://www.growurl.com/how_can_i_get_free_credit.php" mce_href="http://www.growurl.com/how_can_i_get_free_credit.php"&gt;Get Free Credit&lt;/a&gt; (d) &lt;a href="http://www.growurl.com/member_buy_credit.php" mce_href="http://www.growurl.com/member_buy_credit.php"&gt;Buy Credit&lt;/a&gt; (e) &lt;b&gt;New! &lt;/b&gt; &lt;a href="http://www.growurl.com/member_submit_while_sleep.php" mce_href="http://www.growurl.com/member_submit_while_sleep.php"&gt;SubmitZzz&lt;/a&gt; (f) &lt;a href="http://www.growurl.com/member_grow_history.php" mce_href="http://www.growurl.com/member_grow_history.php"&gt;Grow History&lt;/a&gt; (g) &lt;b&gt;&lt;a href="http://www.growurl.com/member_grow_start.php" mce_href="http://www.growurl.com/member_grow_start.php"&gt;Start growing your website&lt;/a&gt; MENGENAI HAL INI INSYA ALLAH SAYA BAHAS DI ARTIKEL BERIKUTNYA. HE HE HE...... &lt;/b&gt; Jika anda mengalami kesulitan maka dengan senang hati saya akan membatu dan silahkan hubungi saya kapan saja dimana saja. tks.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Langkah ke-7 : Bikin ledakan blog dengan berpromosi lewat growURL&lt;/b&gt;. Setelah jadi member silahkan dengan menggunakan growURL anda promosikan blog dan prosuk anda sendiri biar anda memiliki pengalaman NYATA tentang bagai mana growURL membuat blog dan bisnis anda terkenal di internet dan di banjiri order. Hal ini sangat penting saat anda mencairkan atau menjual kredit grouURL kelak. Bagaimana anda tahu jika blog anda telah terkenal dan bahkan menguasai suatu ranah di mesin pencari google? INSYA ALLAH SAYA BAHAS DI ARTIKEL BERIKUTNYA. HE HE HE....&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Langkah ke-8 : Bikin logo &lt;a title="TERMINAL PROMOSI DAN INVESTASI" href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96" mce_href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96"&gt;growURL&lt;/a&gt; terpasang di semua blog kita.&lt;/b&gt; Letakkan logo growURL berikut di blog anda karena dari logo ini anda akan mendaptkan 5 kredit secara rutin setiap bulannya yang setara dengan terpasangya iklan atau blog anda di lebih seribu blog dan website penyedia iklan atau setara dengan Rp.10.000,- atau lebih besar lagi.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Langkah ke-9 : Bikin kredit &lt;a title="TERMINAL PROMOSI DAN INVESTASI" href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96" mce_href="http://www.growurl.com/index.php?ref=96"&gt;growURL&lt;/a&gt; terus mengalir ke deposit kita&lt;/b&gt;. Kumpulakan terus kredit growURL dengan cara  &lt;b&gt;1. &lt;a href="http://www.growurl.com/member_free_credit.php?type=refer" mce_href="http://www.growurl.com/member_free_credit.php?type=refer"&gt;Referring a friend to register&lt;/a&gt;, &lt;/b&gt; &lt;b&gt; 2. &lt;a href="http://www.growurl.com/member_free_credit.php?type=logo" mce_href="http://www.growurl.com/member_free_credit.php?type=logo"&gt;Put growUrl.com logo in your website&lt;/a&gt;,&lt;/b&gt; &lt;b&gt; 3. &lt;a href="http://www.growurl.com/member_free_credit.php?type=ads" mce_href="http://www.growurl.com/member_free_credit.php?type=ads"&gt;Register your classified ads / directory / mailing list to us&lt;/a&gt;, &lt;/b&gt;&lt;b&gt; 3. &lt;a href="http://www.growurl.com/member_free_credit.php?type=ads" mce_href="http://www.growurl.com/member_free_credit.php?type=ads"&gt;Register your classified ads / directory / mailing list to us&lt;/a&gt;,&lt;/b&gt; PENJELASAN MENGENAI HAL INI INSYA ALLAH SAYA TULIS DI ARTIKEL BERIKUTNYA. HE HE HE.....&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Langkah ke-10 : Cairkan kredik growURL menjadi Rupiah atau dollar.&lt;/b&gt; Setelah kita memiliki banyak deposit/tabungan/kredit di growURL Maka langkahterakhir adalah mencairkannya menjadi Rupiah atau dollar yang bisa kita lakukan dengan berbagai cara misalnya &lt;strike&gt;&lt;b&gt;(a) &lt;/b&gt;&lt;/strike&gt;Menjualnya ke pihak lain &lt;strike&gt;&lt;b&gt;(b)&lt;/b&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/strike&gt; Membuka jasa pemasangan iklan online&lt;strike&gt;&lt;b&gt; (c)&lt;/b&gt;&lt;/strike&gt;Menggunakannya untuk promosi bisnis sendiri seperti misalnya promosi&lt;a title="BISNIS PULSA " href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt; VNETCLUB&lt;/a&gt;, &lt;a title="GRATIS PULSA " href="http://www.klikdynasis.net/?id=BA1184" mce_href="http://www.klikdynasis.net?id=BA1184"&gt;DYNASIS&lt;/a&gt;, &lt;a title="PULSA BISA GRATIS DAN BIKIN KAYA " href="http://www.klubpulsa.com/?id=badrudin" mce_href="http://www.klubpulsa.com/?id=badrudin"&gt;KLUB PULSA&lt;/a&gt;, &lt;a title="MESIN UANG OTOMATIS " href="http://www.formulabisnis.com/?id=badrudin" mce_href="http://www.formulabisnis.com/?id=badrudin"&gt;FORMULA BISNIS&lt;/a&gt;, &lt;a title="JALAN SEHAT DAN KAYA " href="http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com/" mce_href="http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com"&gt;JALAN SEHAT DAN KAYA,&lt;/a&gt; MUSLIM PROMO Dan bisnis-bisnis lainnya. LEBIH RINCI PENJELASAN POIN INI ISYA ALLAH SAYA TULIS DI ARTIKEL SAYA BERIKUTNYA. HE HE HE......&lt;/li&gt;&lt;li&gt;DIBAWAH INI SAYA COPYKAN KREDIT YANG SAYA PEROLEH DARI GROW PER 1 Mei 2008&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Dengan kredit-kredit tersebut maka terciptalah BISNIS ONLINE DAN MESIN UANG OTOMATIS DIMANA BLOG SAYA BISA MENGHIDUPI DIRINYA SENDIRI, MENTERKENALKAN DIRINYA SENDIRI, MEMBERI PEMASUKAN YANG TAK TERHINGGA PADA SAYA SEBAGAI PEMILIK BLOG. DAN LEBIH BANYAK LAGI.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;DASYATNYA LAGI..... SEPERTI SAYA... ANDA BISA MELAKAUKANNYA SECARA GRATIS........ TANPA MODAL SEPESERPUN.... HE HE HE.....&lt;/li&gt;&lt;li&gt;AKHIRNYA SAYA TAK PERNAH MENYESAL TELAH BERJUMPA DENGAN GROWURL. TERIMA KASIH GROWURL.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;DAN TENTU SAJA SAYA INGIN MEMBAGINYA BERSAMA ANDA SECARA GRATIS PULA .  SELAMAT BERJUMPA DIARTIKEL SAYA BERIKUTNYA.&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=";font-size:130%;" &gt;Credit History&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;table class="mceItemTable" border="0" cellpadding="4" cellspacing="0" width="100%"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr bgcolor="#789422"&gt; &lt;td bgcolor="#789422" width="55%"&gt;&lt;span class="style1"&gt;Date&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#789422" width="15%"&gt;&lt;span class="style1"&gt;Debet&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#789422" width="15%"&gt;&lt;span class="style1"&gt;Credit&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; &lt;td width="15%"&gt;&lt;span class="style1"&gt;Saldo&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;04 March 2008 20:21:25&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus For Registering: Rp 25.000 Converted to 10 Credits&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;10&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;10&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;04 March 2008 22:46:02&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsinpenerbit.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;9&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;06 March 2008 09:10:53&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.vnetclub.org/?id=Badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;8&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;09 March 2008 06:00:43&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.vnetclub.org/?id=Badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;7&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;13 March 2008 22:18:12&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.kumpulanpuisi.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;6&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;13 March 2008 22:59:43&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.vnetclub.org/?id=Badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;22 March 2008 01:52:50&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.vnetclub.org/?id=Badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;4&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;22 March 2008 02:03:48&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsinpenerbit.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;3&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;25 March 2008 21:03:45&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.topvnet.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;8&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;01 April 2008 03:02:21&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.vnetclub.org/?id=Badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;7&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;01 April 2008 03:48:49&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.binmuhsingroup.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;12&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;01 April 2008 04:36:38&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://jualebook.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;17&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;05 April 2008 10:56:54&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.topvnet.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;16&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;06 April 2008 01:28:19&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.topvnet.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;21&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;06 April 2008 21:01:14&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.topvnet.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;20&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;08 April 2008 20:38:22&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.vnetclub.org/?id=Badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;19&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;08 April 2008 20:48:16&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsingroup.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;18&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;08 April 2008 20:50:23&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.topvnet.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;17&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;08 April 2008 21:49:38&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.topdynasis.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;22&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;10 April 2008 02:50:37&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.topvnet.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;21&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;10 April 2008 03:39:36&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.topdynasis.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;20&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;10 April 2008 09:04:55&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.formulabisnis.com/?id=badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;19&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;10 April 2008 20:45:50&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://energicinta.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;24&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;11 April 2008 02:14:03&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.vnetclub.org/?id=Badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;23&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;11 April 2008 02:14:42&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.topvnet.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;22&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;11 April 2008 03:49:45&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.jualebook.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;21&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;11 April 2008 20:44:44&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsingroup.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;20&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;11 April 2008 20:50:43&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;19&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;11 April 2008 23:11:19&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.topdynasis.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;18&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;12 April 2008 02:57:52&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.topvnet.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;17&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;13 April 2008 01:06:04&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.topvnet.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;16&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;13 April 2008 02:02:30&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.kumpulanpuisi.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;15&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;13 April 2008 21:04:45&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Review http://iklangratissejati.blogspot.com/&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;20&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;13 April 2008 21:58:36&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Review http://www.binmuhsingroup.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;25&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;13 April 2008 22:01:02&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Review http://www.binmuhsingroup.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;30&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;14 April 2008 23:23:05&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsinhabbatussauda.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;29&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;15 April 2008 00:15:27&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.vnetclub.org/?id=Badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;28&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;15 April 2008 00:58:48&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;27&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;15 April 2008 11:45:22&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsingroup.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;26&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;15 April 2008 21:20:22&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.topvnet.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;25&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;16 April 2008 06:49:25&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.formulabisnis.com/?id=badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;24&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;16 April 2008 06:49:40&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsinhabbatussauda.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;23&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;16 April 2008 09:18:56&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsingroup.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;22&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;16 April 2008 20:45:29&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.agenhabbatussauda.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;27&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;16 April 2008 21:05:41&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;32&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;16 April 2008 21:06:53&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.spesifikasihabbatussauda.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;37&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;16 April 2008 21:08:32&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.kesaksianhabbatussauda.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;42&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;17 April 2008 03:26:20&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.topdynasis.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;41&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;18 April 2008 10:36:22&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.klubpulsa.com/?id=badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;40&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;18 April 2008 23:17:49&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;39&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;18 April 2008 23:40:31&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsinhabbatussauda.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;38&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;18 April 2008 23:44:18&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.vnetclub.org/?id=Badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;37&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;19 April 2008 09:31:05&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.topdynasis.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;36&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;19 April 2008 20:10:18&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsingroup.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;35&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;21 April 2008 06:42:04&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.vnetclub.org/?id=Badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;34&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;21 April 2008 19:24:56&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.topdynasis.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;33&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;21 April 2008 19:24:56&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.topdynasis.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;33&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;22 April 2008 05:16:11&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.jualebook.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;32&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;22 April 2008 22:20:44&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.formulabisnis.com/?id=badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;31&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;23 April 2008 20:28:21&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;30&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;23 April 2008 21:56:57&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsinhabbatussauda.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;29&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;24 April 2008 05:08:24&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.klubpulsa.com/?id=badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;28&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;24 April 2008 07:05:56&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.vnetclub.org/?id=Badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;27&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;25 April 2008 01:02:46&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsingroup.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;26&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;25 April 2008 04:10:29&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.klubpulsa.com/?id=aliakbar&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;25&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;25 April 2008 04:10:53&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsingroup.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;24&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;26 April 2008 21:30:40&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.vnetclub.org/?id=Badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;23&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;27 April 2008 08:09:54&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.klubpulsa.com/?id=badrudin&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;22&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;27 April 2008 09:55:15&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsinhabbatussauda.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;21&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;27 April 2008 22:19:33&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://iklangratissejati.blogspot.com/&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;26&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;28 April 2008 06:42:43&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.klubpulsa.com/?id=aliakbar&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;25&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;28 April 2008 20:54:51&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://lowonganhariini.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;30&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;29 April 2008 08:35:02&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.vnetclub.org/?id=Badrudin (SubmitZzz)&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;2&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;28&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;29 April 2008 08:40:01&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com (SubmitZzz)&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;2&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;26&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;29 April 2008 20:47:40&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.kumpulanpuisibinmuhsin.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;31&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;29 April 2008 20:50:59&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.kumpulanpuisi.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;36&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;29 April 2008 22:16:38&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.binmuhsinhabbatussauda.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;41&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;29 April 2008 22:18:30&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.binmuhsingroup.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;46&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;30 April 2008 10:08:20&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.klubpulsa.com/?id=aliakbar&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;45&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;30 April 2008 17:27:07&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsinhabbatussauda.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;1&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;44&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 00:00:01&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.vnetclub.org/?id=Badrudin (SubmitZzz)&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;2&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;42&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 00:05:01&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Submit http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com (SubmitZzz)&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;2&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;40&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:00:33&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.topvnet.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;45&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:00:35&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.binmuhsingroup.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;50&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:00:43&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://jualebook.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;55&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:00:51&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.topdynasis.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;60&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:00:53&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://energicinta.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;65&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:01:10&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;70&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:01:11&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.spesifikasihabbatussauda.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;75&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:01:12&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.kesaksianhabbatussauda.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;80&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:01:13&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.agenhabbatussauda.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;85&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:01:29&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://iklangratissejati.blogspot.com/&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;90&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:01:40&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://lowonganhariini.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;95&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:01:43&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.kumpulanpuisi.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;100&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:01:43&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.binmuhsinhabbatussauda.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;105&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:01:43&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.kumpulanpuisibinmuhsin.blogspot.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#ffffff"&gt;110&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr valign="top"&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;b&gt;01 May 2008 01:01:44&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Bonus Logo http://www.binmuhsingroup.wordpress.com&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;5&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td bgcolor="#efefef"&gt;115&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;/tbody&gt; &lt;/table&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://topdynasis.wordpress.com/@ujang%20CREW/member_credit_history.php.htm" mce_href="/@ujang%20CREW/member_credit_history.php.htm"&gt;file:///E:/@ujang%20CREW/member_credit_history.php.htm&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Terma kasih telah membaca dan tunggu penjelasan saya berikutnya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;HORMAT SAYA&lt;/p&gt; &lt;p&gt;BIN MUHSIN&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Untuk silaturrahmi hubungi saya di 085227044550&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.binmuhsinhabbatussauda.blogspot.com"&gt;HABBATUSSAUDA MENGOBATI SEGALA MACAM PENYAKIT KECUALI KEMATIAN (HR. BUKHARI - MUSLIM)UNTUK PEMESANAN HUBUNGI BIN MUHSIN DI HP 085227044550 EMAIL: binmuhsin_group@yahoo.co.id ECERAN PERBOTOL ISI 100 KAPSUL 25000 (DEPKES &amp;amp; MUI)&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6537055070201417692-1705536431031459796?l=topdynasis.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://topdynasis.blogspot.com/feeds/1705536431031459796/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6537055070201417692&amp;postID=1705536431031459796' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6537055070201417692/posts/default/1705536431031459796'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6537055070201417692/posts/default/1705536431031459796'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://topdynasis.blogspot.com/2008/05/grow-bikin-kaya-dan-tenar-langkah-demi.html' title='GROW BIKIN KAYA DAN TENAR (Langkah Demi Langkah Menjadi Jutawan Internet Grow Dengan Modal Dengkul)'/><author><name>Bin Muhsin</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10974576422438223083</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_9w1FYJUlruU/SMJzW6uCT-I/AAAAAAAAA3o/Pe-pr6iOMVo/S220/Badrudin+Muhsin+.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6537055070201417692.post-7088201766290141678</id><published>2008-04-16T04:28:00.000-07:00</published><updated>2008-04-16T04:33:38.098-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='SKRIPSI'/><title type='text'>DAFTAR JURNAL YANG DAPAT ANDA PESAN UNTUK BAHAN PENYUSUNAN SKRIPSI-THESIS-DISERTASI</title><content type='html'>&lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;Ø ANALISIS  INCOME  SMOOTHING  BERDASARKAN PASAR&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt; &lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Stuart E. Michelson, James Jordan Wagner dan Charles W. Wootton&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENDAPATAN DAN STOCK SPLIT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt; &lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Paul asquith, Paul Healy &amp;amp; Krishna Palepu&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø STRUKTUR AUDIT DAN KAITANNNYA DENGAN KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN : SEBUAH PENELITIAN EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt; &lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Michael Bamber, Doug Snowball, dan Richard M. Tubbs&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH ORIENTASI ETIS AUDITOR PADA KOMITMEN DAN SENSIVITAS ETIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Michael K. Shaub, Don W. Finn &amp;amp; Paul Munter&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø ISI  INFORMASI  DEVIDEN: UJI  LAINNYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Allan L. Riding&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PROFESIONALISME DAN KONSEKWENSINYA : STUDI TERHADAP AUDITOR INTERNAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Lawrence P. Kalbers dan Timothy J. Fogarty&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BESARNYA PERUSAHAAN DAN PERSYARATAN PELAPORAN FINANSIAL DENGAN BUKTI DARI MASALAH PELAPORAN SEGMENTAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt; L. Salamon and Dan S. Dhaliwal&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø ANALISIS PERBEDAAN LINTAS-BUDAYA DALAM SISTIM MANAJEMEN DI LIMA NEGARA ASIA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; David M Boje, Charles M Vance &amp;amp; Dan Stage&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø LAPORAN PENELITIAN PENAMBAHAN KANDUNGAN INFORMASI PENDAPATAN, MODAL KERJA DARI OPERASI DAN CASH FLOWS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Ashiq Ali&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH PERBEDAAN INDIVIDUAL PARA PERSONEL M.A.S. TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN NIATAN UNTUK PINDAH&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Ronald H Rasch &amp;amp; Andrian Harrell&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HUBUNGAN KINERJA FINANSIAL - PERENCANAAN STRATEGIK DI BANK: SEBUAH PENELITIAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt; Willie E. Hposkins &amp;amp; Shirley A.H&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERBEDAAN PERSEPSI INDIVIDUAL DALAM PENERAPAN SISTIM INFORMASI AKUNTANSI: SEBUAH PENYELIDIKAN EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Lawrence Andrew P. &amp;amp; Robert J.N.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH BESARAN KELAS TERHADAP PRESTASI SISWA DALAM MATA PELAJARAN PENGANTAR AKUNTANSI: BUKTI-BUKTI LEBIH LANJUT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Mary Callahan Hill&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH STRATEGI KOMPETITIF DAN IT MATURITY PADA RESPON STRATEGIS PERUSAHAAN TERHADAP GLOBALISASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jahangir Karimi&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH TUJUAN ANGGARAN DAN SALING KETERGANTUNGAN KERJA PADA TINGKAT KINERJA DAN VARIASI KINERJA : SEBUAH CATATAN PENELITIAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Mark K. Hirst, Philip W. Yetton&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KOMITMEN DALAM HUBUNGAN AUDITOR - KLIEN: ANTESEDEN DAN KONSEKUENSINYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Ko de Ruyter &amp;amp; Martin Wetzels&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PRAKTEK - PRAKTEK PENGUNGKAPAN AKUNTING DI AMERIKA SERIKAT DAN KERAJAAN INGGRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Carol A. Frost &amp;amp; Grace Pownall&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENTINGNYA BUDAYA BANGSA DALAM RANCANGAN DAN PREFERENSI UNTUK PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM OPERASI MULTI-NASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Chee W. Chow, Michael D. Shields, Anne Wu&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TREND TERHADAP EFFISIENSI DARI LAMBATNYA PERKEMBANGAN BURSA SAHAM HONGKONG&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Steve M Dawson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENELITIAN EMPIRIS PROFIL YANG DIPERLUKAN AKUNTAN PROFESIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Donna L. Street Ashton C. Bishop&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TINGKAT PENGUNGKAPAN DAN BIAYA MODAL EQUITAS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Christine A. Botosan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERSEPSI PARA PRAKTISI DAN PELANGGAN TERHADAP KEUNTUNGAN SERTIFIKASI INTERNAL AUDITOR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Audrey A. Gramling dan Patricia M. Myers&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TANGGAPAN PARA PRAKTISI DAN PENGGUNA MENGENAI KEUNTUNGAN SERTIFIKASI AUDITOR INTERNAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Audrey A.G &amp;amp; Praticia M.M.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MEMPREDIKSI KUALIFIKASI DALAM LAPORAN AUDIT DENGAN VARIABEL-VARIABEL PASAR DAN FINANSIAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Nicholas Dopuch, Robert W.H. &amp;amp; Richard W.L.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø STUDI EMPIRIS TENTANG FAKTOR-FAKTOR PENDORONG MODEL SISTEM KONTROL MANAJEMEN DALAM PENGEMBANGAN PRODUK BARU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Tony Davila&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø LAPORAN TOLOK UKUR KINERJA PRODUKSI UNTUK KARYAWAN : SEBUAH STUDI EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Rajiv D.B, Gordon P &amp;amp; Roger G.S&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MENGGUNAKAN MODEL PERSAMAAN STRUKTURAL UNTUK MENGETAHUI URUTAN SEBAB AKIBAT DARI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DIANTARA PARA STAFF AKUNTING&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Peter J. Poznanski &amp;amp; Dennis M. Bline&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KOMPOSISI KOMITE AUDIT DAN INTERAKSI DENGAN AUDITING INTERNAL : BUKTI DARI KANADA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; D. Paul Scabrough, Dasaratha V. Rama dan K. Raghunandan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SURVEY LONGITUDINAL TERHADAP PRAKTEK PENGANGGARAN MODAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Richard Pike&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN KORPORASI DAN PERILAKU ANALIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Mark. H. Lang &amp;amp; Russell J. Lundholm&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TPM : INTEGRASI ANTARA PRODUKSI DAN PEMELIHARAAN YANG TEPAT WAKTU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Bill N. Maggard&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TPM BERGERAK DARI RUANG BELAKANG KE RUANG DIREKSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Ted William&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEBIJAKAN MONETER DAN NILAI TUKAR MATA UANG DI INDONESIA : SEBUAH CONTOH SEDERHANA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Timothy J. Bond &amp;amp; William Belehere&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø EASTMAN KODAK COMPANY : AKUISISI STERLING DRUG&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; David W. Grigsby &amp;amp; Charles G.C.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø YEAST WEST BAKERY&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Coral R. Snodgrass &amp;amp; Gerland S.R.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø ANTESEDEN BERKENAAN DENGAN KARIR DAN HASIL ROTASI KERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt; Michael A. Campion&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TEORI KEUNGGULAN KOMPETITIF BERBASIS SUMBER DAYA : IMPLIKASINYA UNTUK PERUMUSAN STRATEGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Robert M. Grant&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KERANGKA KERJA INTEGRATIF UNTUK PROSES PEMBUATAN STRATEGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Stuart L. Hart&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TAHAPAN PERKEMBANGAN RETAIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; William J. Regan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø RETAILING SEBAGAI SISTEM OPERASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Seymour Baranoff&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø VARIABEL-VARIABEL DOMINAN DAN PENGARUHNYA PADA KEBIJAKAN PROMOSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Budiarto Subroto &amp;amp;Jaka Pujiyono&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SERVQUAL : SEBUAH SKALA MULTIPLE-ITEM UNTUK PENILAIAN PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP KUALITAS LAYANAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; A.Parasuraman, Valerie A. Zeithaml&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TOLOK UKUR LAYANAN : SUATU KAJIAN ULANG DAN PERLUASAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt; J. Joseph Cronin, Jr. dan Steven A. Taylor&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SERVPERF VERSUS SERVQUAL : REKONSILIASI TOLOK UKUR KUALITAS LAYANAN BERDASARKAN KINERJA DAN PERSEPSI MINUS PENGHARAPAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; J. Joseph Cronin, Jr. &amp;amp; Steven A. Taylor&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENILAIAN KEMBALI TERHADAP PENGHARAPAN SEBAGAI PERBANDINGAN STANDAR DALAM TOLOK UKUR KUALITAS LAYANAN: IMPLIKASI UNTUK PENELITIAN LANJUT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Parasuraman, Valarie A. Zeithaml, &amp;amp;Leonard L. Berry&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERSPEKTIF BARU TENTANG PENCAPAIAN KESEMPURNAAN MANUFAKTURING DI NEGARA-NEGARA SEDANG BERKEMBANG : INOVASI BERDASARKAN PADA MANUFAKTURING JIT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Lukman Sukarma &amp;amp; Gunter Arndt, Ph.D.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEPUASAN TAMU HOTEL DIANTARA PARA PELANCONG BISNIS "Apa Saja Faktor Faktor Penting-nya?"&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Marit G. Gundersen, Morten Heide, dan Ulf H. Olsson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEPUASAN KONSUMEN SELAMA PROSES PENGADAAN JASA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt; Peter J. Danaher &amp;amp; Jan Mattsson&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø STRATEGI UNTUK KEPUASAN KONSUMEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jonathan D. Barsky &amp;amp; Richard Labagh&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø STRATEGI PEMASARAN DEFENSIF MELALUI MANAJEMEN KELUHAN KONSUMEN : SEBUAH ANALISA TEORITIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt; &lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Claes Fornell &amp;amp; Birger Wernerfelt&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø DARIMANAKAH LOYALITAS KONSUMEN BERASAL ?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Richard L. Oliver&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERBANDINGAN INGATAN KONSUMEN DARI PENGALAMAN EVALUASI PRODUK Pra-PEMBELIAN DAN Pasca-PEMBELIAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Sarah Fisher Gardial Dkk&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø DASAR - DASAR KOGNITIF, AFEKTIF DAN ATRIBUT TENTANG TANGGAPAN KEPUASAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Richard L. Oliver&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø DAMPAK ASIMETRIS KINERJA TINGKAT ATRIBUT POSITIF DAN NEGATIF TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DAN NIAT BELI-KEMBALI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Vikas Mittal, William T. RossJr. &amp;amp; Patrick M.B.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø RESPON AFEKTIF BERDASARKAN PRODUK / KONSUMSI DAN PROSES PASCA PEMBELIAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Robert A. Westbrook&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENANGANAN BRAND EQUITY&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Peter H. Farquhar&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø EVALUASI KONSUMEN TERHADAP PERLUASAN MERK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; David A. Aaker &amp;amp; Kevin Lane Keller&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø STRATEGI GLOBAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Kenichi Ohmae&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENILAIAN PENGARUH PROMOSI TOKO RETAIL PADA MERK DAN SUBTITUSI TOKO&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; V. Kumar &amp;amp; Robert P. Leone&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MEMPOSISIKAN PRODUK ANDA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; David A. Aaker&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø STRATEGI PEMASARAN DAN KEUNGGULAN DIFFERENSIAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Victor J. Cook&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH TIPE PERLUASAN PADA PENILAIAN DAN PEMROSESAN IKLAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Prasvant Malaviya, Jolita Kisielius&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KONTEKS ADALAH KUNCI : PENGARUH PROGRAM-TERPENGARUH MOOD TERHADAP PEMIKIRAN TENTANG IKLAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Andrew B. Aylesworth &amp;amp; Scott B. MacKenzie&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø EFEK TAK TERDUGA DAN IKLAN POLITIK NEGATIF&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Ruth Ann Weaver Lariscy dan Spencer F. Tinkham&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH RESPON AFEKTIF PADA KONTEKS MEDIA PADA EVALUASI IKLAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Keith S. Coulter&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BAGAIMAN IKLAN BERPENGARUH : APA YANG SEBENARNYA KITA TAHU ?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Demetrios Vakratsas dan Tim Ambler&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TAHAP TAHAP EVOLUSI TATA RUANG METROPOLIS AMERIKA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Petter O. Muller&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERAN PEMERINTAH DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL DI MASA DEPAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Ray Marshall&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø COLLECTIVE BARGAINING DARI SUDUT PANDANG SERIKAT PEKERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Laila Herre&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HUBUNGAN INDUSTRIAL, KERJA, DAN GLOBALISASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Richard P Chaykowski &amp;amp; Anthony Giles&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø COLLECTIVE BARGAINING DALAM PANDANGAN PIHAK MANAJEMEN DAN TENAGA KERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Joel Cutcher-Gershenfeld &amp;amp; Thomas A.K.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MEMPERSIAPKAN ORANG-ORANG UNTUK MASA DEPAN : AGENDA BERIKUTNYA UNTUK HRM&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jean Marie Hiltrop, IESE&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN, SIKAP, DAN KINERJA : SEBUAH ANALISA TINGKAT ORGANISASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt; Cheri Ostroff&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MEMBENTUK BUDAYA INOVASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Alan L. frohman&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SUMBER INFORMASI DAN KAITANNYA BAGI INOVASI ORGANISASI (PERUSAHAAN) DALAM USAHA KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; E. Alan Hartman, C. Burk Tower &amp;amp; Terrence C Sebora&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH YANG MENJEMBATANI HUBUNGAN ANTARA ORIENTASI PASAR DAN PROFITABILITAS DI PERUSAHAAN INDUSTRI KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Alfred M. Pelham&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENELITIAN ANTESEDEN INOVASI DI PERUSAHAAN KECIL DALAM KONTEKS NEGARA KECIL SEDANG BERKEMBANG&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Athanasios Hadjimanolis&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø FAKTOR-FAKTOR PENENTU PRIORITAS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN IMPLIKASINYA UNTUK HUBUNGAN INDUSTRIAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Randall S. Schuler &amp;amp; Susan E. Jackson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN TUNTUTAN KOMPENSASI KARYAWAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jon Gice, CPCU&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø STRATEGI UNTUK MEMPERTAHANKAN JURU TAKSIR ANDA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Mark Dotzour, Phd, Cynthia Lengnick-Hall, PhD, &amp;amp; Mark Lengnick-Hall, Phd&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PEMIKIRAN BARU TENTANG KETERKAITAN PENGHASILAN PARA EKSEKUTIF DENGAN HASIL KINERJA MEREKA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Alfred Rappaport&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø LEPAS DARI KONTROL STRATEGIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Joseph C. Picken&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø DIVERSIFIKASI YANG BERHUBUNGAN DAN YANG TIDAK BERHUBUNGAN SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KONTROL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt; W. Glenn Rowe &amp;amp; Patrick M. Wright&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BISNIS DARI BISNIS INTERNASIONAL ADALAH BUDAYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Geert Hofstede&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEPUASAN KOMPENSASI : PENILAIAN DAN DIMENSIONALITASNYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Vida Scarpello, Robert J.V &amp;amp; Vandra H.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENILAIAN KELOMPOK DAN INDIVIDUAL ATAS SISTEM KONTROL INTERNAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Ken. T, Trotman, PhilipW. Y &amp;amp;Ian R. Z&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø THE ACCOUNTING REVIEW, OCTOBER 1982&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Hylas dan Ashton&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø LAPORAN AUDIT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; David J. Hatherly dan Peter C.B. Skuse&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø RANCANGAN DAN PENGARUH SISTEM KONTROL : PENGUJIAN MODEL PENGARUH LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Michael D. Shields, F. Johhny Deng, Yutaka Kato&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø DESENTRALISASI, KARAKTERISTIK INFORMASI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN (&lt;i&gt; MANAGEMENT ACCOUNTING SYSTEM&lt;/i&gt;) DAN PENGARUH INTERAKSINYA PADA KINERJA MANAJERIAL : SEBUAH KAJIAN DI SINGAPURA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Yew Ming Chia&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø OBYEKTIFITAS AUDITOR : DAMPAK KETERLIBATAN AUDITOR DALAM PERENCANAAN PROGRAM - PROGRAM AUDIT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Bryan K. Church dan Arnold Schneider&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø INFORMASI DIFERENSIAL DAN UNDERPRICING PENAWARAN PUBLIK AWAL (IPO) : BUKTI AUSTRALIA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Janice C.Y. Bagaimana, H.Y. Izan dan Gary S. Monroe&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø DAMPAK PENGUNGKAPAN PENDAPATAN AKUNTING PADA HARGA SAHAM DI SINGAPURA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; M. Arief, Alfred L.C. Loh dan Patricia M.K. Chew&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH PENDIDIKAN PADA JARAK PENGHARAPAN AUDIT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Gary S. Monroe &amp;amp; David R. Woodliff&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MANAJEMEN KUALITAS TOTAL : PERAN PENTING BAGI STRATEGI KEPEMIMPINAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; John R. Darling&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MENGHUBUNGKAN KEPEMIMPINAN INTERNAL DAN EKSTERNAL DALAM SUATU TIM MANAJEMEN TINGKAT ATAS : Sebuah Studi Perbandingan&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Andrew Kakabadse&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERBEDAAN KULTUR DI TEMPAT KERJA : PENELITIAN DI LAPANGAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt; &lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Marlene G. Fine&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BERHADAPAN DENGAN PARADOKS DALAM TQE&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Kenneth R. Thompson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEWIRAUSAHAAN GAYA JEPANG&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Alan M. Webber&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERAN HARGA , KINERJA DAN PENGHARAPAN DALAM PENENTUAN KEPUASAN DI BURSA JASA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Glenn B. Voss, A. Parasuraman &amp;amp; Dhruv Grewal&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø METODE  ALTERNATIF PROSES BELAJAR DAN PENINGKATAN PROSES PRODUKSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; David M. Upton &amp;amp; Bowon Kim&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENILAIAN  KOMPENSASI  PEGAWAI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Rabindra N. Kanungo &amp;amp; Manuel Medonca&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø LABA DARI PENGINVESTASIAN DALAM EKUITAS SEKURITAS TAHUN 1971 SAMPAI 1991&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Burton G. Malkiel&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BAGAIMANA KEKUATAN KOMPETITIF MEMBENTUK STRATEGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Michael E. Porter&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MENCAPAI STABILITAS FLEKSIBEL MELALUI PERPADUAN MANAJEMEN KUALITAS TOTAL DENGAN TEORI SISTEM SOSIO - TEKNIK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Charles C. Manz &amp;amp; Greg L. Stewart&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø DAMPAK KOMPETENSI PENGETAHUAN PASAR PADA KEUNGGULAN PRODUK BARU : KONSEPTUALISASI DAN PENELITIAN EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Tiger Li &amp;amp; Roger J. Calontone&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SISTEM KARIR TERANCAM : PERUBAHAN DAN PELUANGNYA DI ERA INFORMASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Nigel Nicholson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENYELIDIKAN EMPIRIS KEEFEKTIFAN JIT DARI SUDUT PANDANG ORGANISASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Edwin J Elton&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENILAIAN KINERJA : DILEMA DAN KEMUNGKINAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Michael Beer&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERBEDAAN KOGNITIF DIANTARA EKSEKUTIF ESELON ATAS : IMPLIKASI UNTUK PROSES KEPUTUSAN STRATEGIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Chet Miller, Linda M Burke &amp;amp; William H. Glick&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PEMAHAMAN ORGANISASI DAN ORIENTASI TEKNOLOGI DI NIC YANG BERMUNCULAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Ignas G. Sidik&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø REPUTASI AUDITOR DAN PENETAPAN HARGA I PO&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Randolp P. Beatty&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HUBUNGAN ANTARA LABA DAN PENDAPATAN : TEMUAN BAGI INGGRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Norman Strong&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PRAKTEK - PRAKTEK PENGUNGKAPAN AKUNTING DI AMERIKA SERIKAT DAN KERAJAAN INGGRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Carol A. Frost &amp;amp; Grace Pownall&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENILAIAN KINERJA BERDASARKAN STRATEGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Stanley F. Slater&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MEMBANGUN KEUNGGGULAN KOMPETITIF (SCA) MELALUI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG EFFEKTIF&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jeffrey Pfeffer&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENTINGNYA BUDAYA BANGSA DALAM RANCANGAN DAN PREFERENSI UNTUK PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM OPERASI MULTI-NASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Chee W. Chow, Michael D. Shields, Anne Wu&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MASUKNYA NEC CORPORATION KEDALAM MIKRO-KOMPUTER EROPA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Michael Hergert &amp;amp; Robin Hergert&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø DARI KEUNGGULAN KOMPETITIF MENJADI STRATEGI PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Michael E. Porter&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø UNDERPRICING EMISI BARU DAN PILIHAN AUDITOR SEBAGAI SINYAL DARI REPUTASI INVESTASI BANKIR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Ronald J. Balvers, Bill McDonald, dan Robert E. Miller&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HASIL PASAR SEKUNDER IPO DI KOREA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jeong Bong Kim - Itzhak Krinzky - Jason Lee&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HUBUNGAN ANTARA JOB LEVEL DAN JOB SATISFACTION&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Chet Robie, Ann Marie Ryan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEPUASAN KERJA, SIKAP DAN OPINI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Mc. Cormick&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BUDAYA ORGANISASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Edgar H. Schein&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PAROCHIAL DINOSAUR (Kepicikan / Pandangan Sempit yang Besar) : ILMU PENGETAHUAN ORGANISASIONAL DALAM SUATU KONTEKS GLOBAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Nakiye Avdan Boyacigiller&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERTANYAAN PENTING DALAM PENILAIAN EFEKTIVITAS ORGANISASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Kim Cameron&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MENGEMBANGKAN ORGANISASI YANG KOMPETITIF (Intervensi dan Strategi)&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Michael Beer &amp;amp; Elise Walton&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SIKAP KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN PEKERJA DI AMERIKA SERIKAT, MEKSIKO DAN SPANYOL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Norman R. Page &amp;amp; Richard L. Wiseman&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERSEPSI MAHASISWA BISNIS TENTANG PERAN WANITA DALAM MANAJEMEN - KASUS DI SINGAPURA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jean Lee &amp;amp; Tan Hwee Honn&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BUDAYA HUKUM DAN NEGARA KESEJAHTERAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Lawrence M. Friedman&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TRANSFORMASI HUKUM DI NEGARA MAKMUR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Gunther Teubner &amp;amp; Bremen, Firenze&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENDEKATAN LEGALISTIK WTO DAN ASIA TIMUR : DARI PERSPEKTIF BUDAYA LEGAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Shin-yi Peng&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø INTERMEDIASI FINANSIAL PADA TINGKAT LOKAL : PELAJARAN DARI INDONESIA BAGIAN DUA SEBUAH PERSPEKTIF TEORITIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Marguerita S. Robinson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SEGITIGA STRATEGIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Kenichi Ohmae&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø CUSTOMER VALUE : SUMBER BERIKUTNYA UNTUK KEUNGGULAN KOMPETITIF&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Robert B. Woodruff&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENILAIAN KEUNGGULAN : SEBUAH KERANGKA KERJA UNTUK DIAGNOSA SUPERIORITAS PERSAINGAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; George S. Day dan Robin Wensley&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERILAKU PERALIHAN KONSUMEN DI INDUSTRI JASA : SEBUAH STUDI PENELITIAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Susan M. Keaveney&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KUNCI UNTUK KEBERHASILAN PASAR SEBUAH RESPON DAN PANDANGAN LAIN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Carol A. Reeves &amp;amp; David A. Bednar&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEPUASAN KONSUMEN, RETENSI KONSUMEN DAN PANGSA PASAR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Roland T Rust &amp;amp; Anthony J. Zahorik&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø LOYALITAS KONSUMEN : MENUJU KERANGKA KERJA KONSEPTUAL TERPADU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Alan S. Dick &amp;amp; Kunal Basu&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERSEPSI HARGA DAN PERILAKU BELANJA KONSUMEN : SEBUAH PENELITIAN LAPANGAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Donald R. Lichtensteins, Nancy M.R. &amp;amp; Richard G. N.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERUBAHAN POLA PERSAINGAN INTERNASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Michael E. Porter&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TEORI DAN PRAKTEK DALAM HUBUNGAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Ram Singh&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH PENYEBARAN I.T. PADA PERUSAHAAN KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Hargo Utomo dan Mark Dodgson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BAGAIMANA CARA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN MULTINASIONAL MAMPU MENGELOLA KEKUATAN SOSIAL DAN POLITIK MEREKA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Thomas N. Gladwin dan Ingo Walter&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENELITIAN SIKLUS HIDUP PRODUK : SEBUAH TINJAUAN LITERATUR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; David R. Rink dan John E. Swan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø INSTRUMEN ANALISIS PENGARUH PADA KOMITMEN TINGKAT SEDANG TERHADAP KEPUASAN BEKERJA, KEINGINAN BERHENTI DAN KESEHATAN YANG MENGIKUTI PERUBAHAN ORGANISASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Thomas M. Begley&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEPENTINGAN BERSAMA, KEBAIKAN BERSAMA : PENCIPTAAN NILAI MELALUI KEMITRAAN SEKTOR SOSIAL DAN BISNIS&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Shirley Sagawa &amp;amp; Eli Segal&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø AUDIT SOSIAL: SEBUAH TINJAUAN POLITIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Charles Medawar&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SEBUAH PENDEKATAN SURVEY PADA AUDIT SOCIAL : PENGALAMAN THE SOUTHAM PRESS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; L.J. Brooks Jr.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø CARA BARU PENGAUDITAN USAHA KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Albert L Schaps&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MASALAH PENGAUDITAN USAHA KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; E. Lewis Bryan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KOMITE-KOMITE AUDIT UNTUK PERUSAHAAN SEKTOR SWASTA DAN PEMERINTAH DI SELANDIA BARU : SEBUAH PENELITIAN EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Brenda A. Porter&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø STRATEGI KUALITAS, SISTIM KONTROL STRATEGIS, DAN KINERJA PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Christopher D. Ittner &amp;amp; David F. Larcker&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HUBUNGAN ANTARA JOB LEVEL DAN JOB SATISFACTION&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Chet Robie, Ann Marie Ryan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KOORDINASI PRODUKSI DAN PERSEDIAAN GUNA MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Charles R. Sox&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø COORDINATING PRODUCTION AND INVENTORY TO IMPROVE SERVICE&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Charles R. Sox - L. Joseph Thomas - John O. McClain&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BIAYA TRANSAKSI DALAM PERDAGANGAN INTERNASIONAL : MENGAPA PENTING DI NEGARA SEDANG BERKEMBANG&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; John Adams&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGEMBANGAN TOLOK UKUR TIME-BASED MANUFACTURING&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Xenophon A. Koufteros&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TEKNIK - TEKNIK OPTIMALISASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Dominic Salvatore&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KONSEP STRATEGI I : LIMA PERENCANAAN STRATEGIS BAGI STRATEGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Henry Mintzberg&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TEORI MANAJEMEN DAN KUALITAS TOTAL :MENINGKATKAN PENELITIAN DAN PELAKSANAAN MELALUI PENGEMBANGAN TEORI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; James W. Dean, JR.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SUSUNAN KOMITE PENGGAJIAN DALAM KAITANNYA SEBAGAI PENENTU GAJI CEO&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Catherine M Daily &amp;amp; Jonathan L Johnson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø WANITA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SERTA KEPEMIMPINAN PENGHARGAAN MENURUT WAKTU : SEBUAH PERSPEKTIF ANALISIS TINGKAT MAJEMUK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Francis J. Yammarino&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KOMPENSASI TOP MANAJERIAL DAN KINERJA FIRMA : SEBUAH FRAMEWORK PENELITIAN UMUM&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Harry G. Barkema &amp;amp; Luis R. Gomes&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH HARGA, NAMA MEREK, DAN NAMA TOKO PADA PERSEPSI PEMBELI ATAS MUTU PRODUK : SEBUAH KAJIAN ULANG INTEGRATIF&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Akshay R Rao &amp;amp; Kent B. Monroe&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH HARGA, MERK, DAN INFORMASI TOKO PADA EVALUASI PRODUK OLEH PEMBELI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; William B. Doods, Kent B Monroe, &amp;amp; Dhruw Grewal&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA : NILAI-NILAI HUBUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN DIANTARA PEKERJA-PEKERJA PADA SALAH SATU PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI AMERIKA SERIKAT DAN JERMAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; K. Peter Kuchinks&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PADA PENINGKATAN KINERJA DALAM PEKERJAAN MANUFAKTURING&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Christine M. Shea&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KONTEKS BUDAYA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI ASIA TIMUR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Bruce W. Stening dan Evelina F. Ngan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SEBUAH MODEL EMPIRIS KEBERHASILAN USAHA KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Dr Judy H. Gray&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGANGGARAN MODAL UNTUK BISNIS INTERNASIONAL : SEBUAH KERANGKA KERJA UNTUK ANALISIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; John Holland&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø AKHIRNYA KAMI MENCIPTAKAN STRATEGI-STRATEGI LINGKUNGAN HIDUP YANG DAPAT DILAKSANAKAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Giovanni Azzone, Umberto Bertele dan Giuliano Noci&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø LEMAHNYA HUBUNGAN ANTARA PERENCANAAN STRATEGIS FORMAL DAN KINERJA FINANSIAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; John A. Pearce et.al&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KONSEP KESESUAIAN DALAM PENELITIAN STRATEGI : MENUJU KESAMAAN VERBAL DAN STATISTIK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; N. Venkatraman&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PROAKTIVITAS STRATEGIK DAN PENDEKATAN PERUSAHAAN TERHADAP LINGKUNGAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Juan Alberto Aragon - Correa&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KELOMPOK STRATEGIS SEBAGAI BAGIAN DARI KELOMPOK BERJANGKAUAN STRATEGIS DALAM INDUSTRI BIR BELGIA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Noel Houthoofd &amp;amp; Aime Heene&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KENYATAAN TENTANG NILAI TAMBAH EKONOMI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Gary D Burhette and Timothy P. Hedley&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø EFISIENSI MANAJEMEN MODAL KERJA DAN LABA PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Hyun-Han Shin and Luc Soenen&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MENCARI TOLOK UKUR KINERJA KEUANGAN TERBAIK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jeffrey M. Bacidore, John A. Boquist, Todd T. Milbourn, dan Anjan V. Thakor&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø UAL BOOKS FLIGHT TO PAYOUTLAND&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Shirley A. Lazo&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BERBICARA TENTANG DEVIDEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Shirley A. Lazo&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENDAPATAN DAN LABA DIPERKIRAKAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Owen Lamont&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø RESPON STRATEGIS PERUSAHAAN TERHADAP GLOBALISASI : SEBUAH STUDI EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt; Deni Darmawati / Nur Indriantoro&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BERSAING DALAM SUMBER DAYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; David J.C. dan Cyntia.A.M.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø FADDISM, FRAUDS &amp;amp; QUACKERY ( Faddisme, Penipuan dan Iklan Penjual Obat)&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Stephen Barret &amp;amp; Victor Herbert&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SEBUAH KERANGKA UNTUK PEMERINTAH DAERAH DI NEPAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Dwarika N. Dhungel, Gopal Joshi &amp;amp; Sant B. Gurung&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KONTROL DALAM ERA PEMBERDAYAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Robert Simons&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MENCAPAI KEUNGGULAN KOMPETITIF MELALUI PEMBERDAYAAN PEGAWAI : TANTANGAN DAN STRATEGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Turyasingura Wilberforce&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PRAKIRAAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DIANTARA PEKERJA JASA : PENGARUH HUBUNGAN BERDASARKAN DUKUNGAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; David L Corsun&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HAK - HAK PEKERJA DI AMERIKA SERIKAT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; James Fraze dan Martha I. Finney&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HUBUNGAN ANTARA KEBIJAKAN KOMPENSASI PERUSAHAAN DENGAN PELUANG INVESTASI : BUKTI EMPIRIS &lt;i&gt; LARGE BANK HOLDING COMPANIES&lt;/i&gt; (BHC)&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; M. Cary Collins, David W. Blackwell, dan Joseph F. Sinkey, Jr.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KORELASI ANTARA PERKIRAAN PELUANG INVESTASI DAN PENINGKATAN YANG DICAPAI PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Sanjav Kallapur &amp;amp; Mark A Trombley&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PILIHAN INVESTASI, ASET YANG DITEMPATKAN DAN RESIKO SAHAM&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Kee H. Chung dan Charlie Charoenwong&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SET PELUANG INVESTASI DAN METODE KAPITALISASI VERSUS METODE PEMBIAYAAN PILIHAN AKUNTANSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Dan S. Dhaliwal, William G.H. &amp;amp; K.E. Hughes&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø IOS DI KANADA ANTARA TAHUN 1967-1993&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Bob Korkie dan Harry Turtle&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENANGKALAN GUNCANGAN PERUBAHAN TERHADAP SEJUMLAH PELUANG INVESTASI DI KANADA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Marie D. Racine&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KETENTUAN PENGGAJIAN DAN SET PELUANG INVESTASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jennifer J. Gaver &amp;amp; Kenneth M. Gaver&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø DAPATKAH SET-SET PELUANG MENGANDUNG KEPENTINGAN HAKIKI DALAM KEBEBASAN UNTUK MEMILIH?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Nicolas Gravel&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HUBUNGAN ANTARA UKURAN RESIKO PENENTUAN PASAR DAN PENENTUAN AKUNTING&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; William Beaver,Paul Kettler,dan Myron Scholes&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BUKTI TAMBAHAN PADA HUBUNGAN ANTARA IOS DAN KEBIJAKAN PEMBIAYAAN PERUSAHAAN, DEVIDEN, DAN KOMPENSASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jennifer J. Gaver dan Kenneth M. Gaver&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERTUMBUHAN, KEBIJAKAN PERUSAHAAN DAN IOS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; George P. Baker&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SISTEM KONTROL AKUNTANSI DAN STRATEGI BISNIS : SEBUAH ANALISA EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Robert Simon&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TEMUAN DARI SWEDIA : HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KONSUMEN, PANGSA PASAR, DAN KEUNTUNGAN / LABA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Eugene W. Anderson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENELITIAN ULANG FAKTOR-FAKTOR PENENTU KEPUASAN KONSUMEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Richard A. Spreng, Scott B. MacKenzie, dan Richard W. Olshavasky&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEUNGGULAN KOMPETITIF (SCA ) DI INDUSTRI JASA : SEBUAH MODEL KONSEPTUAL DAN PROPOSISI PENELITIAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Sundar G. Bharadwaj, P. Rajan Varadarajan, dan John Fahy&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SEBUAH ANALISIS HUBUNGAN PANGSA PASAR - PROFITABILITAS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; David M. Szymanski, Sunder G Bharadwaj dan P, Rarajan Varadarajan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PRAKTEK PENENTUAN HARGA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Dominic Salvatore&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERSEPSI KONSUMEN AKAN HARGA, KUALITAS, DAN NILAI BARANG: MODEL MEANS-END DAN BUKTI - BUKTI SINTESIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Valarie A. Zeithaml&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEJAHATAN KORPORASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEBIJAKAN KONTROL PERSEDIAAN YANG MUDAH DITERAPKAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Wallace J. Hopp&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø CATATAN KEBIJAKAN ; REVIEW BERKALA UNTUK SISTEM PERSEDIAAN JOINT REPLENISHMENT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Viswanathan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEBIJAKAN OPTIMAL UNTUK MASALAH PERSEDIAAN DUA DEPOT DENGAN PEMINDAHAN STOCK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; T.W. Archibald&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MODEL PERSEDIAAN YANG DITERAPKAN DALAM PENYUSUNAN SUPPLY CONTRACT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Henig-Gerchak-Ernst-Pyke&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø ANALISIS SISTEM PRODUKSI / PERSEDIAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Kamran Moinzadeh&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MASALAH PERSEDIAAN DENGAN DUA PEMASOK BARANG&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Ulku Gurler&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KOMITMEN ORGANISASIONAL: PERBANDINGAN ANTARA BANGSA BARAT, ASIA DAN ARAB SAUDI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Abdul Rahim A. Al Meer&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEPUASAN, LOYALITAS DAN REPUTASI SEBAGAI INDIKATOR ORIENTASI KONSUMEN PADA SEKTOR PUBLIK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Tor Wallin Anderssen&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SUATU PENELITIAN PENGARUH KINERJA PRODUK PADA REPUTASI MERK, KEPUASAN DAN LOYALITAS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Fred Selnes&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEPUASAN DAN LOYALITAS TERHADAP PEMASOK DALAM PERDAGANGAN PANGAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Harald Biong&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BRAND EQUITY : SEBUAH KERANGKA KERJA TERPADU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jillian C. Sweeney &amp;amp; Joffre Swait&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø DAMPAK IKLAN PERBANDINGAN-HARGA TERHADAP PERSEPSI NILAI AKUISISI, NILAI TRANSAKSI DAN NIAT BELI KONSUMEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Dhruv Grewal, Kent B. Monroe &amp;amp; R Krishnan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERBEDAAN KULTUR DI TEMPAT KERJA : PENELITIAN DI LAPANGAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Marlene G. Fine&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MENGELOLA DUA STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG TEPAT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Lloyd Baird &amp;amp; Ila Meshoulam&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TEORI BIAYA DAN ESTIMASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Dominic Salvatore&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø EVOLUSI STRATEGI PEMASARAN GLOBAL : SKALA, JANGKAUAN DAN SINERGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Susan P. Douglas dan C. Samuel Craig&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø ETIKA BISNIS RAGAM KEBUDAYAAN : SEBUAH MODEL KOGNITIF SOSIAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Alexander D. Stajkovic&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø ESTIMASI DAN TEORI PRODUKSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Dominick Salvatore&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENILAIAN PRODUKTIVITAS FAKTOR TOTAL DI SEKTOR JASA DAN SUMBER-SUMBER PERTUMBUHAN PRODUKTIVITASNYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Mah Lok Abdullah&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MODELING DAN MOTIVASI PEKERJA PADA SISTEM PRODUKSI JIT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Kenneth L. Schultz&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KOLABORASI INTER-PERUSAHAAN YANG EFEKTIF: BAGAIMANA PERUSAHAAN MEMINIMALKAN BIAYA TRANSAKSI DAN MEMAKSIMALKAN NILAI TRANSAKSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jefrey H. Dryer&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø DAMPAK PELATIHAN KEADILAN PROSEDURAL PADA PERSEPSI PARA PAKAR MASALAH DISIPLINER DAN PARA ANGGOTA SERIKAT PEKERJA MENGENAI KELAYAKAN SANKSI / TINDAKAN DISIPLINER&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Nina D. Cole &amp;amp; Gary P. Latham&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGADOPSIAN DEMOKRASI INDUSTRI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; John W Dickson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HUBUNGAN INDUSTRIAL PADA SETTING DUNIA KETIGA : SEBUAH MODEL YANG MEMUNGKINKAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; S.A. Siddique&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TOPIK TERKINI DALAM RISET DAN PRAKTEK HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN TENAGA KERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jeffrey B. Athur &amp;amp; James B. Dworkin&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PRASYARAT KERJASAMA DALAM KESEPAKATAN PEKERJA : SEBUAH PARADIGMA BARU ?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; George R. Gray, Donald W. Myers dan Phyillis S. Myers&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø EX-DAY BEHAVIOR : PENGARUH PERDAGANGAN JANGKA PENDEK ATAU PAJAK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Amezinae Lasfer&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PEOPLE AND ORGANIZATIONS OF THE FUTURE (Body, Mind, Spirit, Culture)&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; John E. Haaland&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGAJARAN CAPITAL BUDGETTING DENGAN VARIABEL TINGKAT REINVESTASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Ronald V. Hartley&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø OPERATION - BASED STRATEGY&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Robert H. Hayes &amp;amp; David M. Upton&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENELITIAN ULANG FAKTOR-FAKTOR PENENTU KEPUASAN KONSUMEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Richard A. Spreng, Scott B. MacKenzie, dan Richard W. Olshavasky&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HARGA KEKOMPETITIFAN DALAM &lt;i&gt; PRICING&lt;/i&gt; YANG KOMPETITIF&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; David E. Griffith &amp;amp; Roland T. Rust&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø ME-REKA ULANG MANAJEMEN STRATEGIS : TEORI DAN PRAKTEK BARU PERSAINGAN BERBASIS KOMPETENSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Ron Sanchez&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BERAGAM PESAN : IMPLIKASI KONFLIK SOSIAL DAN DUKUNGAN SOSIAL DALAM HUBUNGAN ERAT UNTUK PENYESUAIAN TERHADAP KEJADIAN KEHIDUPAN YANG MENEKAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Brenda Major,Josephine M. Zubek, &amp;amp; M. Lynee Cooper&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENYESUAIAN TERHADAP SITUASI TAK TERKONTROL : PENYELIDIKAN ULANG FUNGSI RESPON-RESPON PENANGGULANGANNYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Deborah J. Terry &amp;amp; Gloria J Hynes&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TRANSFORMASI SISTEM HUBUNGAN INDUSTRIAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Christhoper L. E &amp;amp; Sarosh Kuruvilla&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KREATIVITAS KARYAWAN : FAKTOR FAKTOR PERSONAL DAN KONTEKSTUAL DI TEMPAT KERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Greg R. Oldham &amp;amp; Anne Cummings&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MOTIVASI DI PERUSAHAAN NEGERI DAN SWASTA : SEBUAH STUDI PERBANDINGAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Carole L. Jurkiewicz &amp;amp; Tom K. Massey&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MENGUJI DAMPAK LONGITUDINAL VARIABEL-VARIABEL KERJA DAN KEPUASAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SELANJUTNYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Gery Blau&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PEMAHAMAN PERBEDAAN PADA ORIENTASI STRATEGIS EKSEKUTIF KOREA DAN AMERIKA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Michael A. Hitt &amp;amp; Tina Dacin&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MODEL FRAKTAL : SUPPLIER - SUPPLIER SWA-ORGANISIR DALAM MANAJEMEN RANTAI SUPLAI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Toshihiro Nishiguchi &amp;amp; Alexandre Beaudet&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MANAJEMEN OPERASI R&amp;amp;D INTERNASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Arnoud Debitur Meyer&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø STRATEGI MANUFAKTURING DAN PRIORITAS KOMPETITIF USAHA KECIL DAN MENENGAH DI TAIWAN : SEBUAH SURVEY KASUS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Wen-Hsien-Chen&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MANAJEMEN MULTIKULTURAL DAN MANAJER GENERASI BARU INDONESIA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Kathryn Young MA&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø STRATEGI BERDASARKAN SUMBER DAN KEUNGGULAN KOMPETITIF DIANTARA PERUSAHAAN MULTINASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Karin Fladmoe - Lindquist &amp;amp; Sthephen Tallman&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TEKNIK ESTIMASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Dominic Salvatore&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø RANCANGAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN UNTUK KEUNGGULAN KOMPETITIF: PELAJARAN DARI YANG TERBAIK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Judy D. Olian Et.al.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HUBUNGAN ANTARA STRATEGI BERDASARKAN WAKTU DAN STRATEGI GENERIK DENGAN KINERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Brad Wagner &amp;amp; Lester Digman&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø DISKRIMINASI HARGA DENGAN MENGGUNAKAN PERDAGANGAN 'DALAM TOKO'&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Sanjay K. Dhar &amp;amp; Stephen J. Hoch&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø USING THE BALANCED SCORECARD AS A STRATEGIC MANAGEMENT SYSTEM&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; R.S.Kaplan &amp;amp; D.P. Norton&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø STRATEGI DAN LINGKUNGAN SEBAGAI FAKTOR PENENTU KINERJA : PENEMUAN DARI INDUSTRI PERALATAN MESIN JEPANG&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Suresh Kotha &amp;amp; Anil Nail&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Donna McNeese-Smith&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SISTEM MANUFAKTUR JIT : PENERAPANNYA DI PERUSAHAAN MANUFAKTUR BESAR DAN KECIL DI AMERIKA SERIKAT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Richard E. White &amp;amp; John N. Pearson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø IMPLIKASI MANAJEMEN DAN HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA, KAPABILITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN KONSUMEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Leonard A. Schlesinger &amp;amp; Jeffrey Zornitsky&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN ORGANISASI : APAKAH TEORI AMERIKA DAPAT DITERAPKAN DILUAR AMERIKA ?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Geert Hoftstede&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø POLA BARU DALAM KERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jeff Hallet&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø ESTIMASI BERSAMA SENSIVITAS FAKTOR DAN PREMIA RESIKO UNTUK &lt;i&gt; ARBRITAGE PRICING THEORY&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Edwin Burmester &amp;amp; Marjorie B.M&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø VARIABEL - VARIABEL EKONOMI FUNDAMENTAL, PENDAPATAN DIPERKIRAKAN, DAN KINERJA SIMPANAN OBLIGASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Edwin J. Elton &amp;amp; Martin J. Gruber&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERAWATAN : MENYUSUN MODEL DAMPAK STRATEGISNYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Lawrence D. Fredendall, J. Wayne Patterson, dkk.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERILAKU MANAJERIAL DAN IKLIM KELOMPOK KERJA SEBAGAI PREDIKTOR HASIL KARYAWAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Allan H. Curch&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø TRANSFORMASI SISTEM HUBUNGAN INDUSTRIAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Christhoper L. E &amp;amp; Sarosh Kuruvilla&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MENGELOLA DUA STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG TEPAT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Lloyd Baird &amp;amp; Ilan Meshoulam&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENENTU PRIORITAS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN IMPLIKASINYA UNTUK HUBUNGAN INDUSTRIAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Randall S Schuler &amp;amp; Susan E. Jackson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MODEL PENYEDIAAN STOK BARANG YANG SESUAI DENGAN PERMINTAAN PASAR YANG TIDAK MENENTU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; R Ehrhardt&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø INTERPRETASI SIMBOLIS BERDASARKAN BUDAYA PADA MANAJEMEN USAHA KECIL DAN MENENGAH DI ASIA TENGGARA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Bjorn Vidar Bjerke&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH KARAKTERISTIK MASYARAKAT, LINGKUNGAN BISNIS DAN STRATEGI KOMPETITIF PADA KINERJA BISNIS RETAIL DI PEDESAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Rita Kean, LuAnn Gaskill, dkk&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGATURAN SECARA GLOBAL ORANG - ORANG YANG SESUAI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Nancy J. Alder&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERUBAHAN AUDITOR : SEBUAH UJI BERSAMA TEORI BERKAITAN DENGAN BIAYA AGENCY DAN DIFFERENSIASI AUDITOR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Jere R. Francis dan Earl R. Wilson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE - WHAT IT IS, WHAT IT ISN'T&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Kevin P. Coyne&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KERJA SAMA PUBLIK / SWASTA DAN KEADILAN MENDASAR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Charles L Siemon&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø DARI TINKER KE EVER KE CHANCE : KELOMPOK MASYARAKAT SEBAGAI PEMAIN KETIGA DALAM PERMAINAN PEMBANGUNAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; John J. Costonis&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN TERHADAP TUJUAN RUMAH SAKIT DAN KEPUASAN KERJA : SEBUAH STUDI KASUS DARI SEBUAH DEPARTEMEN KEPERAWATAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Guvenc G. Alpander&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt; &lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt; &lt;b&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt; Ø HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KINERJA (Kasus Pejabat Keuangan Pemerintah Lokal di Ohio)&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt; &lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Clifford P. McCue &amp;amp; Gerasimos A. Gianakis&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BUDAYA ORGANISASI, DISTRIBUSI DAN JUMLAH KONTROL SERTA PERSEPSI KUALITAS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Andrew S klein, Ralph J. Masi &amp;amp; C. Ken weidner II&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH UMPAN BALIK DAN PERLUASAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; C. Whan Park, Sung Youl Jun &amp;amp; Allan D.S.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGGUNAAN ALIANSI IKLAN UNTUK PENGENALAN PRODUK BARU : INTERAKSI ANTARA KOMPLEMENTERITAS PRODUK DAN STRATEGI PROMOSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Sridar Samu, H. Shanker Krishnan &amp;amp; Robert E. Smith&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KESULITAN DAN MASALAH PAJAK PENDAPATAN NEGARA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; David S. Burnett, CPA&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø DAMPAK PERILAKU 'LISTENING' YANG DIRASAKAN DALAM 'VOICE-TO-VOICE SERVICE ENCOUNTERS'&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Ko de Ruyter &amp;amp; Martin G.M. Wetzels&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø WAKTU SIKLUS PENGEMBANGAN PRODUK DAN KINERJA ORGANISASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Christopher D. Ittner &amp;amp; David F.L&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KOMITMEN ORGANISASIONAL TENAGA PEMASARAN YANG BERSIFAT AFEKTIF : SEBUAH PENGEMBANGAN MODEL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Sanjeev Agarwal dan Sridhar N. Ramaswani&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DI TEMPAT KERJA : DIMENSI, PENILAIAN, DAN VALIDASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Gretchen M. Spreitzer&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MENGAPA SESEORANG BERGABUNG DENGAN SERIKAT PEKERJA ? SEBUAH STUDI KASUS PADA NEW ZEALAND ENGINEERING, PRINTING AND MANUFACTURING UNION (NZEPMU)&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Poul Tolich &amp;amp; Mark Harcourt&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH PENDIDIKAN PADA JARAK PENGHARAPAN AUDIT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Gary S. Monroe &amp;amp; David R. Woodliff&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PARTISIPASI PENGANGGARAN, MOTIVASI DAN KINERJA MANAJERIAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Peter Brownell &amp;amp; Morris McInnes&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SEBUAH KAJIAN TERHADAP PENGARUH TIPE PERUSAHAAN CPA PADA KEPUTUSAN REGULATOR UNTUK PENUTUPAN SEBUAH BANK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Roselyn E. Morris dan Jerry R. Stawser&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø RANCANGAN SISTEM PENGANGGARAN PERUSAHAAN : PENGARUH PADA KINERJA DAN PERILAKU MANAJERIAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Kenneth A. Merchant&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø ANALISIS MOTIVASIONAL ATAS PERILAKU ORGANISASIONAL : SEBUAH PENGALAMAN DARI PARA MASINIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Anirudh Pandey&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MENYELIDIKI KEEFEKTIFAN MOTIVASIONAL MANAJERIAL DI KEBUDAYAAN ARAB&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Mahmoud M. Yasin &amp;amp; Michael J. Stahl&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MENYATUKAN PROSES PERENCANAAN DAN PELAKSANAAN: IMPROVISASI DALAM PENGEMBANGAN PRODUK BARU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Christine Moorman &amp;amp; Anne S. Miner&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø MENUJU TEORI AKUNTANSI SOSIAL PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Kavasseri V. Ramanathan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERNYATAAN SUKA RELA OLEH FINANCIAL INTERMEDIARIES : BUKTI DARI PERUSAHAAN ASURANSI JIWA AUSTRALIA YANG MEMPROMOSIKAN KONTRAK BERKAITAN DENGAN INVESTASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Paul J.M. Klumpes&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENILAIAN AUDIT : RESIKO DAN MATERIALITY&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt; Geoffrey Taylor&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN TERHADAP TUJUAN RUMAH SAKIT DAN KEPUASAN KERJA : SEBUAH STUDI KASUS DARI SEBUAH DEPARTEMEN KEPERAWATAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt; Guvenc G. Alpander&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø STRATEGI ORGANISASI, MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIK DAN KINERJA PERUSAHAAN : SEBUAH PENDEKATAN MODEL PERSAMAAN STRUKTURAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Tai Wai David, WAN; Chin Huat, ONG &amp;amp; Chau Fuat Victor, KOK&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PREDIKTOR PERILAKU IN-ROLE DAN KEANGGOTAAN ORGANISASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Larry J. Williams &amp;amp; Stella E. Anderson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGARUH KARAKTERISTIK KERJA DI SEKTOR NEGERI PADA MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA PEGAWAI NEGERI PROFESIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Mark A. Emmert &amp;amp; Walied A. Taher&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø KEMUNCULAN "KONSEKWENSI EKONOMI"&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Stephen A. Zeff&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENDEKATAN ALTERNATIF UNTUK PENGKAJIAN MODEL KONTINJENSI DALAM PENELITIAN AKUNTANSI : SEBUAH PERBANDINGAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt; Bambang Riyanto L.S.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SET PELUANG INVESTASI DAN PILIHAN PROSEDUR AKUNTANSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Douglas J. Skinner&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PERBEDAAN GENDER DAN JABATAN DALAM PRAKTEK AKUNTAN SWASTA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;James E. Hunton, Presha E.N. &amp;amp; Benson Wier&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø BUDAYA ORGANISASI DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DILIHAT DARI SEGI TEKNOLOGI, BESARAN ORGANISASI, JABATAN, DAN BIDANG FUNGSIONALNYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Jamie Pratt &amp;amp; Phil  Beaulieu&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø STRATEGI KORPORASI : MENCARI KEUNGGULAN PARENTTING&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Andrew Champbell, Michael Goold &amp;amp; Markus Alexander&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PEMANTAUAN LINGKUNGAN DAN PERENCANAN STRATEGIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Ian H. Wilson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø SWA-REGULASI DENGAN PROGRAM "TINJAUAN REKANAN"&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;J. Michael Cook &amp;amp; Haldon G. Robinson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø ORGANIZATIONAL LEARNING AND TECHNOLOGY ORIENTATION IN EMERGING NICs&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Ignas G. Sidik&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; Ø PENGGUNAAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI SISTEM MANAJEMEN STRATEGIK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Robert S Kaplan 7 David P Norton&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø DAMPAK  PADA  KEUANGAN  MIKRO  DARI  KRISIS  FINANSIAL  ASIA 1997 - 1998&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Paul B McGuire &amp;amp; John D Conory&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø STRATEGI  PERUSAHAAN  DAN  TEORI  PARENTING&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Michael Goold, Andrew Campbell dan Marcus Alexander&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø FAKTOR  -  FAKTOR  BAGI  KEBERHASILAN  WARALABA  BARU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Scott  Shane  &amp;amp;  Chester  Spell&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø INDUSTRI SIMPAN PINJAM&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Henry N. Pantell dan Kitty Calavita&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø PENGARUH  KECOCOKAN  ETIKA  PADA  KEPUASAN  PEKERJA, KOMITMEN  DAN  TINGKAT 'TURNOVER'&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Randi L. Sims  &amp;amp; K. Galen Kroeck&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø KEMAMPUAN  PERTIMBANGAN  ETIK  KALANGAN  PRAKTISI  AKUNTANSI  DI  IRLANDIA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Peter Clarke, Nancy Thorley Hill, dan Kevin Stevens&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø FAKTOR -  FAKTOR  YANG  MEMPENGARUHI  KEMAMPUAN  PENALARAN MORAL  AKUNTAN  :  IMPLIKASI  UNTUK  UNIVERSITAS  DAN  PROFESI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Gail Eynon, Nancy Thorley Hill, Kevin T. Steven&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø KESESUAIAN  TUGAS - TEKNOLOGI   DAN   KINERJA  INDIVIDU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Dale L. Goodhue &amp;amp;  Ronald L. Thompson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø PERSEPSI  PERSONALIA  SEKTOR  SWASTA  VERSUS  SEKTOR  NEGERI DAN  PITA  MERAH  INFORMAL :  DAMPAKNYA  TERHADAP  MOTIVASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;J. Norman Baldwin&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø TEORI  MANAJEMEN  DAN  PELATIHAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Dalton  S.  Lee&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø FAKTOR - FAKTOR  PENENTU  EVALUASI  SISWA  DALAM  MENILAI PENGAJAR  DAN  MANFAAT  PELAJARAN  SECARA  GLOBAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Ronald  B  Marks&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø KOMPOSISI   KOMITE  AUDIT  DAN  PELAPORAN  AUDITOR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Joseph V. Carcello  &amp;amp; Terry L. Neal&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø PROSES  PENGAMBILAN  KEPUTUSAN  STRATEGIS : PERAN MANAJEMEN  DAN  KONTEKS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Vassilis M. Papadakis, Spyros Lioukas, &amp;amp; David Chambers&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø KEBERHASILAN  PERENCANAAN-ULANG BISNIS MEMERLUKAN JALINAN KERJASAMA TIM PERENCANA BISNIS DENGAN SISTEM INFORMASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Erwin V. Martinez&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø MERAIH KESUKSESAN DENGAN LANGKAH - LANGKAH YANG TEPAT : PROSPEK PINJAMAN MIKRO MELALUI BADAN - BADAN KEUANGAN YANG DIATUR PEMERINTAH&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Jay K. Rosengard&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ø STUDI  KASUS  DALAM  KEUANGAN  MIKRO  INDONESIA BANK  RAKYAT  INDONESIA  UNIT  DESA  1970-1996&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Sthephanie Charitonenko, Richard H. Patten, &amp;amp; Jacob Yaron&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;ØKEBERHASILAN RIGHT ASSOCIATES DENGAN PENGATURAN PERUBAHAN DIMANAKAH  LETAK  KEKELIRUAN  STRATEGI ?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Andrew Campbell &amp;amp; Marcus Alexander&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;ØTAKSONOMI STRATEGI-STRATEGI MANUFAKTUR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Jeffrey G. Miller &amp;amp; Aleda V. Roth&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;ØSTRATEGI OPERASI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN KINERJA : SEBUAH 'PATH ANALYTIC MODEL' DARI INDUSTRI DI NEGARA - NEGARA BERKEMBANG&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Masood A. Badri, Donald Davis, Donna Davis&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;ØMANAJEMEN STRATEGIS PERUSAHAAN KECIL DALAM MENGHADAPI LINGKUNGAN YANG RAMAH DAN LINGKUNGAN YANG KERAS&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Jeffrey G. Coffin &amp;amp; Dennis P. Slevin&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;ØPENGIDENTIFIKASIAN STRATEGI PROSES DASAR UNTUK KOMPETISI BERDASARKAN WAKTU&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Phillip L Carter, Steven A. Melnyk &amp;amp; Robert B. Hanfield&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;ØPENGARUH PEMBERDAYAAN DAN PENGAYAAN KERJA PADA LOYALITAS KARYAWAN DALAM SEBUAH LINGKUNGAN YANG MENGURANGI KARYAWAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Brian P. Niehoff &amp;amp; Robert H. Moorman&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;ØKOGNISI PEMBERDAYAAN DAN TINDAKAN PEMBERDAYAAN - MENGETAHUI PENTINGNYA GENDER -&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Dafna  Eylon &amp;amp; Peter  Bamberger&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;ØDAMPAK  PEMBERDAYAAN  PADA  PERAN  KARYAWAN  KONTAK KONSUMEN  DI  PERUSAHAAN  JASA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Jean-Charles Chebat  &amp;amp; Paul Kollias&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;ØMANAJEMEN  SUMBER  DAYA  MANUSIA  -  SEBUAH  PENDEKATAN STRATEGIS&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Tony Grundy&lt;/font&gt; &lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt; &lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø EKSEKUTIF PERUSAHAAN DAN AKTIVITAS SCANNING LINGKUNGAN: SEBUAH PENELITIAN EMPIRIS&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Abdalla F. Hagen dan Sammy G. Amin&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø KETIKA PEKERJAAN MENJADI PERAN TIM, APA YANG ANDA KOMPENSASIKAN?&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Steven E. Gross&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PENGUJIAN FAKTOR - FAKTOR MENONTON KUALITATIF SEBAGAI STRATEGI PERIKLANAN OPTIMAL&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Kate Lynch &amp;amp; Horst  Stipp&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PENENTUAN HARGA PERJANJIAN AUDIT AWAL: SEBUAH UJI DARI TEORI YANG BERLAWANAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Allen T. Craswell &amp;amp; Jere R. Francis&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGGUNA DENGAN KEPUASAN PENGGUNA: PENYELIDIKAN EMPAT FAKTOR-FAKTOR KONTINGENSI&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;James D. McKeen, Tor Guimaraes, &amp;amp; James C. Wetherbe&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø ORIENTASI STRATEGIK,  KEUNGGULAN KOMPETITIF, DAN  KINERJA USAHA&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Peter Wright, Mark Kroll, Bevalee Pray Augustine Lado&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø BIAYA LEBIH RENDAH, NILAI LEBIH TINGGI : FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM TRANFORMASI&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Arthur Young &amp;amp; Wayne Brockbank&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø REENGINEERING SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI TEKNOLOGI INFORMASI&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Arthur Yeung &amp;amp; Wayne Brockbank&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø MENYELEKSI PELAMAR KERJA YANG COCOK DENGAN PERUSAHAAN, BUKAN HANYA DENGAN JENIS PEKERJAANNYA&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;David E. Bowen, Gerald E. Ledford, &amp;amp; Barry R. Nathan&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø MENYELIDIKI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBUATAN LAPORAN KEUANGAN MANAJER-PEMILIK USAHA KECIL&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Peggy A. Hite&lt;/font&gt; &lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt; &lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt; &lt;font color="#800000"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø KOMPETISI BERBASIS KAPABILITAS: TATANAN BARU STRATEGI KORPORAT&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;George Stalk, Philip Evans &amp;amp; Lawrence E. Shulman&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø INTERAKSI ANTARA PEMASARAN DENGAN KUALITAS PADA TINGKAT SBU : PENGARUH DAN HASIL-HASILNYA&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Neil A. Morgan &amp;amp; Nigel F. Piercy&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø SEGEMENTASI PASAR : SEBUAH ALAT MANAJEMEN STRATEGIK&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Richard M. Johnson&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø PENGARUH MAKNA NAMA MERK PADA KESAN IKLAN&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Kevin Lene Keller, Susan E. Heckler &amp;amp; Michael J. Houston&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø PENGARUH BUDAYA PADA PRAKTEK-PRAKTEK KONTROL ANGGARAN DI JEPANG DAN AS: SEBUAH PENELITIAN EMPIRIS&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Susumu Ueno &amp;amp; Uma Sekaran&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø SEBUAH KAJIAN KOMPARATIF DARI GAYA MANAJERIAL DIANTARA PARA EKSEKUTIF WANITA DI NIKARAGUA DAN COSTA RICA&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt; &lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt; &lt;font color="#800000"&gt;Joyce S. Osland, Monteze MS. &amp;amp; Leslie Hunter&lt;/font&gt;&lt;/i&gt; &lt;font color="#800000"&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø PERILAKU PIMPINAN,  SIKAP KERJA, DAN PERPINDAHAN SALESPEOPLE :  SEBUAH KAJIAN TERPADU&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Eli Jones, Donna M.K., Charles M. F. dan Mark W. J&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø TEORI KOMPETISI MULTIMARKET: SEBUAH SINTESA DAN IMPLIKASI UNTUK  STRATEGI PEMASARAN &lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Satish Jayachandran, Javier Gimeno, &amp;amp; P. Rajan Varadarajan&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø IDENTIFIKASI MANAJERIAL PESAING&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Bruce H. Clark &amp;amp; David B. Montgomery&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø ORIENTASI STRATEGIK PERUSAHAAN DAN KINERJA PRODUK BARU&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Hubert Gatignon &amp;amp; Jean-Marc Xuereb&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø PENELITIAN EMPIRIS AKAN BIAYA TRANSAKSI EX POST DI SALURAN DISTRIBUSI WARALABA&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Robert Dahlstrom &amp;amp; Arne Nygaard&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø MENYUSUN MODEL PENGEMBANGAN JARINGAN WARALABA&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Callum Floyd &amp;amp; Graham Fenwick&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø MENGATUR  KONSOLIDASI  DALAM  JALUR  DISTRIBUSI&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Adam J. Fein &amp;amp; Sandy D. Jap&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø PERJANJIAN HUBUNGAN KEPEGAWAIAN BARU&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Elmer H. Burack &amp;amp; Robert P. Singh&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø KUNCI UNTUK MENYUKSESKAN PENERAPAN TQM DI RUMAH SAKIT&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;James M. Carman, Stephen M. Shortell, Richard W. Foster, dkk.&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø ORIENTASI STRATEGIK, PENERAPAN RENCANA INSENTIF, DAN KINERJA PERUSAHAAN: BUKTI DARI PERUSAHAAN PERUSAHAAN PRODUK LISTRIK&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Nandini Rajagopalan&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø HUBUNGAN STRATEGI PEMASARAN - KINERJA : SEBUAH PENELITIAN AKAN HUBUNGAN EMPIRIS DALAM INVESTASI PASAR EKSPOR&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt; &lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt; &lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;S. Tamer Cavusgil &amp;amp; Shaoming Zaou&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø BIAYA KUALITAS&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Mahesh Gupta, PhD &amp;amp; Vickie S. Campbell&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø PENERAPAN MANAJEMEN RANTAI SUPLAI STUDI KASUS DI BECTON DICKINSON&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;br /&gt;John J. Kanet, Ph.d., CPIM &amp;amp; Alan R. Cannon, Ph.D.&lt;/font&gt; &lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt; &lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;i&gt; &lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt; &lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt; &lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø IMPLEMENTASI MANAJEMEN RANTAI SUPLAI&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;br /&gt;Brad R. Ferguson&lt;/font&gt; &lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt; &lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;i&gt; &lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt; &lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;Ø HASIL RISK-ADJUSTED BAGAIMANA CARA MENGEVALUASINYA DAN MENGAPA.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Franco Modigliani &amp;amp; Leah Modigliani&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø ANALISA VARIAN/MEAN DARI KESALAHAN PELACAKAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Richard Roll&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø MENILAI PERSEPSI KONSUMEN DENGAN ANALISIS FAKTOR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Professor Purba Rao&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø HUBUNGAN ANTARA LOKUS KONTROL, PERSEPSI TERHADAP STRESS DAN KINERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Richard A. Bernardi&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGARUH PENITIKBERATAN ANGGARAN DAN ASIMETRI INFORMASI PADA HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN DENGAN KELONGGARAN PENGANGGARAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Alan S. Dunk&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø INOVASI, ORIENTASI PASAR, DAN PEMBELAJARAN ORGANISASIONAL : SEBUAH INTEGRASI DAN KAJIAN EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Robert F. Hurley &amp;amp; G. Thomas M. Hult&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø TQM DALAM JARINGAN SUPLAI: APA DAMPAKNYA PADA KINERJA ?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;L.B. Forker, D. Mendez &amp;amp; J.C. Hershauer&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø MERANCANG ORGANISASI UNTUK BERSAING&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Ian C. MacMillan &amp;amp; Patricia E. Jones&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø KESESUAIAN KONTINGENSI, KONSISTENSI INTERNAL DAN KINERJA FINANSIAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Yuen  Teen Mak&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PERSPEKTIF HUKUM TENTANG AUDITOR DAN AUDIT&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;David W. Williams&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PERTANGGUNGJAWABAN AKUNTAN: ARTI PENTING HOCHFELDER&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;J. Jay Hampson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø INDEKS INDEKS ALTERNATIF UNTUK MONITORING PERSEPSI KONSUMEN AKAN KUALITAS LAYANAN : SEBUAH EVALUASI KOMPARATIF DALAM KONTEKS RETAIL&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Robert F. Hurley &amp;amp; Hooman Estelami&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PERILAKU PELAYANAN KONSUMEN DI SETING RITEL: MENELITI PENGARUH KEPRIBADIAN PENYEDIA LAYANAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Robert F. Hurley&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø MANAJER PEMASARAN SEBAGAI SEBUAH MODEL CONTOH: EFEK TERHADAP KEPERCAYAAN , KEPUASAN KERJA DAN KINERJA SEORANG TENAGA PEMASARAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Gregory A Rich&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø HUBUNGAN ANTARA STRATEGI BISNIS DAN SISTEM HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PABRIK PABRIK BAJA AMERIKA&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Jeffrey  B. Arthur&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø STRUKTUR MODAL: BUKTI BARU DARI OTIMALITAS DAN TEORI PECKING ORDER (URUTAN BOBOT)&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Arvin Ghosh &amp;amp; Francis Cai&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø BEKERJA DENGAN LEBIH CERDAS DAN LEBIH GIAT: STUDI LONGITUDINAL KEBERHASILAN MANAJERIAL&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Charles O' Reilly III &amp;amp; Jennifer A. Chatman&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø KERAGAMAN DALAM SETTING KELOMPOK KERJA : SEBUAH STUDI KASUS&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Allan H. Church&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø KARAKTERISTIK KARIR MANAJERIAL DI ABAD KE-21&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Brent B. Allred, Charles C. Snow, dan Raymond E. Miles&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø PENELITIAN HUBUNGAN DIANTARA KETIDAKSESUAIAN DALAM GAYA EVALUASI KINERJA PENGANGGARAN, KETEGANGAN BERKAITAN DENGAN PEKERJAAN, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Freddie Choo &amp;amp; Kim B. Tan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PERFORMA KERJA KARYAWAN DI INGGRIS DAN AMERIKA SERIKAT&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Yuan  Cheng  &amp;amp;  Arne L. Kalleberg&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt; &lt;b&gt; Ø MOTIVASI PEGAWAI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; &lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Regina M Creech&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø SELEKSI PEGAWAI: APAKAH INTELEGENSIA DAN KESUNGGUHAN TEKAD SAJA SUDAH CUKUP ?&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Orlando Behling&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PENGARUH KEBANGKRUTAN PADA RESIKO SISTEMATIS DARI COMMON STOCK (SAHAM BIASA): SEBUAH KAJIAN EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Byung  T. Ro, Christine  V, Zavgren &amp;amp; Su-Jane Hsieh&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø DAMPAK MANUFAKTURING JUST-IN-TIME DAN INFRASTRUKTURNYA PADA KINERJA MANUFAKTURING&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Sadako Sakakibara -  Barbara B. Flynn - Roger G. Schroeder - William T. Morris&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PRAKTEK AUDIT PRICEWATERHOUSE COOPERS&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Barry N. Winograd, James S. Gerson, dan Barbara L. Berlin&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt; &lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø APAKAH PENGGUNAAN DERIVATIF KEUANGAN MEMPENGARUHI KEPUTUSAN-KEPUTUSAN MANAJEMEN PENDAPATAN?&lt;/font&gt;&lt;/b&gt; &lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Jan Barton&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø APAKAH PENGGUNA EVA MENGALAHKAN REKAN INDUSTRINYA?&lt;br /&gt;Bukti dari Prakiraan Pendapatan Analis Sekuritas&lt;/font&gt;&lt;/b&gt; &lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;James J. Cordeiro dan D. Donald Kent, Jr&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PENGARUH LANGKAH-LANGKAH MANAJEMEN PADA PERSEPSI DAN SIKAP PEGAWAI&lt;/font&gt;&lt;/b&gt; &lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Brian P. Niehoff, Cathy A. Enz &amp;amp; Richard A. Grover&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø MENYEIMBANGKAN  KEDUA  DIMENSI  WAKTU  UNTUK  KOMPETISI BERBASIS  WAKTU&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt; &lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt; Chen H. Chung&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø METODE PENGUKURAN KEPUASAN  PASIEN DI ORGANISASI PERAWATAN KESEHATAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt; &lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt; Robert C. Ford, Susan A. Bach, dan Myron D. Fottler&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø INFORMASI FUNDAMENTAL DAN KEBIJAKAN MONETER: IMPLIKASINYA UNTUK PENDAPATAN DAN PREDIKSI PENDAPATAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt; &lt;i&gt; &lt;font color="#800000"&gt; Richard J. Dowen &lt;/font&gt; &lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt; &lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø RASIO KEUANGAN, ANALISA DISKRIMINAN DAN PREDIKSI KEBANGKRUTAN PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Edward I. Altman&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø MEMPREDIKSI KEGAGALAN BANK: PERBANDINGAN SISTEM PEMANTAUAN OFF-SITE DAN ON-SITE&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;br /&gt;Rebel A. Cole &amp;amp; Jeffrey W. Gunther&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø KLASIFIKASI AKUNTANSI DAN SIGNIFIKANSI PREDIKTIF DARI PENDAPATAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Patricia M. Fairfield, Richard J. Sweeney &amp;amp; Teri Lombardi Yohn&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø BENCHMARK STRATEGIK DALAM LAPORAN PENDAPATAN : PENGUNGKAPAN SELEKTIF DARI KOMPONEN KOMPONEN PENDAPATAN PERIODE SEBELUMNYA&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Catherine M. Schrand &amp;amp; Beverly R. Walther&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PENGARUH SIKAP, STRATEGI, DAN DESENTRALISASI PADA EFEKTIVITAS PARTISIPASI ANGGARAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Bambang Riyanto LS&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø CATATAN PENELITIAN : ANALISA EXPLORATORY TERHADAP PERSEPSI SEORANG TENAGA PENJUALAN AKAN KRITERIA YANG DIGUNAKAN DALAM PENILAIAN KINERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Charles E. Pettijohn, Linda S. Pettijohn dan Albert J. Taylor&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PENDEKATAN KONTINGENSI TERHADAP KEPUASAN PENILAIAN : SEBUAH KAJIAN AWAL DARI PENGARUH GABUNGAN VARIABEL-VARIABEL ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PENILAIAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Gregory H. Dobbins, Robert L. Cardy &amp;amp; Stephanie J. Platz-Vieno&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PRAKTEK DAN RISET PENILAIAN PRESTASI SAAT INI: PERMASALAHAN, ARAH, DAN IMPLIKASINYA&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Robert D. Bretz, Jr., George T. Milkovich &amp;amp; Walter Read&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø ANALISIS TERHADAP KEPUASAN KERJA DARI TENAGA KERJA KERAH PUTIH  FEDERAL : HASIL-HASIL DARI SURVEY ATAS PARA PEGAWAI FEDERAL&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Yuang Ting&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø KETIDAKHADIRAN DAN EMPLOYEE SHARING: SEBUAH ANALISA EMPIRIS BERDASARKAN PADA DATA PANEL PERANCIS, 1981-1991&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Sarah Brown, Fathi Fakhfakh &amp;amp; John G. Session&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø FAKTOR FAKTOR PENENTU PRIBADI DAN ORGANISASI DARI NORMA NORMA KETIDAKHADIRAN YANG DIRASAKAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Ian R. Gellatly dan Andrew A. Luchak&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø MENILIK KEMBALI HUBUNGAN KEPUASAN KERJA - KEPUASAN HIDUP&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Timothy A. Judge &amp;amp; Shinichiro Watanabe&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø INTELEGENSIA DAN KEPUASAN  KERJA&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Yoaz  Ganzach&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø SEBUAH KAJIAN DARI KEPEMIMPINAN DAN KREATIVITAS KARYAWAN : RELEVANSI KARAKTERISTIK DAN HUBUNGAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Pamela  Tierney, Steven M Farmer &amp;amp; George B Graen&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PROSEDUR ANALISTIS DAN KEPUTUSAN PERENCANAAN AUDIT&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Steven M. Glover, James Jiambalvo, dan Jane Kennedy&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PENGGUNAAN MODEL TIME-SERIES SEBAGAI PROSEDUR ANALISIS&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Kenneth S. Lorek, Bruce C. Branson &amp;amp; Rhoda C. Icerman&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PENILAIAN PERFORMA: DUA LANGKAH KE DEPAN, SATU LANGKAH DI BELAKANG ?&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Alan R. Nankervis and Priscilla Leece&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø SISTEM IMBALAN JASA, PENILAIAN KINERJA, DAN MOTIVASI INDIVIDU: ANALISIS DAN ALTERNATIF&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Donald J. Campbell, Kathleen M. Campbell &amp;amp; Ho-Beng Chia&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PERANCANGAN SISTEM INFORMASI TERFOKUS&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Vincent J. Giovinazzo&lt;/font&gt; &lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø DAMPAK DARI TANGGUNG JAWAB DAN PEMBATASAN INFORMASI ANGGARAN PADA GROUP-SHIFTS&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Robert W. Rutledge &amp;amp; Adrian M. Harrell&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø SEBUAH  KAJIAN  TERHADAP  PENGARUH  PENGALAMAN  DAN KOMPLEKSITAS  TUGAS  PADA  PENILAIAN  AUDIT&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;br /&gt;Mohammad Abdolmohammadi &amp;amp; Arnold Wright&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt; &lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEBIJAKAN HUTANG, DAN DAMPAK KEPEMILIKAN SAHAM INSTITUSIONAL DARI SUDUT PANDANG AGENSI&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Chenchuramaiah T. Bathala, Kenneth P. Moon &amp;amp; Ramesh P. Rao&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø DINAMIKA MANAJEMEN HUTANG&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;J.E. Ruin&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt; &lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø SEBUAH ANALISA EMPIRIS DARI HUBUNGAN ANTARA KOMPOSISI DEWAN DIREKTUR DAN KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Mark S. Beasley&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø HUBUNGAN ANTARA SUSUNAN DEWAN DAN STRUKTUR KEPEMIMPINAN DENGAN HASIL-HASIL PROSES REORGANISASI KEPAILITAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Catherine M. Daily&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø SEBUAH PENELITIAN TERHADAP STRUKTUR PENGETAHUAN MULTIDIMENSIONAL  DAN  KINERJA AUDITOR KOMPUTER&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Mary B. Curtis &amp;amp; Ralph E. Viator&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø TREN  DALAM  PENGGUNAAN  TEKNIK - TEKNIK  AUDIT  EDP&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;R. C. Reeve&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PEMANFAATAN  MIKROKOMPUTER OLEH AUDITOR&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;David Clark&lt;/font&gt; &lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø BUKTI-BUKTI EKSPERIMENTAL EFEK PERTANGGUNGJAWABAN PADA PENILAIAN-PENILAIAN AUDITOR&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Van E. Johnson &amp;amp; Steven E. Kaplan&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø STRUKTUR AUDIT DAN FAKTOR-FAKTOR PENENTU LAIN AUDIT REPORT LAG: SEBUAH ANALISIS EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;E. Michael Bamber, Linda Smith Bamber &amp;amp; Michael P. Schoderbek&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø KETEPATAN WAKTU LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN DI PASAR MODAL YANG BERKEMBANG: BUKTI EMPIRIS DARI BURSA SAHAM ZIMBABWE&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Stephen Owusu-Ansah&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø MENUJU PENJELASAN AKAN KEGAGALAN AUDITOR UNTUK MEMODIFIKASI OPINI AUDIT DARI PERUSAHAAN PERUSAHAAN YANG BANGKRUT&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;James C. McKeown, Jane F. Mutchler dan William Hopwood&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PEMBAHASAN DARI : MENUJU PENJELASAN AKAN KEGAGALAN AUDITOR UNTUK MEMODIFIKASI OPINI AUDIT DARI PERUSAHAAN PERUSAHAAN YANG BANGKRUT&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Timothy B. Bell&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø JAWABAN : MENUJU PENJELASAN AKAN KEGAGALAN AUDITOR UNTUK MEMODIFIKASI OPINI AUDIT DARI PERUSAHAAN PERUSAHAAN YANG BANGKRUT&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;James C. McKeown, Jane F. Mutchler dan William S. Hopwood&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø KELALAIAN MEMENUHI KEWAJIBAN HUTANG DAN DIKELUARKANNYA OPINI GOING-CONCERN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Kevin C. W. Chen &amp;amp; Bryan K. Church&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PENGARUH PENGALAMAN DAN TINGKAT KESULITAN TUGAS PADA KETEPATAN DAN KEYAKINAN DIRI PENILAIAN-PENILAIAN AUDITOR&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Janne Chung &amp;amp; Gary S. Monroe&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø LAPORAN KONTROL INTERNAL : SIGNIFIKANSI DAN PENGEMBANGANNYA&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Dr Hasnah Haji Haron&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø EVALUASI PERBANDINGAN DARI MODEL REVISI KEYAKINAN DALAM AUDIT&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Ganesh Krishnamoorthy, Theodore J. Mock &amp;amp; Mary T. Washington&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PEMBAHASAN TENTANG BUKTI PERCOBAAN DARI PENGARUH ACCOUNTABILITY PADA PENILAIAN AUDITOR&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Mark E. Peecher &amp;amp; Don N. Kleinmuntz&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø BUKTI PERILAKU HARGA PERMINTAAN DAN HARGA PENAWARAN PADA PERGANTIAN TAHUN: IMPLIKASINYA UNTUK KELANGSUNGAN HASIL SAHAM MUSIMAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Steven L. Jones &amp;amp; Winson Lee&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø INFORMASI AKUNTANSI DAN BID-ASK SPREAD&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Carolyn M. Callahan, Charles M. C. Lee &amp;amp; Teri Lombardi Yohn&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PENGARUH DARI KARAKTERISTIK TUJUAN PENGANGGARAN PADA KINERJA DAN SIKAP MANAJERIAL&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Izzettin Kenis&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PENDAPATAN, ARUS KAS, DAN LABA: HUBUNGAN FUNGSIONILNYA DAN DAMPAK BESAR PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Allan Hodgson, Peta Stevenson-Clarke&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø SISTEM JURNAL UMUM BERBASIS KOMPUTER : SEBUAH KAJIAN PENJELAS&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Peter Seddon, Michael Wong, dan Siew-Kee Yip&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PARA PEMAIN GLOBAL BARU: BAGAIMANA MEREKA BERSAING DAN BEKERJA SAMA&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Elliot R. Morss&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø KEUNGGULAN KOMPETITIF NEGARA-NEGARA DAN AKTIVITAS MNE&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;John H. Dunning&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PILIHAN STRATEGI STRATEGI INTERNASIONAL OLEH BISNIS KECIL&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Inga S. Barid, Marjorie A. Lyles &amp;amp; JB. Orris&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø INTERNASIONALISASI SEBAGAI SEBUAH PROSES STRATEGI&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Leif Melin&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø MENUJU SEBUAH TEORI TENTANG USAHA BARU INTERNASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Benjamin M. Oviatt &amp;amp; Patricia Phillips McDougall&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø SALING KETERGANTUNGAN YANG BERKEMBANG ANTARA PERUSAHAAN PERUSAHAAN TRANSNASIONAL DAN PEMERINTAH&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;John M. Stopford&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø MANUSIA DAN ORGANISASI MASA DEPAN (TUBUH, PIKIRAN, SEMANGAT, BUDAYA)&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;John E. Haaland&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø HUBUNGAN KINERJA TUGAS DAN KINERJA KONTEKSTUAL DENGAN NIAT PINDAH, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN AFEKTIF&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;James R. Van Scotter&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø INTEGRASI PENGEMBANGAN PROSES-PRODUK DALAM MANUFAKTURING&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;John E. Ettlie&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø PILIHAN CARA MASUK KE PASAR ASING BAGI PERUSAHAAN JASA : SEBUAH PERSPEKTIF KONTINGENSI&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Ikechi Ekeledo &amp;amp; K. Sivakumar&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø TEKNOLOGI INFORMASI, PEMASARAN INTERNASIONAL DAN PANGSA PASAR DARI PERWAKILAN/CABANG DI LUAR NEGERI&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Claudio Carpano &amp;amp; Manzur Rahman&lt;/font&gt; &lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø KEBIJAKAN PENTARGETAN NASIONAL, INDUSTRI TEKNOLOGI TINGGI, DAN KOMPETISI YANG SANGAT KETAT&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Richard Brahm&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø MENGORGANISIR ALIANSI CO-MARKETING YANG SUKSES&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Louis P Bicklin &amp;amp; Sanit Sengupta&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø 'CUSTOMERIZATION' PASAR GLOBAL TELAH TIBA!&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Richard  Tersine &amp;amp; Michael Harvey&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt; Ø HUBUNGAN ANTARA ETIKA ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA : PENELITIAN TERHADAP MANAJER DI SINGAPURA&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Hian Chye Koh &amp;amp; El'fred H. Y. Boo&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø BRAND EQUITY, BRAND PREFERENCE, DAN PURCHASE INTENT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Cathy J Cobb-Walgren, cynthia A Ruble &amp;amp; Naveen Donthu&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PERSEPSI AKAN INDEPENDENSI AUDITOR : SEBUAH ANALISA EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Randolph A. Shockley&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGALAMAN DAN PENGETAHUAN FREKUENSI KESALAHAN SEBAGAI FAKTOR PENENTU POTENSIAL DARI KEAHLIAN AUDIT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Alison Hubbard Ashton&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø METODE AKUNTANSI ALTERNATIF, ASIMETRI INFORMASI DAN LIKUIDITAS: TEORI DAN BUKTI-BUKTINYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Eli Bartov &amp;amp; Gordon M. Bodnar&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PILIHAN ALTERNATIF-ALTERNATIF AKUNTANSI DAN KOMPENSASI MANAJEMEN: PENGARUH PAJAK PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;J. Ronen &amp;amp; A. Aharoni&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MANFAAT OFENSIF DAN DEFENSIF ALIANSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;David Lei&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MODEL KEPUTUSAN MANAJERIAL DARI PEMBENTUKAN USAHA KERJA SAMA INTERNASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Stephen B. Tallman &amp;amp; Oded Shenkar&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø FAKTOR FAKTOR PENENTU DARI KUALITAS AUDITOR DI SEKTOR PUBLIK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Donald R. Deis, Jr. &amp;amp; Gary A. Giroux&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø LINGKUNGAN NASIONAL, STRATEGI DAN KINERJA USAHA BARU: SEBUAH PENELITIAN DI TIGA NEGARA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Scott Shane &amp;amp; Lars Kolvereid&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KOMITMEN SEPIHAK DAN PENTINGNYA PROSES DALAM ALIANSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Ranjay Gulati, Tarun Khanna &amp;amp; Nitin Nohria&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KERAGAMAN ANTAR PERUSAHAAN, PEMBELAJARAN ORGANISASI, DAN 'LONGEVITY' DALAM ALIANSI STRATEGIK GLOBAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Arvind Parkhe&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MEMPERTIMBANGKAN SUMBER DAN JENIS DUKUNGAN SOSIAL: EVALUASI PSIKOMETRIK INSTRUMEN DUKUNGAN SOSIAL HOUSE &amp;amp; WELLS [1978]&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Dawn R. Deeter-Schmelz &amp;amp; Rosemary P. Ramsey&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MENILAI  PENGARUH BUDAYA PADA SIKAP MANAJERIAL : SEBUAH UJI TIGA-BUDAYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Lane Kelley, Arthur Whatley &amp;amp; Reginald Worthley&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGUKURAN KESESUAIAN SESEORANG - PEKERJAAN DENGAN PROSES PERBANDINGAN-PROFIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;David F. Caldwell &amp;amp; Charles A. O'Reilly III&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø HUBUNGAN ANTARA STRATEGI BISNIS DAN PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INTERNASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Allan Bird &amp;amp; Schon Beechler&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MEMBIASAKAN DIRI ATAU MENYESUAIKAN PEKERJAAN: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BENTUK PENYESUAIAN BAGI PEGAWAI BARU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;J. Stewart Black &amp;amp; Susan J. Ashford&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MEMAHAMI PASAR DIGITAL,ULASAN DAN PENILAIAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Michael D. Smith, Joseph Bailey &amp;amp; Erik Brynjolfsson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø BEKERJA DI JEPANG: PELAJARAN DARI EKSPATRIAT WANITA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Sully Taylor &amp;amp; Nancy Napier&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MERUBAH TEORI MENJADI PRAKTEK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Ian Seath&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MENGHILANGKAN STRESS DI TEMPAT KERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Stephen G. Minter&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MENERAPKAN LAYANAN BERKUALITAS DALAM SETING RUMAH SAKIT UMUM : STUDI ANALISIS-JALUR ANTESEDEN-ANTESEDEN ORGANISASIONAL PERSEPSI PEGAWAI DAN HASIL-HASILNYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Daphne G. Harber, Neal M. Ashkanasy &amp;amp; Victor J. Callan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KEBAHAGIAAN PEKERJA MENGHASILKAN LOYALITAS PASIEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;P. Mardeen Atkins, Brenda Stevenson Marshall &amp;amp; Rajshekhar E. Javalagi&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KEPUASAN KERJA, KAPABILITAS LAYANAN, DAN KEPUASAN KONSUMEN : MENGKAJI HUBUNGAN-HUBUNGAN DAN IMPLIKASI MANAJEMENNYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Leonard A. schlesinger &amp;amp; Jeffrey Zornitsky&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PERANCANGAN KUALITAS DI DALAM PRODUK: PENGGUNAAN DATA AKUNTANSI DALAM PENGEMBANGAN PRODUK BARU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Shannon W. Anderson &amp;amp; Karen Sedatole&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KEPUASAN  LAYANAN : SEBUAH ANALISA EMPIRIS ATAS KEPUASAN KONSUMEN DI JASA KEUANGAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Kees Van Montfront, Erno Masurel &amp;amp; Ingrin Van Rijn&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGENALAN KARAKTERISTIK: SEBUAH PENDEKATAN ALTERNATIF TERHADAP SISTEM PERINGATAN AWAL DI PERBANKAN KOMERSIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;James Kolari, Michele Caputo dan Drew Wagner&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø LOCUS OF CONTROL CEO, PERENCAAN STRATEGIK, DIFERENSIASI, DAN KINERJA USAHA KECIL : SEBUAH UJI DARI PATH ANALYTIC MODEL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Dr. Osita C. Nwachukwu&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGUKURAN KUALITAS DALAM BISNIS PELAYANAN KESEHATAN: DAPATKAH DILAKUKAN?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;John P. Werner&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø FAKTOR-FAKTOR APAKAH YANG MENENTUKAN KUALITAS DAN KEPUASAN DALAM PEMBERIAN LAYANAN KESEHATAN?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Michael R. Bowers, John E. Swan, &amp;amp; William F. Koehler&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MANAJEMEN KUALITAS JASA TRANSPORTASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Edward A. Morash &amp;amp; John Ozment&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KONFLIK AGENCY : SEBUAH ANALISA PERSAMAAN SIMULTAN NON-LINIER DARI KEPEMILIKAN MANAJERIAL, PENGAMBILAN RESIKO, KEBIJAKAN HUTANG DAN KEBIJAKAN DEVIDEN&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø PEMBUKTIAN BAHWA KUALITAS UNGGUL MEMBENTUK BOTTOM LINE DAN NILAI PEMEGANG SAHAM&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø HUBUNGAN MENTORING FORMAL DAN INFORMAL DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DENGAN STRESS PERAN DAN HASIL-HASIL KERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Ralph E. Viator&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø BEBERAPA BUKTI EMPIRIS YANG MEMBENARKAN HUBUNGAN LAPORAN AUDIT DENGAN HARGA SAHAM - KASUS DI PERANCIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Bahram Soltani&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø HUBUNGAN ANTARA DUA AKIBAT PENGENDALIAN ANGGARAN YAITU TERCIPTANYA KELONGGARAN ANGGARAN BELANJA (SLACK) DAN ORIENTASI PENGELOLAAN JANGKA PENDEK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Wim A. Van der Stede&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PRIORITAS KOMPETITIF DALAM MANAJEMEN OPERASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Peter T Ward, John K. McCreery, Larry P. Ritzman &amp;amp;  Deven Sharma&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø FUNGSI ANGGARAN DALAM ORGANISASI YANG MENGHADAPI PERUBAHAN STRATEGIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Margaret A. Abernethy &amp;amp; Peter Brownell&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KEMAMPUAN KEWIRAUSAHAAN, INVESTASI USAHA, DAN PEMBAGIAN RESIKO&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Raphael Amit, Lawrence Glosten &amp;amp; Eitan Muller&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø STRATEGI PENGHUBUNG DALAM ALIANSI PERUSAHAAN DENGAN KELOMPOK LINGKUNGAN: KESEMPATAN DAN KESULITANNYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Michael Jay Polonsky&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MOTIVASI UNTUK GO PUBLIK DAN UNDERPRICING: BUKTI-BUKTI BARU DARI KOREA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Jeong-Bon Kim, Itzhak Krinsky &amp;amp; Jason Lee&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø ANALISA EMPIRIS DARI HUBUNGAN ANTARA PENGGUNAAN SISTEM PENDUKUNG EKSEKUTIF DAN KEKOMPETITIFAN ORGANISASI YANG DIRASAKAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Betty Vandebosch&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGAMBILALIHAN PERUSAHAAN DAN KEPUTUSAN PENGGANTIAN AUDITOR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Michael Firth&lt;/font&gt; &lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PERILAKU KARYAWAN DI LINGKUNGAN JASA : SEBUAH MODEL DAN UJI PERBEDAAN POTENSIAL ANTARA PRIA DAN WANITA&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Barry J. Babin &amp;amp; James S. Boles&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø RASIO LEVERAGE, NORMA INDUSTRI, DAN REAKSI HARGA SAHAM : SEBUAH KAJIAN EMPIRIS DARI TRANSAKSI SAHAM-UNTUK-HUTANG&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Robert M. Hull&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø ANALISIS FUNDAMENTAL PENDAPATAN / LABA SAHAM KOREA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Sandip Mukherji, manjeet S. Dhatt &amp;amp; Yong H. Kim&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MAYTAG CORPORATION&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Peters P. Schoderbek &amp;amp; Satish P. Deshpande&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PEMBANGUNAN, GENDER DAN LINGKUNGAN: HUBUNGAN TEORITIS ATAU KONTEKSTUAL?  MENUJU ANALISA INSTITUSIONAL DARI GENDER&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Eiman Zein-Elabdin&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PERBANDINGAN GENDER DALAM PEMBUATAN KEPUTUSAN STRATEGIK : SEBUAH ANALISA EMPIRIS DARI MATRIKS STRATEGI KEWIRAUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Matthew Sonfield, Robert Lussier, Joel Corman  &amp;amp; Mary McKinney &lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PARTISIPASI  PENGANGGARAN,  LOKUS  KONTROL,  SERTA  KEPUASAN  KERJA  DAN  KINERJA  MANAJERIAL  DI  MEKSIKO&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Veronique Frucot &amp;amp; Winston T. Shearon&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø STRATEGI, SISTEM KONTROL DAN PEMBAGIAN SUMBER DAYA : PENGARUHNYA PADA KINERJA UNIT BISNIS&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;V. Govindarajan &amp;amp; Joseph Fisher&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø KETIDAKSETARAAN GENDER DAN PERTUMBUHAN EKONOMI : SEBUAH EVALUASI LONGITUDINAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;Nancy Forsythe &amp;amp; Robert Patricio Korzeniewicz, Valerie Durrant&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø BERSAING DI MASA DEPAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Gary Hamel &amp;amp; CK. Prahalad&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGUKURAN DAN ANTESEDEN DARI KOMITMEN NORMATIF, KELANGSUNGAN DAN AFEKTIF TERHADAP ORGANISASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Natalie J.  Allen &amp;amp; John P. Meyer&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø PERUSAHAAN ENTREPRENEURIAL Vs PERUSAHAAN KONSERVATIF: SEBUAH PERBANDINGAN ATAS STRATEGI DAN KINERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Jeffrey G. Covin&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø BEBERAPA FAKTOR PENENTU DARI PERFORMA MAHASISWA DALAM MATA KULIAH AKUNTANSI KEUANGAN SEMESTER PERTAMA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Robert K. Eskew dan Robert H. Faley&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø PEMAHAMAN LEBIH BAIK AKAN PENDAPATAN PER LEMBAR SAHAM&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Thomas Boyd &amp;amp; Teresa M. Cortese-Danile&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø PERBEDAAN KUALITAS DIANTARA AUDITOR : BUKTI DARI SEKTOR NIR-LABA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Jagan Krishnan dan Pual C. Schauer&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø DETEKSI TERHADAP MANIPULASI PENDAPATAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Messod D.  Beneish&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PERMINTAAN DAN PENAWARAN AUDITOR DALAM IPO : SEBUAH ANALISA EMPIRIS ATAS PASAR QUÉBEC&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Jean Bédard, Daniel Coulombe, Lucie Courteau&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø HUBUNGAN ANTARA PENGOPERASIAN CASH FLOW DAN PERUBAHAN DEVIDEN : SEBUAH KAJIAN EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Andreas Charitou dan Nikos Vafeas&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø MENGHUBUNGKAN BALANCED SCORECARD KEPADA STRATEGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Robert S. Kaplan &amp;amp; David P. Norton&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø RESIKO YANG MELEKAT DAN PENILAIAN RESIKO KONTROL : BUKTI TENTANG PENGARUH FAKTOR FAKTOR RESIKO SPESIFIK DAN PERVASIF&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;William F. Messier, Jr. &amp;amp; Lizabeth A. Austen&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø PRAKTEK SUPERVISI DAN EFEKTIVITAS AUDIT : SEBUAH ANALISA EMPIRIS DARI AUDIT GAO&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Parveen P. Gupta, Narayan S. Umanath &amp;amp; Mark W. Dirsmith&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø ELECTRONIC DATA INTERCHANGE : LANDASAN DAN BUKTI PENELITIAN PADA PENGGUNAAN SEKARANG INI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Daniel M. Ferguson, Ned C. Hill &amp;amp; James V. Hansen&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø BERSAING SECARA EFEKTIF: SCANNING LINGKUNGAN, STRATEGI KOMPETITIF, DAN KINERJA ORGANISASI DI PERUSAHAAN MANUFAKTURING KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Reginald M. Beal&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø AKREDITASI AKUNTANSI  AACSB  DAN  SIKAP  ADMINISTRATOR TERHADAP  KRITERIA  UNTUK  EVALUASI  PENGAJAR / DOSEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Douglas Poe &amp;amp; Ralph E. Viator&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø ANALISA RIWAYAT EFISIENSI PASAR: APAKAH RIAWAT LABA MENGIKUTI POLA ACAK?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Michael J.  Seiler &amp;amp;  Walter Rom&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø KOMUNIKASI KERJA SAMA DALAM HUBUNGAN ANTAR-PERUSAHAAN: PENGARUH PENJEMBATAN DARI INTEGRASI DAN KONTROL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Jakki J. Mohr, Robert J. Fisher &amp;amp; John R. Nevin&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø PERAN YANG BERBEDA-BEDA DARI KEPUASAN, KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN DALAM CUSTOMER RELATIONSHIPS.&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Ellen Garbarino &amp;amp; Mark  S. Johnson&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø MENGELOLA DMNC: SEBUAH PENCARIAN PARADIGMA BARU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Y.L. Doz &amp;amp; C.K. Prahalad&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN PILIHAN METODE INVENTORI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Greogry R. Nienhaus&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø PERENCANAAN STRATEGIK DAN OPERASIONAL, KETIDAKPASTIAN, DAN KINERJA DI PERUSAHAAN KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Charles B. Shrader, Charles L. Mulford, &amp;amp; Virginia L. Blackburn&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø APAKAH PENGUKURAN KINERJA FINANSIAL DAN NON-FINASIAL HARUS SAMA?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;CJ McNair, CMA, Richard L. Lynch &amp;amp; Kelvin F. Cross&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGGUNAAN JANJI / SUMPAH UNTUK MEMBANGUN DAN MEMPERTAHANKAN KOMITMEN DALAM JARINGAN DISTRIBUSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Erin Anderson &amp;amp; Barton Weitz&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø ATRIBUT KOMUNIKASI RELASIONAL DAN PENGARUHNYA PADA KEMAMPUAN ADAPTASI DAN PERFORMA PENJUALAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Michael L. Boorom, Jerry R. Goolsby &amp;amp; Rosemary P. Ramsey&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø KINERJA  AFTERMARKET  DARI  IPO  DI  AMERIKA  LATIN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Reena Aggrawal, Ricardo Leal &amp;amp; Leonardo Hernandez&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt; &lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;Ø FAD  DALAM PASAR IPO?&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Reena Aggarwal &amp;amp; Pietra Rivolli&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MODEL KERJASAMA ANTARA PERUSAHAAN DISTRIBUTOR DAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;James C. Anderson &amp;amp; James A. Narus&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MEMPREDIKSI KEGAGALAN BANK DI TAHUN 1980-AN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;James B. Thomson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MEMPREDIKSI KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA: SEBUAH MODEL PERMINTAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Robert H. Meehan &amp;amp; S. Basheer Ahmed&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø EVALUASI KONSUMEN TERHADAP PRODUK DI PASAR GLOBAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Saeed  Samiee&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PERSPERKTIF TEORI UNTUK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Patrick M. Wright &amp;amp; Gary C. McMahan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø STRATEGI, UKURAN DAN KINERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Ken G. Smith, James P. Guthrie, Ming-Jer Chen&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø EVALUASI EMPIRIS DARI UKURAN KEPUASAN PENGGUNA INFORMASI UNTUK PENGGUNAAN DENGAN PIRANTI LUNAK GENERAL LEDGER&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Peter Seddon &amp;amp; Siew-Kee Yip&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø SEBUAH PENELITIAN TERHADAP TEKANAN KEUANGAN DARI PERUSAHAAN PERUSAHAAN YANG TERCATAT DI BURSA SAHAM THAILAND DENGAN MENGGUNAKAN VARIABEL VARIABEL MAKRO DAN MIKRO&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Sunti Tirapat &amp;amp; Aekkachai Nittayagestwat&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø TINJAUAN AUDITOR SISTEM INFORMASI ATAS PROSES PENGEMBANGAN SISTEM DAN DAMPAKNYA PADA UPAYA PEMELIHARAAN PIRANTI LUNAK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Rebbecca C. Wu&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI CAKUPAN PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI OLEH UKM&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Norsofina Hasan, Hasnah Haron,Sofri Yahya &amp;amp; Yuserrie Zainuddin&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KERANGKA PEMBUATAN KEPUTUSAN UNTUK GLOBAL SOURCING&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Tamer Cavusgil, Atilla Yaprak &amp;amp; Poh-lin Yeoh&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø REEBOK INTERNATIONAL, Ltd. (1995) : TANTANGAN NIKE&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Thomas L. Wheelen, Moustafa H. Abdelsamad, Shirley E. Fieber dan Judith D. Smith&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MENDESENTRALISASI R&amp;amp;D BAGI PENGEMBANGAN PRODUK GLOBAL: IMPLIKASI STRATEGIS BAGI PERUSAHAAN MULTINASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Alphonso O. Ogbuehi &amp;amp; Ralph A. Bella JR&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø INOVASI PRODUK DAN SIKLUS BISNIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Boyan Jovanovic &amp;amp; Saul Lach&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø DINAMIKA LOKASI MANUFAKTURING GLOBAL BARU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Alan David MacCormak, Lawrence James Newman III &amp;amp; Donald B. Rosenfield&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø INOVASI PRODUK YANG BERTAHAN LAMA DI ORGANISASI BESAR YANG MATURE: MENGATASI PERMASALAHAN INOVASI-BAGI-ORGANISASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Deborah Dougherty &amp;amp; Cynthia Hardy&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PERILAKU INOVATIF &amp;amp; KEBIJAKAN PRODUK DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL EROPA DAN JEPANG: SEBUAH INVESTIGASI EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Masaaki Kotabe&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PERBANDINGAN SUMBER-SUMBER INOVASI PRODUK DARI DALAM PERUSAHAAN DENGAN SUMBER EKSTERNAL PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Alan D. Macpherson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PERANCANGAN PROSES UMPAN BALIK PENILAIAN  '360-DEGREE '  YANG EFEKTIF&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;David   Antonioni&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø IMPLEMENTASI TQM DAN KEUNGGULAN KOMPETITIF : PERAN DARI EKSPLORASI DAN KONTROL STRUKTURAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Thomas J. Douglas &amp;amp; William Q. Judge Jr.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KEPUASAN  KONSUMEN-KORPORAT DI INDUSTRI PERBANKAN SINGAPURA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Robert W. Armstrong &amp;amp; Tan Boon Seng&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø LAYANAN KONSUMEN YANG BERKUALITAS MEMBUTUHKAN KONTAK MANUSIA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Necmi K.  Avkiran&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø TIME PRESSURE DAN INFORMASI DALAM STRATEGI PROMOSI PENJUALAN: KERANGKA KONSEPTUAL DAN CONTENT ANALYSIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Nancy Spears&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KERANGKA KOMUNIKASI UNTUK EVALUASI STRATEGI PROMOSI PENJUALAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Elizabeth Gardener &amp;amp; Minakshi Trivedi&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø DAMPAK MEMORI ORGANISASI PADA KREATIVITAS DAN KINERJA PRODUK BARU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Christine Moorman &amp;amp; Anne S. Miner&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENENTU KEBERHASILAN PRODUK BARU JEPANG&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;X. Michael Song &amp;amp; Mark E. Parry&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø TEORI HAMBATAN DAN JIT : PEMBAHASAN MENGENAI MANAJEMEN "BOTTLENECK"&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Marc R Lambrecht &amp;amp; Lieve  Decaluwe&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø BAGAIMANA MANUFAKTUR AMERIKA DAPAT MERAIH KEUNGGULAN KOMPETITIF&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Michael Umble&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGGUNAAN BIAYA PELUANG (OPPORTUNITY COSTS) UNTUK MENENTUKAN BIAYA KUALITAS: SEBUAH STUDI KASUS DI SEBUAH INDUSTRI PROSES-BERKELANJUTAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Diego A. Sandoval-Chavez &amp;amp; Mario G. Beruvides&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGATURAN ASPEK EKONOMI NILAI TUKAR MATA UANG ASING&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Michael H. Moffett  &amp;amp; Jan Karl Karlsen&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PRAKIRAAN UNTUK KEUNGGULAN STRATEGIK : KEPRIBADIAN WIRAUSAHAWAN PROAKTIF DAN INOVASI PERUSAHAAN KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Jill Kickul &amp;amp; Lisa K. Gundry&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø QUALITY OF WORK LIFE DAN HASIL-HASIL SUMBER DAYA MANUSIA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Stephen J. Havlovic&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MENUJU KERANGKA YANG SAMA UNTUK EKSPLORASI KESESUAIAN DAN KELUWESAN DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Patrick M. Wright &amp;amp; Scott A. Snell&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø ORIENTASI MERK - SEBUAH STRATEGI UNTUK BERTAHAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Mats Urde&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PREDIKSI KEKURANGAN MODAL: SISTEM PERINGATAN AWAL BAGI PENGAWASAN BANK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Julapa A. Jagtiani, James W. Kolari, Catharine M. L, &amp;amp; G. Hwan Shin&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGEMBANGAN TEKNOLOGI DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL: SEBUAH KERANGKA UNTUK PERENCANAAN DAN STRATEGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Farok J. Contractor &amp;amp; V.K. Narayanan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø BELAJAR DARI HONDA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Andrew Mair  &lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø DI ATAS KELAS DUNIA : STRATEGI MANUFAKTURING BARU&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Robert H. Hayes &amp;amp; Gary P. Pisano&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#800000"&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PREDIKSI KEGAGALAN BANK KOMERSIL BESAR DI AMERIKA SERIKAT&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;James Kolari, Dennis Glennon, Hwan Shin &amp;amp; Michele Caputo&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#800000"&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø STRATEGI-STRATEGI MSDM DAN ORGANISASIONAL DI KOREA : DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN DALAM PEREKONOMIAN YANG SEDANG BERKEMBANG&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Bae Johng Seok &amp;amp; John J. Lawler&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#800000"&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø ANALISA FUNGSI BIAYA TRANSLOG DARI PERTANIAN A.S., 1939-77&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Subhash C. Ray&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#800000"&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PENGESTIMASIAN PERMINTAAN INPUT TINGKAT PERTANIAN DAN SUPLAI GANDUM DI PUNJAB INDIA DENGAN MENGGUNAKAN FUNGSI TRANSLOG PROFIT&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Surjit S. Sidhu &amp;amp; Carlos A. Baanante&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#800000"&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø SEBUAH PENDEKATAN PENGENALAN POLA TERHADAP SISTEM PERINGATAN AWAL DI PERBANKAN KOMERSIL&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;James Kolari, Michele Caputo &amp;amp;  Drew Wagner&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#800000"&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø DIFERENSIASI VS BIAYA RENDAH ATAU DIFERENSIASI DAN BIAYA RENDAH (Sebuah Kerangka Kontingensi).&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Charles W.L (Michigan State University)&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#800000"&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø ORIENTASI PASAR DAN KINERJA ORGANISASI:  APAKAH INOVASI MERUPAKAN SEBUAH MISSING LINK?&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Jin K. Han, Namwoon Kim, &amp;amp; Rajendra K. Srivastava&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#800000"&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PRIORITAS KOMPETITIF DALAM MANAJEMEN OPERASI&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Peter T Ward, John K. Mccreery, Larry P. Ritzman &amp;amp; Deven Sharma&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#800000"&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PENGARUH ORIENTASI PASAR PADA PROFITABILITAS BISNIS&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;John C. Narver &amp;amp; Stanley F. Slater&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#800000"&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø KONSTRUK ORIENTASI PASAR: PENGUKURAN DAN MASALAH PENSKALAAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Bruce Wrenn&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#800000"&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø PERBANKAN JANGKA PANJANG DENGAN MASYARAKAT MISKIN: APAKAH BESAR PINJAMAN MEMPENGARUHI VIABILITAS FINANSIAL?&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Asry Yusoff &amp;amp; Suhaimi Shahnon&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#800000"&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø KONTROL MANAJEMEN, DESAIN ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;David Otley&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#800000"&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø MENGUJI TEORI AGENSI TENTANG KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LEVERASI KORPORAT, DAN DIVIDEN KORPORAT&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Claire E. Crutchley &amp;amp; Robert S. Hansen &lt;/font&gt; &lt;/i&gt; &lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø AKUNTANSI MANAJEMEN STRATEGIK (CRITICAL MANAGEMENT ACCOUNTING)&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Robin Roslender&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN NIAT UNTUK PINDAH DARI PARA AKUNTAN AMERIKA SERIKAT (Dampak dari Locus of Control dan Gender)&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Sarah A. Reed, Stanley H. Kratchman &amp;amp;  Robert H. Strawser&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø ORIENTASI KELUARGA DALAM PERUSAHAAN-PERUSAHAAN KELUARGA: SEBUAH MODEL DAN BEBERAPA BUKTI EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Renee Reid, Barbara Dunn, Stan Cromie &amp;amp; John Adams&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KEWIRAUSAHAAN, PENOLAKAN UNTUK BERUBAH DAN TUMBUH PADA PERUSAHAAN KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Colin Gray&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PEMBIAYAAN DAN MANAJEMEN OPERASI BARU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Jim Mackey &amp;amp; Mike Thomas&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PERBEDAAN GENDER DAN POSISI JABATAN DALAM PRAKTEK AKUNTANSI SWASTA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;James E. Hunton, Presha E. Neidermeyer &amp;amp; Benson Wier&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø APAKAH RANGKUMAN LAPORAN TAHUNAN BERHASIL?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Nicholas Schroeder &amp;amp; Charles Gibson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PRODUCT CUSTOMISATION DAN STRATEGI MANUFAKTURING&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Martin Spring &amp;amp; John F. Dalrymple&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MENYELIDIKI HUBUNGAN INCOME SMOOTHING DENGAN NILAI PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Larry N. Bitner &amp;amp; Robert C. Dolan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGARUH DARI KETERLIBATAN PENGGUNA PADA KEBERHASILAN SISTEM: SEBUAH PENDEKATAN KONTINGENSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Peter Tait &amp;amp; Iris Vessey&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MANUFAKTURING TERPADU DAN RANCANGAN KERJA / JOB DESIGN: MEMODERATKAN EFEK INERTIA/KELEMAHAN ORGANISASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;James W Dean, Jr &amp;amp; Scott A. Snell&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø ACTIVITY-BASED COSTING [ABC]&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;John Innes &amp;amp;  Falconer Mitchell&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø EKSPLORASI KEPUASAN  PENGGUNA INDIVIDU DIDALAM PENGEMBANGAN YANG DIARAHKAN OLEH PENGGUNA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Michael Lawrence &amp;amp; Graham Low&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MODEL INTEGRATIF DARI KEPERCAYAAN ORGANISASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Roger C. Mayer, James H. Davis &amp;amp; F. David Schoorman&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MENGKAJI PERANTARAAN ATRIBUT-ATRIBUT STRUKTUR ORGANISASI DENGAN KARAKTERISTIK-KARAKTERISTIK LINGKUNGAN:PENETRASI TEKNOLOGI KOMUNIKASI DI PERUSAHAAN-PERUSAHAAN MANUFAKTUR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Choong C. Lee &amp;amp; Varun Grover&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø SEBUAH REVOLUSI DALAM PEMIKIRAN AKUNTANSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;M.C. Wells&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø HARGA TRANSFER&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Mahmoud Ezzamel&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIATOR DARI HUBUNGAN ANTARA ETIKA KERJA ISLAMI DAN SIKAP TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Darwis A. Yousef&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø EFEK INFORMASI [UMPAN BALIK] VERBAL DALAM ULASAN KERTAS KERJA AUDIT PADA KINERJA DAN MOTIVASI STAFF AUDITOR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Cathleen L. Miller, Donald B. Fedor, &amp;amp; Robert J. Ramsay&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MEMPERCEPAT PEMBELAJARAN TIM&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Amy Edmondson, Richard Bohmer &amp;amp; Gary Pisano&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø AKUNTANSI MANAJEMEN STRATEGIK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Richard M.S. Wilson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø SIFAT YANG BERUBAH DARI PERMASALAHAN DALAM AKUNTANSI MANAJEMEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;David Ashton, Trevor Hopper &amp;amp;  Robert W. Scapens&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø SEJARAH AKUNTANSI MANAJEMEN : RELEVANSI DITEMUKAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Anne Loft&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø JUSTIFIKASI FINANSIAL DALAM INVESTASI AMT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;David Dugdale &amp;amp; T. Colwyn Jones&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MENJELASKAN PENGEMBANGAN SEBUAH VISI ORGANISASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Mark Lipton&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGINTEGRASIAN FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN BISNIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;James W. Walker, Ph.D.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø SISTEM MANAJEMEN INFORMATIKA, TEKNOLOGI KOMPUTER DAN AKUNTANSI MANAJEMEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;John K. Christiansen &amp;amp; Jan Mouritsen&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MEMBANGUN VISI PERUSAHAAN ANDA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;James C. Collins dan Jerry I. Porras&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø APA PENGERTIAN MANAJER GLOBAL ?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Christopher A. Bartlett &amp;amp; Sumantra Ghoshal&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MENYEIMBANGKAN AKTIVITAS PEMASARAN DAN RANTAI SUPLAI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Robert J. Vokurka &amp;amp; Rhonda R. Lummus&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGENALAN TEORI AGENSI DALAM AKUNTANSI MANAJEMEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Miles Gietzmann&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGANGGARAN DAN MANAJEMEN KONFLIK PERAN DI RUMAH SAKIT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Sue E. Comerford&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGARUH BACK ORDERING PADA KINERJA: KERJA SAMA PEMASARAN DAN PRODUKSI DALAM MANAJEMEN RANTAI SUPLAI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Joseph R. Biggs, Eldon Y. Li &amp;amp; John C. Rogers&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø FEDERAL EXPRESS: LAYANAN LOGISTIK BISNIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Christopher H. Lovelock &amp;amp; Martin Bless &lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø SEBUAH REVOLUSI DALAM PEMIKIRAN AKUNTANSI&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;M.C. Wells&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MASA DEPAN AKUNTANSI DAN PENGUNGKAPAN DI DUNIA YANG BERKEMBANG : KEBUTUHAN AKAN PERUBAHAN DRAMATIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Steven M. H. Wallman&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø DAMPAK DARI ATURAN AKUNTANSI BARU PADA KONSOLIDASI LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN PERUSAHAAN MULTINASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Zabihollah Rezaee&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KERANGKA UNTUK PEMBUKUAN TRIPLE-ENTRY&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Yuji Ijiri&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INTERNAL ATAS KEBERHASILAN EKSPOR PERUSAHAAN KECIL DAN MENENGAH BELANDA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Tammo H.A Bijmolt &amp;amp; Peter S. Zwart&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø LAPORAN SEGMENTAL: GAMBARAN DI PERUSAHAAN-PERUSAHAAN MALAYSIA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Low Lock Teng, Kevin &amp;amp; Mazlina Mat Zain&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PERMINTAAN TRANSAKSI UNTUK UANG: BUKTI MIKRO&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Jan Tin&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø ADAKAH JENDELA PELUANG UNTUK MENERBITKAN SAHAM BERKALA?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Mark bayless &amp;amp; Susan Chaplinsky&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø RIGHTS ISSUE DAN PERSEPSI PENIPISAN TINGKAT PERTUMBUHAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Cleveland S. Patterson &amp;amp; nancy D. Ursel&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PROSPEK PENGENALAN SISTEM CO-MANAJEMEN DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA ALAM DI INDONESIA: PENGAMATAN LEBIH MENDALAM DI BIDANG PERIKANAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Indah Susilowati&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGGUNAAN PESTISIDA DI BRAZIL DI ERA AGROINDUSTRIALISASI DAN GLOBALISASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Susmita Dasgupta, Nlandu Mamingi &amp;amp; Craig Meisner&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGATURAN PARTISIPASI PROGRAM PROMOSI DI DALAM HUBUNGAN MANUFAKTUR-RETAILER&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;John P. Murry, Jr. &amp;amp; Jan B. Heide&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MANAJEMEN RANTAI SUPLAI: DEFINISI, PERTUMBUHAN DAN PENDEKATAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Paul D. Larson &amp;amp; Dale S. Rogers&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø HUBUNGAN JANGKA PANJANG PRODUSEN-PEMASOK : APA KEUNTUNGANNYA BAGI PERUSAHAAN PEMASOK ?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Manohar U. Kalwani &amp;amp; Narakesari Narayandas&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø POSTMODERNISME DAN TEORI NILAI: DASAR BARU UNTUK DIALOG INSTITUSIONALIS/MARXIS?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Robert F. Garnett, Jr.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MANUFAKTURING TERPADU DAN RANCANGAN KERJA / JOB DESIGN : MEMODERATKAN EFEK INERTIA / KELEMAHAN ORGANISASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;James W Dean, Jr &amp;amp; Scott A. Snell&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENERAPAN PEMELIHARAAN PRODUKTIF TOTAL BAGI ASTEN, INC.&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;J. Wayne Patterson, Lawrence D. F, William J.K. &amp;amp; Allen McGee&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø BUDAYA PERUSAHAAN AKUNTAN DAN KREATIVITAS DIANTARA PARA AKUNTAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Jacqueline N. Hood dan Christine S. Koberg&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN YANG DIRASAKAN, ADAPTASI ORGANISASI, DAN KINERJA KARYAWAN : STUDI LONGITUDINAL DI PERUSAHAAN AKUNTAN PROFESIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Kenneth R. Ferris&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN, KETIDAKPASTIAN TUGAS DAN KINERJA MANAJERIAL: CATATAN RISET&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Vincent K. Chong&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENILAIAN PASAR ATAS DIVIDEN KAS DAN TEORI DIFERENSIAL PAJAK KEBIJAKAN DIVIDEN: KAJIAN ULANG KASUS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;William E. Sterk &amp;amp; Pieter A. Vandenberg&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;br /&gt;Ø KETAATAN PAJAK&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;James Andreoni, Brian Erard &amp;amp; Jonathan Feinstein&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MEDITASI TRANSENDENTAL DAN KESEHATAN PSIKOLOGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Larry A. Hjelle PH.D.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø AGAMA, KESALAHAN, DAN KESEHATAN MENTAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Christopher M. Favier, Eugene M. O'Brien, &amp;amp; R. Elliot Ingersoll&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø FAKTOR-FAKTOR KUNCI PROFIL MANAJER-PEMILIK PERUSAHAAN KECIL YANG MEMPENGARUHI KINERJA BISNIS. SURVEI PERUSAHAAN-PERUSAHAAN KECIL DI PESISIR SELATAN, 1997-2000&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Alan Hankinson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø ORIENTASI TUJUAN DAN KONDISI PRAKTEK SEBAGAI PREDIKTOR DARI HASIL PELATIHAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Edward J. Hertenstein&lt;/font&gt; &lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI DARI PEMBUATAN STRATEGI PEMASARAN : SEBUAH MODEL DAN PENGUJIAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Anil Menon, Sudar G. Bharadwaj, Phani Tek Adidam, &amp;amp; Steven W. Edison&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENARGETAN, KONDISI-KONDISI PRAKTEK, DAN KINERJA TUGAS DARI PERSPEKTIF ALOKASI SUMBER DAYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Ruth Kanfer, Phillip L. Ackerman, Todd C. Murtha, Brad Dugdale &amp;amp; Leissa Nelson&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KETERKAITAN IMPLEMENTASI - PERENCANAAN PASAR STRATEGIK DI PERUSAHAAN INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH : SEBUAH PENELITIAN AWAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Hemant C. Sashittal &amp;amp; Clint Tankersley&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø TEKNOLOGI INFORMASI DAN ORGANISASI DI USAHA KECIL EROPA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Soumitra Dutta &amp;amp; Philippe Evrard&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø FAKTOR PENENTU DAN HASIL BERKAITAN DENGAN KETIDAKAMANAN KERJA DI LINGKUNGAN AKUNTAN PROFESIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;William R. Pasewark &amp;amp; Jerry R. Strawser&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø GENDER DAN KINERJA ORGANISASI: FAKTOR FAKTOR PENENTU DARI KEBERHASILAN DAN KELANGSUNGAN BISNIS KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Arne L. Kalleberg &amp;amp; Kevin T. Leicht&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø STANDARDISASI STRATEGI PEMASARAN INTERNASIONAL : BEBERAPA HIPOTESA PENELITIAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Subhash C. Jain&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KONSISTENSI MODEL PER (PRICE EARNINGS RATIO): BUKTI DARI BURSA EFEK JAKARTA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Marwan Asri S.W &amp;amp; Anton N. Heveadi&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø CHINA'S GREEN  MARKETS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Pamela Baldinger&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KEPUTUSAN PENERIMAAN KLIEN : EFEK SIMULTAN DARI RESIKO BISNIS KLIEN, RESIKO AUDIT, RESIKO BISNIS AUDITOR, DAN ADAPTASI RESIKO&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Karla M. Johnstone&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL DAN KINERJA TENAGA PENJUAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Scott B. MacKenzie, Philip M. Podsakoff &amp;amp; Gregory A. Rich&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;Ø JALAN EMAS DI INDIA: KASUS ADAPTASI STRATEGIS&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Dr. Saroja Subrahmanyan (CoAuthored)&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø HAMBATAN HAMBATAN YANG DIHADAPI OLEH WANITA PEMILIK USAHA KECIL : BUKTI DARI DATA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Susan Coleman&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø BAHAYA DALAM PENYESUAIAN DATA: KASUS RIGHTS ISSUES DAN LABA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Hung T. Chu Dan Graham Partington&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø SEBUAH MODEL KEMITRAAN DARI ETIKA PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#800000"&gt;&lt;i&gt;Greg Wood&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø INSETIF MANAJEMEN UNTUK MENGHINDARI KEJUTAN PENDAPATAN NEGATIF&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Dawn A. Matsumoto&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø EVALUASI EMPIRIS ATAS HIPOTESA HIPOTESA TEKANAN FINANSIAL DAN PENANDAAN INFORMASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Gerald W. Buetow, Jr. &amp;amp; Stephen G. Buell&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø MANUFAKTURING TERPADU DAN RANCANGAN KERJA/JOB DESIGN: MEMODERATKAN EFEK INERTIA/KELEMAHAN ORGANISASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;James W Dean, Jr &amp;amp; Scott A. Snell&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;Ø BALANCED SCORECARD: EFEK-EFEK PENILAIAN TOLOK UKUR KINERJA UMUM DAN KHUSUS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Marlys Gascho Lipe &amp;amp; Steven E. Salterio&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø BALANCED SCORECARD - UKURAN YANG MENDORONG KINERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Robert S. Kaplan &amp;amp;  David P. Norton&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MEMBERDAYAKAN INOVASI PRODUK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Cynthia Hardy &amp;amp; Deborah Dougherty&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø OPERASIONALISASI STRATEGI MANUFAKTURING&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Jay S. Kim &amp;amp; Peter Arnold&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PRIORITAS KOMPETITIF, INOVASI PROSES DAN KOMPETISI WAKTU DALAM SEKTOR MANUFAKTUR NEGARA EKONOMI INDUSTRI : KASUS DI TURKI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;T. F. Burgess, H. K. Gules, J. N. D. Gupta &amp;amp; M. Tekin&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø SUBCONTRACTING UKM SEBAGAI AJANG BAGI KEKOMPETITIFAN : SEBUAH PENILAIAN ATAS KEMAMPUAN SISI-SUPLAI DAN PRASYARAT SISI-PERMINTAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Thitapha Wattanapruttipaisan&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MENGKAJI ULANG PERAN PERTANIAN DI MODEL "ASIA TIMUR" MENGAPA ASIA TENGGARA BERBEDA DENGAN ASIA TIMUR LAUT?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Anne Booth&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø MENGKAJI ULANG MODEL PENGEMBANGAN ASIA TENGGARA MENGANGKAT PERTANYAAN-PERTANYAAN ETIS DAN PEMERINTAHAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Richard A. Higgott &amp;amp; Helen E. S. Nesadurai&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;br /&gt;Ø DAMPAK DISTRIBUSIONAL DARI KRISIS FINANSIAL INDONESIA PADA KESEJAHTERAAN RUMAH TANGGA : SEBUAH METODOLOGI "RESPON CEPAT"&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Jed Friedman &amp;amp; James Levinsohn&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGARUH DARI GAYA MANAJEMEN KONSULTATIF DAN PARTISIPATIF PADA PRAKTEK LEARNING ORGANIZATION&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Roselina Ahmad Saufi, T. Ramayah &amp;amp;  Mirza Manirajah&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KEADILAN ORGANISASI SEBAGAI FAKTOR PENENTU DARI KOMITMEN ORGANISASI DAN NIAT UNTUK PINDAH&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;&lt;i&gt;Arif Hassan&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø SET PELUANG INVESTASI DAN PILIHAN KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN: BEBERAPA BUKTI DI MALAYSIA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;M. Hossain, SF. Cahan, M.B. Adams'&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø NEGARA, PARTISIPASI UMUM, DAN VOLUNTARY SECTOR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;John Clark&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PARTICIPATORY RURAL APPRAISAL [PRA]: ANALISIS PENGALAMAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Robert Chambers&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø RUANG PARTISIPASI DALAM PEMBAGUNAN PEDESAAN : MENCARI KEJELASAN MELALUI KERINCIAN (SPECIFICITY)&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;John M. Cohen &amp;amp; Norman T. Uphoff&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø EKSPANSI PASAR INTERNASIONAL PERUSAHAAN BERTEKNOLOGI TINGGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Igal Ayal &amp;amp; Dove Izraeli&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø METODE PELAYANAN PANGSA PASAR LUAR NEGERI: LEBIH DARI SEKEDAR MEMILIH MODUS ENTRI KE PANGSA BARU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Gabriel R. G. Benito &amp;amp; Lawrence S. Welch&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø ORGANISASI TANPA BATAS : IMPLIKASI UNTUK ANALISA KERJA, PEREKRUTAN, DAN SELEKSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Jodi Barnes&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø TENAGA KERJA GLOBAL 2000: PASAR TENAGA KERJA DUNIA BARU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;William B. Johnston&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KEMAMPUAN NEGARA DAN NEGARA STRATEGIS : BAGAIMANA INSTITUSI POLITIK NASIONAL MEMPENGARUHI STRATEGI PERUSAHAAN MULTINASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Thomas P. Murtha &amp;amp; Stefanie Ann Lenway&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø POLA PERTUMBUHAN USAHA YANG DIJALANKAN PEREMPUAN : SEBUAH STUDI EMPIRIS DI INDIA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Reshmi Mitra&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PERUMUSAN STRATEGI BISNIS DAN KINERJA PERUSAHAAN: MENGUJI MODEL KONTINGENSI DAN MODEL KONFIGURASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Gregory G. Dess; G. T. Lumpkin &amp;amp; J. G. Covin&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KAJIAN KOMPARATIF PRAKTEK TQM DAN KINERJA ORGANISASIONAL UKM DENGAN DAN TANPA SERTIFIKASI ISO 9000&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Shams-ur Rahman&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KETIDAKPASTIAN DAN PERENCANAAN DI PERUSAHAAN KECIL DAN KEWIRAUSAHAAN: SEBUAH PENILAIAN EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Charles H. Matthews &amp;amp; Susanne G. Scott&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø KESINAMBUNGAN JANGKA PANJANG HUBUNGAN ORIENTASI BISNIS DENGAN KINERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Johan Wiklund&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGGABUNGAN SCHUMPETER DAN KEYNES: TEORI PERKEMBANGAN KAPITALIS HYMAN MINSKY&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Charles J. Whalen&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø ANALISIS KARAKTERISTIK-KARAKTERISTIK RESIKO DAN PENDAPATAN PERUSAHAAN-PERUSAHAAN YANG BANGKRUT DENGAN MENGGUNAKAN DATA PASAR MODAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000"&gt;Joseph Aharony, Charles P. jones, &amp;amp; Itzhak Swary&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGARUH PENUNJUKKAN MANAJER PUSAT SEBAGAI PEJABAT KABINET PADA KEKAYAAN PEMEGANG SAHAM&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Jean McGuire, Thomas Schneeweis &amp;amp; Joel Naroff&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø DATA AKUNTANSI DAN KEMUNGKINAN KEGAGALAN BANK : MODEL UNTUK INDONESIA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Drs. Abdul Mongid, MA&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø EFEK KONSISTENSI TEMPORAL PROMOSI PENJUALAN DAN KETERSEDIAAN BARANG PADA PERILAKU PILIH KONSUMEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Joffre Swait &amp;amp; Tulin Erdem&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PAMERAN PERDAGANGAN: SARANA PROMOSI YANG EFEKTIF UNTUK USAHA INDUSTRI KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;John M. Browning &amp;amp; Ronald J. Adams&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø APAKAH KITA MERUPAKAN SEBUAH NEGARA DARI PARA PENGGELAP PAJAK?  BUKTI EKONOMETRIK BARU TENTANG KETAATAN MEMBAYAR PAJAK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Jeffrey A. Dubin, Michael J. Graetz, Dan Louis L. Wilde&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø EFEK TARIF PAJAK DAN PENEGAKAN PAJAK PADA KEPATUHAN WAJIB PAJAK: PENELITIAN TERHADAP WIRASWASTAWAN WAJIB PAJAK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Mukhtar M. Ali, H. Wayne Cecil &amp;amp; James A. Knoblett&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PEMBERIAN KELONGGARAN: AMNESTI PAJAK DAN SIKAP PATUH PAJAK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;James Alm, Michael McKee &amp;amp; William Beck&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø MENGESTIMASI FAKTOR-FAKTOR PENENTU KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN DATA-DATA EKSPERIMENTAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;James Alm, Betty R. Jackson &amp;amp; Michael McKee&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø TEORI PEMROSESAN INFORMASI DAN USAHA MULTINASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;William G. Egelhoff&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø MASALAH KONSEPTUALISASI PASAR DALAM ANALISIS PROSES-PROSES KOMPETITIF&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Paul Auerbach, Jack Campbell &amp;amp; Merlin Stone&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PERILAKU SOSIAL, PENEGAKAN, DAN DINAMIKA KETAATAN MEMBAYAR PAJAK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Jon S. Davis, Gary Hecht &amp;amp; Jon D. Perkins&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø KETAATAN MEMBAYAR PAJAK DENGAN KETIDAKPASTIAN DUA SISI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Mark B. Cronshaw &amp;amp; James Alm&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENYIMPANGAN MODAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Tatsuo Hatta&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENYIMPANGAN-PENYIMPANGAN TEORI MODAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Luigi L. Passinetti &amp;amp; Roberto Scazzieri&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø JUJUR DAN CURANG DALAM SKEMA PERMAINAN KETAATAN MEMBAYAR PAJAK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Brian Errard dan Jonathan S. Feinstein&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PASAR MODAL DAN PEMUSATAN INDUSTRI: STUDI PERBANDINGAN DI AMERIKA SERIKAT DAN INGGRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Lance Davis&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø MENGKAJI PERAN MUTU LAYANAN PADA KEPUASAN LAYANAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Jo Ann M. Duffy &amp;amp; Alice A. Ketchand&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø APAKAH TEGURAN NORMATIF MEMPENGARUHI KETAATAN MEMBAYAR PAJAK?  BUKTI DARI SEBUAH PERCOBAAN TERKONTROL DI MINNESOTA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Marsha Blumenthai, Charles Christian &amp;amp; Joel Slemrod&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø SURVEI PRAKTEK-PRAKTEK AKUNTANSI MANAJERIAL SAAT INI: DIMANAKAH POSISI KITA?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Eun-Sup Shim &amp;amp; Joseph M. Larkin&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø HUBUNGAN ORIENTASI PEMASARAN DENGAN ORIENTASI ENTREPRENEURIAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Morgan P. Miles &amp;amp; Danny R. Arnold&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGARUH DARI INFORMEDNESS DAN KONSENSUS PADA FUNGSI HARGA DAN VOLUME&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Robert W. Holthausen dan Robert E. Verrecchia&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø BAGAIMANA REAKSI PENDAPATAN SAHAM TERHADAP PERISTIWA-PERISTIWA TERTENTU?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Robert Schweitzer&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø ... TENTANG KAJIAN PERISTIWA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Mark P. Kritzman&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENINGKATAN KEMAMPUAN LOGISTIK/DISTRIBUSI : DAMPAK DARI LAYANAN LOGISTIK PADA PANGSA PASAR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Patricia J. Daugherty, Theodore P. Stank, &amp;amp; Alexander E. Ellinger&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø CATATAN MENGENAI EKONOMI MAKRO NON-WALRASIAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Athol Fitzgibbons&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø STRATEGI DISTRIBUSI RETAILER EROPA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;John Fernie&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø TREN DALAM PENEGAKAN PAJAK INTERNASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Bruce Zagaris, Esq&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PEMBAHARUAN PAJAK: KETAATAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Michael W. Welch&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENIPUAN PAJAK DARI SUDUT PANDANG KEBIJAKAN PEMERINTAH: KASUS PAJAK BAHAN BAKAR MOTOR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Dwight V. Denison &amp;amp; Robert J. Eger&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGARUH SIKAP ETIS TERHADAP KETAATAN MEMBAYAR PAJAK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Philip M. J. Reckers, Debra L. Sanders &amp;amp; Stephen J. Roark&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø MENGAPA ORANG MEMBAYAR PAJAK : KETAATAN MEMBAYAR PAJAK DAN PENEGAKAN.&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Joel Slemrod&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø TAAT PAJAK DAN SIKAP WAJIB PAJAK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Donald P. Silver&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø KUALITAS JASA LOGISTIK SEBAGAI SEBUAH PROSES PENYESUAIAN SEGMEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;John T. Mentzer, Daniel J. Flint &amp;amp; G. Tomas M. Hult&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø FAKTOR FAKTOR KEBERHASILAN UTAMA DI MANUFAKTURING&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Antii Haahti&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø TEORI KOMPETENSI PRODUKSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Gary Cleveland, Roger G. Schroeder &amp;amp; John C. Anderson&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø MEMBAHAS PENGEMBANGAN VISI ORGANISASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Mark Lipton&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø IKLIM DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM PROSES TRANSFORMASI KUALITAS DAN INOVASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;John L. Michela &amp;amp; W. Warner Burke&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø DINAMIKA BUDAYA ORGANISASI DAN PERUBAHANNYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Mary Jo Hatch&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø IDEOLOGI MANAJERIAL, BUDAYA ORGANISASI DAN HASIL INOVASI : PERSPEKTIF PERSAINGAN NILAI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Raymond F. Zammuto, Blair Gifford &amp;amp; Eric A. Goodman&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø MENGUKUR KESESUAIAN BUDAYA DALAM MERJER DAN AKUISISI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Yaakov Weber&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø HUBUNGAN INVESTASI PERUSAHAAN DENGAN STATUS KEUANGANNYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Sean cleary&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø STRATEGI USAHA KECIL DAN PERILAKU UNIK DARI PEMILIK/MANAJER&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;John E. Young&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø ARAH KONSEPTUALISASI BARU PERUBAHAN BUDAYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Vijay Sathe &amp;amp; E. Jane Davidson&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø DUA BELAS HIPOTESA DINAMIKA BUDAYA DAN REPLIKASI BUDAYA ORGANISASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Keith A. Markus&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø IMPLEMENTASI PEMASARAN: IMPLIKASI KELEMAHAN PARADIGMA PEMASARAN BAGI PROSES PELAKSANAAN STRATEGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Nigel F. Piercy&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø MEMAHAMI RENCANA STRATEGIK DI PASAR GLOBAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Michael A. Hitt, Beverly B. Tyler, Camilla Hardee, dan Daewoo Park&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø KEBANGKITAN ZONA EKONOMI REGIONAL&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Kenichi Ohmae&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENILAIAN EMPIRIS DARI MOTIVASI SALESPERSON, KOMITMEN, DAN HASIL KERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Thomas N. Ingram, Keun S. Lee &amp;amp; Steven J. Skinner&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø "COMPETITIVE INTELLIGENCE" UNTUK BISNIS INTERNASIONAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Sunil Babbar &amp;amp; Arun Rai&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø SEBUAH PERJALANAN TERSULIT: TRANSISI EKONOMI DI NEGARA NEGARA EROPA TENGAH DAN TIMUR DAN BEKAS UNI SOVIET&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Daniel W. Bromley&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø TPM DAN HUBUNGANNYA DENGAN TQM&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Robert S. Jostes &amp;amp; Marilyn M. Helms&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø STUDI PENERAPAN TPM&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;F. Ireland &amp;amp; B. G. Dale&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø ORIENTASI PASAR: KONSTRUK, RENCANA PENELITIAN DAN IMPLIKASI MANAJERIAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Ajay K. Kohli &amp;amp; Bernard J. Jaworski&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø EKONOMI INSTITUSIONAL: DULU DAN SEKARANG&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Malcolm Rutherford&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø ORIENTASI PASAR: ANTESEDEN DAN KONSEKUENSINYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Bernard J. Jaworski &amp;amp; Ajay K. Kohli&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø KUALITAS LAYANAN DAN TENAGA PENJUAL : SEBUAH ALAT UNTUK KEUNGGULAN KOMPETITIF&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;C. David Shephred&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø PENELITIAN LONGITUDINAL DAMPAK STRUKTUR PASAR, STRUKTUR PERUSAHAAN, STRATEGI, DAN KULTUR ORIENTASI PASAR PADA DIMENSI-DIMENSI KINERJA PERUSAHAAN KECIL&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;&lt;i&gt; Alfred M. Pelham &amp;amp; David T. Wilson&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø ORIENTASI PASAR DAN LEARNING ORGANIZATION&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Stanley F. Slater &amp;amp; John C. Narver&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø EVA &amp;amp; MVA SEBAGAI TOLOK UKUR KINERJA DAN SINYAL UNTUK PERUBAHAN STRATEGIK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Kenneth Lehr &amp;amp; Anil K. Makhija&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø ECONOMIC VALUE ADDED [EVA]: PENGUJIAN EMPIRIS TOLOK UKUR BARU KINERJA PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Shimin Chen &amp;amp; James L. Dodd&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø DAMPAK STRATEGI PENYUSUNAN IKLAN PADA SENSITIFITAS HARGA KONSUMEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Ajay Kalra &amp;amp; Ronald C. Goodstein&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGUKURAN EFEK DINAMIS DARI PROMOSI PADA PILIHAN MERK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Purushottam Papatla &amp;amp; Lakshman Krishnamurthi&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DAN KUALITAS USAHA MENENGAH DAN KECIL: KASUS DAN ANALISIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; A.Gunasekaran, P. Otto, T. Martikainen &amp;amp; P. Yli-Olli&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø DAMPAK JANGKA PANJANG DARI PROMOSI PADA PERILAKU PENYIMPANAN KONSUMEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Carl F. Mela, Kamel Jedidi &amp;amp; Douglas Bowman&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø DUKUNGAN TEKNOLOGI UNTUK INDUSTRI KECIL DI NEGARA-NEGARA SEDANG BERKEMBANG: TINJAUAN KONSEP DAN PELAKSANAAN PROYEK&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Henny Romijn&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø TEORI PEMASARAN: BUKAN 'APA' TETAPI 'BAGAIMANA'&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; David Carson &amp;amp; Audrey Gilmore&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENINGKATAN KINERJA TEKNOLOGI DI USAHA KECIL DAN MENENGAH&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; John A. Daly&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENILAIAN PEMASARAN DI USAHA SKALA KECIL DAN MENENGAH&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Peter B. Fuller&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENYESUAIAN PENDAPATAN DI PERUSAHAAN YANG MENGUMUMKAN PENDAPATANNYA SETELAH SEC FILING&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Kwang-Hyun Chung, Rudolph A. Jacob &amp;amp; Ya B. Tang&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PUBLIKASI PENDAPATAN SECARA BERSAMAAN DAN MENINGKATNYA KEGUNAAN PUBLIKASI PENDAPATAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Jennifer Francis, Katherine Schipper &amp;amp; Linda Vincent&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø KUNCI KEBERHASILAN DI LINGKUNGAN BISNIS SAAT INI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Mohammad Ala&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø BENARKAH PENERAPAN PROGRAM TQM SECARA EFEKTIF DAPAT MENINGKATKAN KINERJA OPERASIONAL? BUKTI EMPIRIS DARI PERUSAHAAN YANG MEMENANGKAN PENGHARGAAN KUALITAS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Kevin B. Hendricks &amp;amp; Vinod R. Singhal&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENELITIAN EMPIRIS PENYELARASAN STRATEGI PEMASARAN DENGAN STRATEGI PRODUKSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; K. A. Weir, A. K. Kochhar, S. A. LeBeau  &amp;amp;  D. G. Edgeley&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGKAJIAN PERAN VARIABEL VARIABEL ORGANISASI DALAM MODEL KEPUASAN KERJA SALESPERSON&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Emin Babakus, David W. Cravens, Mark Johnston &amp;amp;  William C. M&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø HUBUNGAN PEMASARAN DENGAN PRODUKSI DAN FLEKSIBILITAS PRODUKSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; IJ Chen, RJ Calantone &amp;amp; C-H Chung&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGARUH KETIDAKPASTIAN TERHADAP SIFAT KEINFORMATIFAN PENDAPATAN: BUKTI DARI INDUSTRI ASURANSI SESUDAH PERISTIWA BENCANA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Theodore E. Christensen&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø KETIDAKPASTIAN YANG DIKAITKAN DENGAN BIAYA LINGKUNGAN MASA DEPAN DAN RESPON PASAR YANG BERBEDA TERHADAP INFORMASI PENDAPATAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; K.E. Hughes &amp;amp; J. Kenneth Reynolds&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø PRAKTEK HRM DAN KOMITMEN ORGANISASI: UJI MODEL MEDIASI&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; John P. Meyer &amp;amp; Catherine A. Smith&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø DAMPAK INVENTORI JIT: APAKAH DAMPAK TERSEBUT MUNCUL DALAM KONDISI KONTEKSTUAL, LINGKUNGAN DAN ORGANISASI YANG BERBEDA?&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Cornelia Droge &amp;amp; Richard Germain&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø DIFERENSIASI PRODUK DAN SEGMENTASI PASAR SEBAGAI STRATEGI PEMASARAN ALTERNATIF&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Wendell R. smith&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø TINJAUAN KEMBALI TENTANG DIVIDEN DAN PENDAPATAN : SEBAB ATAU AKIBAT?&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;&lt;i&gt; Hei-Wai Lee &amp;amp; Patricia A. Ryan&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø MENGHUBUNGKAN STRATEGI PRODUKSI, TUNTUTAN PASAR DAN ATRIBUT-ATRIBUT PRODUKSI DALAM PEMILIHAN TEKNOLOGI MELALUI PENDEKATAN SISTEM EXPERT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Ibrahim Cil &amp;amp; Ramazan Evren&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PEMBAHASAN TENTANG KETIDAKPASTIAN YANG DIKAITKAN DENGAN BIAYA LINGKUNGAN MENDATANG DAN RESPON DIFERENSIAL PASAR TERHADAP INFORMASI PENDAPATAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Dan S. Dhaliwal&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø BAGAIMANA NAIFNYA PENGGUNAAN INFORMASI PENDAPATAN FIRM-SPECIFIC  OLEH PASAR ?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt; Richard R. Mendenhall&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø KOMITE STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ASOSIASI AKUNTAN AMERIKA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Thomas J. Linsmeier, Ketua; John Gribble; Ross G. Jennings&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø SEBUAH PERBANDINGAN ANTARA KONSEP AKUNTANSI DAN EKONOMI TENTANG PENDAPATAN BISNIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;&lt;i&gt;Bert N. Mitchell&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø ULASAN PENELITIAN KEBIJAKAN AKUNTANSI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Robert G. May &amp;amp; Gary L. Sundem&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø KONSEP PEMELIHARAAN MODAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;George O. Gamble&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø KUALITAS PRODUK: DAMPAK DARI INTERAKSI ANTAR DEPARTEMEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Ajoy Menon, Bernard J. Jaworski &amp;amp; Ajay K. Kohli&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø EFEK KELAS PERUSAHAAN PADA PRAKTEK-PRAKTEK MANAJEMEN PERUSAHAAN KECIL: PENELITIAN TERHADAP PERUSAHAAN DISTRIBUTOR INDUSTRI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;David Shipley &amp;amp; David Jobber&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø ROSENBLUTH INTERNASIONAL MEKSIKO&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Sara Allen&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø 'PROFESIONAL DI TEMPAT KERJA' - TRANSISI DI SEBUAH PERUSAHAAN JASA KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Monder Ram&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø MENUJU SEBUAH PEMAHAMAN KONSEPTUAL AKAN PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;David Rae &amp;amp; Mary Carswell&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø EVOLUSI PROSES-PROSES INFORMASI MANAJEMEN, KONTROL DAN PEMBUATAN KEPUTUSAN DI BISNIS KECIL SEKTOR JASA YANG BERORIENTASI PERTUMBUHAN: PELAJARAN AWAL DARI EMPAT KASUS KEBERHASILAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Lew Perren, Aidan Berry &amp;amp; Mike Partridge&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø SEBUAH KASUS INTEGRASI INOVATIF DARI TIM-TIM KERJA BERKINERJA TINGGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Faye Thompson, Donna Baughan &amp;amp; Jaideep Motwani&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø USAHA MANUFAKTURING KECIL DAN PENGEKSPORAN DI AFRIKA SELATAN: PENILAIAN AWAL ATAS FAKTOR KEBERHASILAN EKSPOR UTAMA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Vusi Gumede &amp;amp; Kamila Rasmussen&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø KESUKSESAN USAHA KECIL DAN SENI PANDU: NILAI PENTING PERENCANAAN DAN KAPABILITAS PEMAHAMAN STRATEGIK DI PERUSAHAAN KECIL YANG KOMPETITIF&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Paul D. Hannon &amp;amp; Andrew Atherton&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PENGEMBANGAN DAN PELATIHAN USAHA KECIL DI AMERIKA SERIKAT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Lloyd Fernald, Jr, George Solomon &amp;amp; Don Bradley&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø KRITERIA KUANTITATIF DAN KUALITATIF DALAM PENILAIAN KINERJA USAHA KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Robin Jarvis, James Curran, John Kitching &amp;amp; Geoffrey Lightfoot&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø TINGKAT KEBERHASILAN DAN KOMPLEKSITAS STRATEGIK - STRATEGI-STRATEGI USAHA KECIL DI PASAR YANG MAPAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Nola Hewitt-Dundas &amp;amp; Stephen Roper&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø MEWUJUDKAN PEMBERDAYAAN INTER-ORGANISASI ? PARTISIPASI PEGAWAI DALAM PENGEMBANGAN JARINGAN KERJASAMA USAHA KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Joakim Tell&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø FAKTOR-FAKTOR KEBERHASILAN DARI USAHA SKALA KECIL DAN MENENGAH DI TAIWAN: SEBUAH ANALISA KASUS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Carol Yeh-Yun Lin&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø KEBIJAKAN PEMBAYARAN DIVIDEN INTRA-PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Mihir A. Desai, C. Fritz Foley &amp;amp; James R. Hines Jr.&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø SEBUAH KERANGKA UNTUK PENGANALISAAN KINERJA BISNIS, INOVASI PERUSAHAAN DAN FAKTOR-FAKTOR KONTEKSTUAL TERKAIT: PERSEPSI DARI PARA MANAJER DAN PEMBUAT KEBIJAKAN DI DUA WILAYAH EROPA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Andy Neely, Roberto Filippini, Cipriano Forza, Andrea Vinelli&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PERBANDINGAN PENDEKATAN-PENDEKATAN DIVIDEN, CASH FLOW, DAN PENDAPATAN UNTUK PENILAIAN EQUITAS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Stephen H. Penman &amp;amp; Theodore Sougiannis&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø DINAMIKA KOMPETITIF DAN MODEL BISNIS BARU BAGI UKM DI PASAR VIRTUAL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Brad Kleindl&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PEMASARAN PERUSAHAAN KECIL: SEBUAH PERBANDINGAN DARI PRAKTEK PEMASARAN TIMUR DAN BARAT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Wai-Sum Siu &amp;amp; David Kirby&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø KEBIJAKAN DIVIDEN: SUATU ANALISIS EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Eugene F. Fama &amp;amp; Harvey Bablak&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø VALUASI PASAR MODAL DARI KEBIJAKAN DEVIDEN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Manuel L. Jose &amp;amp; Jerry L. Stevens&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø ENTREPRENEURSHIP DAN STRATEGI PEMASARAN: USAHA KECIL-MENENGAH (UKM) DI ERA GLOBALISASI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Gary Knight&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø KEBIJAKAN DEVIDEN DAN UJI EMPIRISNYA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;George M. Frankfurter &amp;amp; Bob G. Wood, Jr.&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø REAKSI HARGA SAHAM ATAS INISIASI DAN OMISI DIVIDEN: OVER REAKSI ATAU PENYIMPANGAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Roni Michaely, Richard H. Thaler &amp;amp; Kent I. Womack&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø STABILITAS CASH FLOW DAN ISI INFORMASI DARI KENAIKAN DEVIDEN VERSUS PEMBELIAN KEMBALI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Wayne Guay, Jarrad Harford&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø KORELASI ANTARA KEBIJAKAN DIVIDEN, BESAR PERUSAHAAN, DAN MUATAN INFORMASI PUBLIKASI PENDAPATAN&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Haim Mozes &amp;amp; Donna Rapaccioli&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø HUBUNGAN ANTARA 'RATER AFFECT' DAN TIGA SUMBER RATING UMPAN BALIK 360-DERAJAT&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;David Antonioni, Heejoon Park&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PERAN PERTIMBANGAN EMOSIONAL ANTAR PRIBADI DALAM RATING KINERJA ADMINSTRATIF : SEBUAH KAJIAN LITERATUR DAN RUMUSAN DASAR YANG DIAJUKAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Joel Lefkowitz&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø ALIANSI VERSUS AKUISISI : PEMILIHAN OPSI YANG TEPAT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Bernard Garette &amp;amp; Pierre Dussauge&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø MODEL ALTERNATIF UNTUK ANTESEDEN DAN HASIL DARI SENTRALITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA DARI PERSONEL / KARYAWAN HIGH-TECH&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Bilha Mannheim, Yehuda Baruch, &amp;amp; Joseph Tal&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø PENELITIAN MEKANISME PENGENDALIAN PADA ORGANISASI DENGAN TEKNOLOGI DAN OUTPUT YANG TIDAK JELAS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;K.J. Euske&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø MENJALIN KEMITRAAN DAN ALIANSI STRATEGIK : MENINGKATKAN PELUANG KEBERHASILAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Mitchell Koza &amp;amp; Arie Lewin&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø KONSEP STRATEGI II: MENGAPA ORGANISASI MEMERLUKAN STRATEGI&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Henry Mintzberg&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;Ø MENYATUKANNYA: PERENCANAAN SDM DALAM "3D" DI EASTMAN KODAK&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;John W. Boroski&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font face="Arial" size="2"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial"&gt;&lt;b&gt;Ø SEBUAH RUMUSAN DARI DAMPAK PERNYATAAN MISI PADA KINERJA PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial"&gt;Christopher K. Bart, Nick Bontis, &amp;amp; Simon Taggar&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGGUNAAN INFORMASI TENTANG KOMPONEN KOMPONEN PENDAPATAN PERMANEN DAN SEMENTARA DALAM PREDIKSI EPS TAHUNAN OLEH ANALIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Ashiq Ali, April Klein, &amp;amp; James Rosenfeld&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø INFORMASI TIDAK SEMPURNA, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN KEKELIRUAN "BURUNG DI TANGAN"&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Sudipto Bhattacharya&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGKLARIFIKASIAN KONSEP INTRAPRENEURSHIP&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Bostjan Antonic dan Robert D. Hisrich&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø HARGA SAHAM, PENDAPATAN, DAN DIVIDEN YANG DIPERKIRAKAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;John Y. Campbell &amp;amp; Robert J. Shiller&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø TUJUH TAHAP KEWIRAUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;David Irwin&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø KEWIRAUSAHAAN, PENOLAKAN TERHADAP PERUBAHAN DAN PERTUMBUHAN DI PERUSAHAAN-PERUSAHAAN KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Colin Gray&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø KONSENSUS STRATEGI DAN KINERJA MANUFAKTURING&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Frank T. Lindman, Thomas E. Callarman, Karen L. Fowler, &amp;amp; Christine A. McClatchey&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø PROGRAM R&amp;amp;M DI LINGKUNGAN SUPLIER PERALATAN OTOMOTIF&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Brian D. Boeckmann&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGARUH REFORMASI PAJAK TAHUN 1994 PADA STRUKTUR BIAYA, PENGELUARAN MODAL, DAN KEUNGGULAN KOMPETITIF PERUSAHAAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Sofiatun Gudono&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø MEMOTIVASI PARA PEGAWAI UNTUK MENUMBUHKAN AGENSI ANDA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Emily Huling&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø MOTIVASI TENAGA PENJUAL UNTUK BEKERJA DAN KEPUASAN KERJA: SUDUT PANDANG PESERTA KONTES PENJUALAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Richard F. Beltramini &amp;amp; Kenneth R. Evans&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø PERSEPSI TEKNOLOGI DAN STRATEGI-STRATEGI OPERASIONAL DI PERUSAHAAN-PERUSAHAAN MANUFAKTUR AMERIKA SERIKAT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Ray V. Montagno, Nazim U. Ahmed &amp;amp; Robert J. Firenze&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø TUGAS PENJUALAN YANG BERHASIL DAN YANG TIDAK: MENILAI SEBAB-MUSABABNYA DAN NIAT UNTUK BERUBAH&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Andrea L. Dixon, Rosann L. Spiro &amp;amp; Maqbul Jamil&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø LOGIKA GLOBAL TENTANG ALIANSI STRATEGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Kenichi Ohmae&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PERUMUSAN DINAMIKA KESESUAIAN STRATEGI : SEBUAH PENDEKATAN NORMATIF TERHADAP PERUBAHAN STRATEGI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Edward J. Zajac, Matthew S. Kraatz &amp;amp; Rudi K.F. Bresser&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;Ø BAGAIMANA PENTINGNYA FAKTOR-FAKTOR WATAK SEBAGAI DETERMINAN KEPUASAN KERJA? IMPLIKASI UNTUK DESAIN KERJA DAN PROGRAM-PROGRAM PERSONIL LAINNYA&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Barry Gerhart&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø PERASAAN SUKA DAN KETEPATAN PENILAIAN: RASA SUKA SEBAGAI DIMENSI INTEGRAL DALAM PENILAIAN KINERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Robert L. Cardy &amp;amp; Gregory H. Dobbins&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø ARSITEKTUR GENERASI KEDUA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Peter B.B. Turney&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø BAGAIMANA WEB DAN TREND-TREND KUNCI LAIN MENGUBAH SUMBERDAYA MANUSIA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Alfred J. Walker&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø MENANGANI KONFLIK ANGGARAN: KONTRIBUSI DARI INTERAKSI DAN SALING KETERGANTUNGAN TUJUAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Lois Etherington &amp;amp; Dean Tjosvold&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø SISTEM BERBASIS-AKTIVITAS : PENGUKURAN BIAYA PENGGUNAAN SUMBER&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Robin Cooper &amp;amp; Robert S. Kaplan&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø DESENTRALISASI, KONTROL AKUNTANSI DAN KINERJA LEMBAGA-LEMBAGA PEMERINTAH: STUDI EMPIRIS SELANDIA BARU&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;N. Z. Miah &amp;amp; L. Mia&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø ARTI PENTING USAHA MENENGAH DAN KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;J. Sugiarto Ph&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø MELIHAT LEBIH DEKAT INTERPERSONAL AFFECT SEBAGAI PENGARUH SIGNIFIKAN PADA PEMROSESAN KOGNITIF DALAM EVALUASI KINERJA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Tina L. Robbins dan Angelo S. DeNisi&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø KEBANGKITAN PEMBIAYAAN BERDASAR AKTIFITAS - BAGIAN 4 :SEPERTI APAKAH SISTEM PEMBIAYAAN BERDASAR AKTIFITAS ITU?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Robin Cooper&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø TEORI PELANGGARAN EKSPATASI / PENGHARAPAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Judee Burgoon&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø HUBUNGAN ANTARA PERUBAHAN DEVIDEN DAN CASH FLOW: SEBUAH ANALISIS EMPIRIS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Kathleen Simons&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø PEMBAHASAN - REAKSI TERHADAP PRASYARAT PERUBAHAN DEVIDEN PADA QUALITAS PENDAPATAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;&lt;i&gt;Doron Nissim&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø PERSIAPAN DAN PENGGUNAAN LAPORAN CASH FLOW&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Don E. Glacomino &amp;amp; David E. Mielke&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø AKUNTANSI CASH FLOW: INIKAH SAATNYA UNTUK MENINGKATKAN PENGUNGKAPAN?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Dr. John E. McEnroe&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø ORIENTASI BELAJAR, BEKERJA CERMAT, DAN PENJUALAN YANG EFEKTIF&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Harish Sujan, Barton A. Weitz, &amp;amp; Nirmalya Kumar&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø PAJAK TEMBAKAU DAN PENERIMAAN PEMERINTAH DI AFRIKA SELATAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Iraj Abedian &amp;amp; Rowena Jacobs&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø ORIENTASI BELAJAR DAN ORIENTASI KINERJA WIRANIAGA: PERAN SUPERVISOR&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Ajay K. Kohli, Tassaduq A. Shervani &amp;amp; Goutam N. Challagalla&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGUMUMAN CASH FLOW SATU-WAKTU DAN TEORI FREE CASH FLOW: PEMBELIAN SAHAM KEMBALI DAN DIVIDEN KHUSUS&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Keith M. Howe, Jia He, dan G. Wenchi Kao&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø MANAJEMEN BIAYA DI LINGKUNGAN PROSES BERKELANJUTAN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Jamse M. Reeve&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø PASAR SAHAM DAN INFLASI: SINTESIS TEORI DAN BUKTI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;David P. Ely&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø PENGARUH KEPRIBADIAN, LATAR BELAKANG DAN AKTIFITAS JARINGAN WIRASWASTA PADA PERTUMBUHAN USAHA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Don Y. Lee &amp;amp; Eric W. K. Tsang&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø DINAMIKA DARI PERUBAHAN ORGANISASI YANG TERENCANA : MENILAI DUKUNGAN EMPIRIS BAGI SEBUAH MODEL TEORI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Peter J. Robertson, Darryl R. Roberts, &amp;amp; Jerry I. Porras&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø PANDANGAN ORANG-ORANG MUDA MENGENAI DUKUNGAN BISNIS: KASUS PSYBT&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Paul Moran &amp;amp; Leigh Sear&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Ø PEMBIAYAAN BERBASIS AKTIVITAS DI INDUSTRI JASA&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;William Rotch&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø KOMPETISI GLOBAL DAN PENDANAAN KORPORAT DI DEKADE 1990-AN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Donald R. Leesard&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø ANGSA HITAM TIDAK TERBANG BERPUTAR DUA KALI: BATAS-BATAS ORGANISASI YANG BELAJAR?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Steven Henderson&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø CATATAN PENELITIAN : SEBUAH KONSEPTUALISASI DARI PELUANG DAN HAMBATAN BAGI PENGEMBANGAN E-BUSINESS DI PERUSAHAAN KECIL&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Ian Fillis&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø JALAN MENUJU PEMBERDAYAAN: TUJUH PERTANYAAN YANG HARUS DIPERHATIKAN SETIAP PEMIMPIN&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Robert E. Quinn &amp;amp; Gretchen M. Spreitzer&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø LANGKAH WIRASWASTA, INOVASI DAN KINERJA USAHA: USAHA KECIL MANDIRI&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;Yannis Georgellis, Paul Joyce &amp;amp; Adrian Woods&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin" mce_href="http://www.vnetclub.org/?id=badrudin"&gt;&lt;font color="#0000ff" face="Arial" size="2"&gt;&lt;b&gt;Ø MANAJEMEN KEKAYAAN INTELEKTUAL DI USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM)&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#800000" face="Arial" size="2"&gt;John Kitching dan Robert Blackburn&lt;/fo
